科學(xué)管理服務(wù)創(chuàng)新(文件)
【正文】 （徐瓊） ?企業(yè)管理理論 ?工程技術(shù)方法 ?多學(xué)科合作 （ MDT） ?國(guó)內(nèi)政策法規(guī) ?國(guó)內(nèi)現(xiàn)實(shí)背景 ?成果借鑒： 標(biāo)準(zhǔn)、指南、量表 護(hù)理管理 護(hù)理器材 第三部分 多元文化健康照護(hù) 塑造良好的護(hù)理與業(yè)形象 多元文化 ? 多元 文化 是指在 人類社會(huì) 越 來 越復(fù)雜化，信息 流通越來發(fā)達(dá)的情況 下 ， 文化 的更新轉(zhuǎn)型也日益加快，各種 文化 的發(fā)展均面臨著丌同的機(jī)遇和挑戓，新的文化也將層出丌窮。這就對(duì)我們各行各業(yè)包括護(hù)理與業(yè)提出了更大的挑戓。 社會(huì)大眾往往會(huì)隨著組織或個(gè)人的行為表現(xiàn)而產(chǎn)生不同的印象，并據(jù)此采取 支持，冷漠或負(fù)面的態(tài)度 。應(yīng)用形象管理理論進(jìn)行護(hù)士形象設(shè)計(jì)不管理，是當(dāng)今護(hù)理管理人員面臨的一個(gè)重要課題。 15:44:3315:44:3315:441/29/2023 3:44:33 PM ? 1以我獨(dú)沈久，愧君相見頻。 2023年 1月 29日星期日 下午 3時(shí) 44分 33秒 15:44: ? 1比丌了得就丌比，得丌到的就丌要。 下午 3時(shí) 44分 33秒 下午 3時(shí) 44分 15:44: ? 沒有失敗，只有暫時(shí)停止成功！。 15:44:3315:44:3315:44Sunday, January 29, 2023 ? 1丌知香積寺，數(shù)里入于峰。 2023年 1月 下午 3時(shí) 44分 :44January 29, 2023 ? 1少年十五二十時(shí)，步行奪得胡馬騎。 15:44:3315:44:3315:441/29/2023 3:44:33 PM ? 1越是沒有本領(lǐng)的就越加自命丌凡。 :44:3315:44:33January 29, 2023 ? 1意志堅(jiān)強(qiáng)的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 下午 3時(shí) 44分 33秒 下午 3時(shí) 44分 15:44: MOMODA POWERPOINT Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Fusce id urna blandit, eleifend nulla ac, fringilla purus. Nulla iaculis tempor felis ut cursus. 感 謝 您 的 下 載 觀 看 專家告訴 。 2023年 1月 下午 3時(shí) 44分 :44January 29, 2023 ? 1業(yè)余生活要有意義，丌要越軌。 15:44:3315:44:3315:44Sunday, January 29, 2023 ? 1知人者智，自知者明。 下午 3時(shí) 44分 33秒 下午 3時(shí) 44分 15:44: ? 楊柳散和風(fēng)，青山澹吾慮。 2023年 1月 29日星期日 下午 3時(shí) 44分 33秒 15:44: ? 1楚塞三湘接，荊門九派通。 15:44:3315:44:3315:441/29/2023 3:44:33 PM ? 1成功就是日復(fù)一日那一點(diǎn)點(diǎn)小小努力的積累。 2023年 1月 下午 3時(shí) 44分 :44January 29, 2023 ? 1行勱出成果，工作出財(cái)富。 15:44:3315:44:3315:44Sunday, January 29, 2023 ? 1乍見翻疑夢(mèng)，相悲各問年。 如何塑造護(hù)理專業(yè)形象 長(zhǎng)期積累 長(zhǎng)期累積 可變動(dòng)性 可動(dòng)性 相對(duì)性 非絕對(duì)性 相對(duì)性 非絕對(duì)性 可比較性 可比較性 可塑造性 用心經(jīng)營(yíng) 用心經(jīng)營(yíng) 護(hù)理專業(yè)形象 護(hù)理 專業(yè)形象 個(gè)人的努力 個(gè)人的努力 組織的用心 組織的 用心 醫(yī)院的營(yíng)銷 醫(yī)院的 行銷 如何塑造護(hù)理專業(yè)形象 ?具護(hù)理專業(yè)知能 ?可信賴 ?尊重病人 ?同理心體恤他人 ?具有溝通技巧 ?待人親切有禮 ?責(zé)任感與工作熱忱 護(hù)理專業(yè)人員 理想特性 護(hù)士形象建構(gòu)需要大家丌懈努力 不足之處請(qǐng)批評(píng)指正 謝謝大家！ ? 靜夜四無鄰，荒居舊業(yè)貧。 ? 護(hù)理形象是醫(yī)院形象的一個(gè)重要組成部分，其包括護(hù)士形象、質(zhì)量形象、服務(wù)形象等。 主觀的認(rèn)知 對(duì)于團(tuán)體或個(gè)人、事物，因其內(nèi)涵、外貌及言行舉止所做出的感受與評(píng)價(jià)。 ? 在新丐紀(jì)，丐界各國(guó)相互依賴，隨著對(duì)外開放的擴(kuò)大，我們不其他國(guó)家和民族的人交往的可能大大增加。設(shè)計(jì)了下拉式菜單（包括無、綠、黃、橙、紅）表示事件的嚴(yán)重等級(jí)（無、輕微、中度、重度、死亡）。而 ≥5分的患者病情惡化風(fēng)險(xiǎn)增大，有潛在危重病風(fēng)險(xiǎn)和需入住與科病房甚至 ICU的風(fēng)險(xiǎn)增大。 ? MEWS≥4分，應(yīng)立即通知醫(yī)生。即對(duì)患者心率、收縮
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