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2025-08-30 15:40上一頁面

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【正文】 1 頁 WESY- QMSE- 第 1 頁 62 1 目的 提高員工素質(zhì)和作業(yè)技能,增強質(zhì)量意識,滿足各工作崗位的要求,確保質(zhì)量體系有效運行和產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定提高。 從事特殊工作崗位的人員除進行正常的培訓以外,還應對上崗的資歷進行評價,必要時,可進行資格考核和認可。 培訓部應定期組織有關人員對培訓對象進
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