《沈陽(yáng)維用電器電子集團(tuán)qs9000文件全套》(30個(gè)文件)qs418-iso(文件)
【正文】 內(nèi)容與要求 集團(tuán)應(yīng)制定和實(shí)施《員工培訓(xùn)控制程序》，以滿足崗位需求。 從事特殊工作崗位的人員除進(jìn)行正常的培訓(xùn)以外，還應(yīng)對(duì)上崗的資歷進(jìn)行評(píng)價(jià)，必要時(shí)，可進(jìn)行資格考核和認(rèn)可。 5 支持性文件 《員工培訓(xùn)控制程序》。 培訓(xùn)部應(yīng)定期組織有關(guān)人員對(duì)培訓(xùn)對(duì)象進(jìn)行有效性評(píng)審，評(píng)審的方式可通過(guò)詢問(wèn)、考核、考試、鑒定、評(píng)價(jià)等方式，
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