【摘要】組員:李勇2023092107程瑞2023092122張長奇2023092131春天2023092101w目錄12345供應鏈供應鏈管理案例:諾基亞星網(wǎng)模式與ERP的整合與ERP的聯(lián)系供應鏈是圍繞核心
2025-01-10 01:14
【摘要】供應鏈管理吳誠博士2023-10北京大學匯豐商學院北京大學匯豐商學院吳誠老師(博士)簡介:專業(yè)背景:武漢大學博士,北京科技大學碩士。職業(yè)背景:華為、富士康、康佳集團:采購與供應鏈總監(jiān)、集團副總經理。培訓背景:500多家知名企業(yè)培訓經驗,多家高校特聘老
2025-01-21 02:43
【摘要】供應鏈管理知識概要n供應鏈的概念、結構模型及其特征供應鏈的概念、結構模型及其特征n業(yè)務外包業(yè)務外包n供應鏈的構建供應鏈的構建n供應鏈合作伙伴的選擇供應鏈合作伙伴的選擇n供應鏈管理環(huán)境下的生產計劃與控制供應鏈管理環(huán)境下的生產計劃與控制n供應鏈管理環(huán)境下的庫存控制供應鏈管理環(huán)境下的庫存控制n供應鏈管理環(huán)境下的采購與物流管理供應鏈管理環(huán)境下的采購與物流管理
2025-02-28 15:40
【摘要】供應鏈與物流管理講義1物流與供應鏈管理供應鏈管理案例?供應鏈改造成功案例(零售商)?上海聯(lián)華配送物流實例?供應鏈改造成功的案例(分銷商)?供應鏈改造成功的案例(生產商)?物流配送管理2物流與供應鏈管理第一章物流與供應鏈管理論第一節(jié)物流與供應鏈管理的基本概念第二節(jié)現(xiàn)
2025-03-08 12:53
2025-01-10 01:19
2025-03-09 22:33
【摘要】CompanyLOGO供應鏈與供應鏈管理《供應鏈管理》課程講義本章要解決的主要問題?什么是供應鏈??“供應鏈”什么樣??為什么要研究供應鏈??什么是供應鏈管理?Value顧客讓渡價值(CustomerDeliveredValue)Price產品價格整體顧客成本(total
2025-02-13 21:11
【摘要】1.產生背景:?供應鏈合作伙伴的選擇?供應鏈企業(yè)績效評價與激勵?供應鏈管理與ERP供應鏈與供應鏈管理主講人鄭詩田001供應鏈管理002供應鏈管理?70-80年代的“縱向一體化”及其特征?市場環(huán)境變化導致單個企業(yè)資源無法
2025-01-10 01:17
【摘要】第十四章供應鏈管理本章主要內容供應鏈的概念及其特征供應鏈管理的概念及內容供應鏈管理的模式選擇供應鏈管理的庫存控制2啤酒制造商生產啤酒,首先要采購大麥、啤酒花等原材料,并進行釀造。釀造出來的啤酒為了保持鮮度,需快速地通過各種流通渠道運送到零售商店。小規(guī)模的酒類專賣店通過批發(fā)商進貨,大型連鎖零售商則不通過批發(fā)商,直接從制造商進貨。
2025-01-21 02:40
【摘要】供應鏈管理(SCM)內容提要第1講供應鏈管理引論第2講供應鏈系統(tǒng)設計第3講供應鏈管理下的生產計劃第4講供應鏈管理下的庫存管理第1講供應鏈管理引論?第一節(jié)供應鏈管理的產生?第二節(jié)供應鏈基本概念?第三節(jié)供應鏈管理概述?第四節(jié)實施供應鏈管理的意義一
2025-01-19 03:50
【摘要】1ARTHURANDERSEN供應鏈管理之全球最佳實務勤業(yè)管理顧問公司ArthurAndersenBusinessConsulting陳光敏(TimothyChen)SCMGlobalBestPractice2ARTHURANDERSENAgenda?GlobalBestPractice
2025-01-11 11:42
【摘要】任務一供應鏈認知主講人:程一飛案例導入蘋果供應鏈解密:如何把不可能變可能最新一期美國《商業(yè)周刊》印刷版刊文稱,由于蘋果向生產制造的各個領域投入了巨大的資金和精力,使得該公司在運營領域擁有無可比擬的巨大優(yōu)勢?!渡虡I(yè)周刊》文章標題:把不可能變成可能5年前,蘋果設計主管喬尼〃艾維(J
2025-01-21 02:28
【摘要】現(xiàn)代物流管理之滿足客戶的需求建立物流運作系統(tǒng),目的是在貨物運送和提供相關服務等方面充分滿足客戶的期望和要求,推動企業(yè)走向成功。物流最基本的原理就是滿足客戶的需求和需要??蛻羰鞘裁矗课覀兘洺B牭揭痪?/span>
2025-01-15 13:54
【摘要】供應鏈管理之績效評價第11章供應鏈管理績效評價姓名:李偉勤班級:經管碩研第11章供應鏈管理績效評價五、供應鏈績效評價案例分析四、平衡計分法在績效評價中的作用一、供應鏈績效評價的特點和原則二、供應鏈績效評價理論三、供應鏈績效評價指標體系
2025-01-19 04:05
【摘要】演講完畢,謝謝觀看!
2025-01-08 20:12