【正文】 注：其他人員要求同上 ,職責(zé)參照 人員格局 中的職責(zé)劃分 ● 美容連鎖機(jī)構(gòu)運營督導(dǎo) 要 求：女性， 22 至 28 歲，中專以上學(xué)歷，熱愛美容事業(yè)，有 2 年以上工作經(jīng)驗；形象端莊大方，親和力好，具備良好的培訓(xùn)力和獨立開展工作的能力，團(tuán)隊意識好，能適應(yīng)長期出差，有美容操作經(jīng)驗者優(yōu)先。 員工必須與原工作單位完全 終止勞動關(guān)系，公司不同意兼職。試用期滿，如果公司對員工的工作表現(xiàn)滿意，則按照本合同條款，該員工成為公司的正式員工。 3． 2 因生產(chǎn)、工作的需要，公司可以要求員工加班或改變工作時間。 4． 2 公司根據(jù)員工工作表現(xiàn)每月給予一定獎金，獎金每月連同工資一起支付，公司根據(jù)實際情況逐年提高員工的工資。 7． 0 勞動紀(jì)律 7． 1 員工必須遵守有關(guān)法律、法規(guī)及公司有關(guān)規(guī)定。 8． 2 員工有下列情 形之一的，公司可以隨時解除本合同； 8． 2． 1 在試用期限內(nèi)沒有達(dá)到公司要求的工作水平； 8． 2． 2 嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或公司有關(guān)規(guī)定，或者違反本合同條款； 8． 2． 3 玩忽職守，泄露公司秘密，貪污受賄，嚴(yán)重?fù)p害公司利益； 8． 2． 4 發(fā)現(xiàn)有犯罪行為。 8． 6 有下列情形之一，員工可提前 7 個工作日通知公司解除本合同。 9． 0 爭議裁決雙方可以按照下列步驟解決爭議； 9． 1 雙方協(xié)商解決履行本合同時引起的爭議； 9． 2 如果調(diào)解不能達(dá)成一致，雙方可以向當(dāng)?shù)貏趧又俨梦瘑T會申請仲裁； 9． 3 若對仲裁裁決不服從，可以自收到裁決書之日起 15 日內(nèi)向人民法院提起訴訟。 10． 4 本合同經(jīng)雙方簽署生效并到勞動合同鑒證機(jī)關(guān)鑒證，只有在雙方書面同意的情況下，才可以修改本合同。 ______________美容機(jī)構(gòu) (蓋章 )： 員工 (簽章 )： 總經(jīng)理： 或委托代理人 (蓋章 )： 簽訂日期： ______年 ______月 ______日 簽訂日期； ______年 ______月 _____日 海暉美容連鎖機(jī)構(gòu) 開店指南 18 人員發(fā)展規(guī)劃 人員職業(yè)發(fā)展簡圖 附： 當(dāng)員工同時具備技術(shù)職稱和行政職務(wù)時，基本工資及津貼按高 者計，獎金按行政職務(wù)計； 原則上的發(fā)展?fàn)顟B(tài)，允許特別優(yōu)秀的員工跳級 (即縮短階段時間 )。 五、產(chǎn)品配備； 產(chǎn)品知識教育：全套海暉的產(chǎn)品 (參考公司的建議訂單 )，讓美容師對海暉產(chǎn)品的價格、型號、功能、原理、特性等特點有相當(dāng)?shù)氖煜ぁ? 二 . 考核內(nèi)容包括：理論筆試，理論口試，訴求及講課，手法操作等； 三 . 必須嚴(yán)守培訓(xùn)時間管理，非特殊情況不得請假，病假必須出示醫(yī)院證明； 四 . 在培訓(xùn)中不得進(jìn)行其他的銷售行為，不得有有損公司利益的言行，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)當(dāng)即退訓(xùn)； 五 . 尊敬老師，團(tuán)結(jié)同學(xué)，互幫互助； 六 . 培訓(xùn)中心范圍內(nèi)不得大聲喧嘩，不得有影響周圍環(huán)境的行為，嚴(yán)守公共道德； 七 . 培訓(xùn)中不得隨便使用公司提供的學(xué)習(xí)練習(xí)產(chǎn)品； 八 . 勤儉節(jié)約，維護(hù)學(xué)習(xí)生活環(huán)境及愛護(hù)公共設(shè)施； 九 . 培訓(xùn)中以個人記錄筆記為主，請自備筆記本，筆等學(xué)習(xí)工具； 十 . 損壞或丟失物品照價賠償或補(bǔ)償，借用物品必須于指定時間返還； 十一 . 必須作好個人職務(wù)職責(zé)，認(rèn)真負(fù)責(zé)完成培訓(xùn)中的行政任務(wù) ，職責(zé)如下； 1. 講師：負(fù)責(zé)主題課程的教授和整個培訓(xùn)過程的考核；中心的管理宣導(dǎo)工作； 2. 助理講師：負(fù)責(zé)部分課程的講解教授，學(xué)員的整體管理，中心的設(shè)施用具產(chǎn)品管理； 3. 班長：學(xué)習(xí)紀(jì)律，學(xué)習(xí)效率，時間管理，各種班務(wù)工作，學(xué)習(xí)用品和產(chǎn)品的管理； 4. 組長：負(fù)責(zé)小組人員的學(xué)習(xí)； 5. 值日生：當(dāng)日衛(wèi)生，禮貌用語，晨操及手操的領(lǐng)操。 海暉美容連鎖機(jī)構(gòu) 開店指南 。 十三． 培訓(xùn)形象要求： 1．統(tǒng)一服裝，按照要求著裝； 2．淡妝，長發(fā)必須盤起，短發(fā)必須梳理整齊； 3．保持衣裝及個人衛(wèi)生； 4．不可佩戴任何首飾； 5．指甲修理短并不可涂指甲油。 后期實際操作教育 (后 4 天 )：通過學(xué)習(xí)療程的設(shè)定及對儀器的實際操作，讓美容 師對儀器的護(hù)理效果、使用感覺等有更為直接的接觸、認(rèn)識和了解。 三、耗品配備： 潔面巾、棉簽、棉片、醫(yī)用酒精、脫脂棉等適量即可。 10． 6 本合同未盡事宜，按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。 10． 2 在合同期內(nèi)，員工在職務(wù)上的著作、創(chuàng)作發(fā)明，其所有權(quán)歸公司所有，但公司應(yīng)根據(jù)其貢獻(xiàn)給予獎勵。 8． 7 按 8． 8． 3 條款解除合同，公司將按國家最新規(guī)定辦理。 8． 4 員工有下列情形之一，公司不能依據(jù) 8． 3 條款解除合同： 8． 4． 1 員工患病或負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)： 8． 4． 2 在孕 期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)；（嚴(yán)重違反公司的有關(guān)政策，紀(jì)律除外） 8． 4． 3 法律、法規(guī)禁止終止本合同。 7． 3 如員工違反勞動法律、法規(guī)或公司規(guī)章制度，公司可以依法給予懲戒。 5． 2 員工患病或非因工負(fù)傷，公司根據(jù)其病情及在本公司工作時間的長短，給予不超過 1 個月海暉美容 連鎖機(jī)構(gòu) 開店指南 16 ／ 1 年本公 司工齡的醫(yī)療期。 3． 4 員工的勞 動保護(hù)按中國政府頒布的法律、法規(guī)執(zhí)行。如在合同期滿時，員工仍沒有答復(fù)，是公司認(rèn)為員工已經(jīng)拒絕續(xù)約。 2． 2 新進(jìn)公司員工，以上期限包括三個月的試用期，即自 ______年 ______月 _____日至 ______年 _______月 ________日止。 海暉美容連鎖機(jī)構(gòu) 開店指南 15 勞動合同 (樣本 ) 依據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)規(guī)定， 美容機(jī)構(gòu)和員工 ________雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，同意簽訂本勞動合同。如培訓(xùn)期后我們雙方認(rèn)為可以進(jìn)一步合作下去，則您正式報到日期 _____________，入職薪金 _____________， __________________做為您的直接主管，將給予您入職培訓(xùn)和業(yè)務(wù)上的指導(dǎo)。 技術(shù)助理： (1) 嚴(yán)格執(zhí)行統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)的公司“五心”服務(wù)宗旨，堅持服務(wù)品質(zhì)，團(tuán)隊精神，專業(yè)素質(zhì)要求； (2) 遵守并執(zhí)行店內(nèi)的規(guī)章制度，執(zhí)行店務(wù)規(guī)定的各項工作任務(wù)； (3) 工作直接向店長匯報，并負(fù)責(zé)于店長，服從主管