【正文】 附： 當員工同時具備技術職稱和行政職務時，基本工資及津貼按高 者計，獎金按行政職務計； 原則上的發(fā)展狀態(tài)，允許特別優(yōu)秀的員工跳級 (即縮短階段時間 )。 二 . 考核內(nèi)容包括：理論筆試，理論口試，訴求及講課，手法操作等； 三 . 必須嚴守培訓時間管理，非特殊情況不得請假，病假必須出示醫(yī)院證明； 四 . 在培訓中不得進行其他的銷售行為，不得有有損公司利益的言行，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)當即退訓； 五 . 尊敬老師，團結(jié)同學，互幫互助； 六 . 培訓中心范圍內(nèi)不得大聲喧嘩，不得有影響周圍環(huán)境的行為，嚴守公共道德； 七 . 培訓中不得隨便使用公司提供的學習練習產(chǎn)品； 八 . 勤儉節(jié)約，維護學習生活環(huán)境及愛護公共設施； 九 . 培訓中以個人記錄筆記為主，請自備筆記本，筆等學習工具； 十 . 損壞或丟失物品照價賠償或補償，借用物品必須于指定時間返還； 十一 . 必須作好個人職務職責，認真負責完成培訓中的行政任務 ，職責如下； 1. 講師：負責主題課程的教授和整個培訓過程的考核；中心的管理宣導工作； 2. 助理講師：負責部分課程的講解教授，學員的整體管理，中心的設施用具產(chǎn)品管理； 3. 班長：學習紀律，學習效率，時間管理，各種班務工作，學習用品和產(chǎn)品的管理； 4. 組長：負責小組人員的學習； 5. 值日生：當日衛(wèi)生，禮貌用語，晨操及手操的領操。 十三． 培訓形象要求： 1．統(tǒng)一服裝，按照要求著裝； 2．淡妝，長發(fā)必須盤起，短發(fā)必須梳理整齊； 3．保持衣裝及個人衛(wèi)生； 4．不可佩戴任何首飾； 5．指甲修理短并不可涂指甲油。 三、耗品配備： 潔面巾、棉簽、棉片、醫(yī)用酒精、脫脂棉等適量即可。 10． 2 在合同期內(nèi)，員工在職務上的著作、創(chuàng)作發(fā)明，其所有權歸公司所有，但公司應根據(jù)其貢獻給予獎勵。 8． 4 員工有下列情形之一，公司不能依據(jù) 8． 3 條款解除合同： 8． 4． 1 員工患病或負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)： 8． 4． 2 在孕 期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)；（嚴重違反公司的有關政策，紀律除外） 8． 4． 3 法律、法規(guī)禁止終止本合同。 5． 2 員工患病或非因工負傷，公司根據(jù)其病情及在本公司工作時間的長短，給予不超過 1 個月海暉美容 連鎖機構(gòu) 開店指南 16 ／ 1 年本公 司工齡的醫(yī)療期。如在合同期滿時，員工仍沒有答復，是公司認為員工已經(jīng)拒絕續(xù)約。 海暉美容連鎖機構(gòu) 開店指南 15 勞動合同 (樣本 ) 依據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關規(guī)定， 美容機構(gòu)和員工 ________雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，同意簽訂本勞動合同。 技術助理： (1) 嚴格執(zhí)行統(tǒng)一標準的公司“五心”服務宗旨，堅持服務品質(zhì)，團隊精神，專業(yè)素質(zhì)要求； (2) 遵守并執(zhí)行店內(nèi)的規(guī)章制度，執(zhí)行店務規(guī)定的各項工作任務； (3) 工作直接向店長匯報，并負責于店長，服從主管合理的工作安排； (4) 協(xié)助店長進行技術指導、監(jiān)督美容師操作準確性，了解客人對操作的滿意度 ； (5) 新技術的學習及協(xié)助培訓，店面時操將以技術助理為中心，店長更側(cè)重于專業(yè)理論的宣導及客人的引導，技術助理則更側(cè)重于時操的精確與舒適程度； (6) 新技術或新項目的調(diào)試、建議及人員技術培訓或回訓的意見建議； (7) 協(xié)助店長進行外場咨詢，深度了解客人需求，與美容師共同幫助客人制訂合理的護理方案；指導并幫助美容師分析客人及業(yè)績情況，完成業(yè)績指標，推動業(yè)績提高； (8) 除上述外，技術助理本身作為美容師，具有同美容師一樣的崗位職責，并對自身業(yè)績負責。那么，你選擇的商鋪是否是一間非常具備開美容院的商鋪呢 ? 那您需要留意以下一些裝修前的所需條件要求： 您選擇的商鋪要有： 上水、下水，可容納 2 間洗澡間，有 2 間洗手間的排水要求。 ： 商品特性與季節(jié)性的轉(zhuǎn)換、呈現(xiàn)而搭配。 ： 充分顯示出該商品的特 點。 ： 美容店內(nèi)部的裝潢色彩是否調(diào)配得當 ， 對消費者和美容師在購買活動和銷售工作中的情緒調(diào)節(jié) 有著很大的意義。 ： 主要目的是造成一種活躍氣氛 ， 吸引消費者注意 ， 鼓勵消費者進入商店進行購買活動。 ： 店面應明亮 ， 使顧客能一眼看到店里。 ： 美容店聲響的控制 ， 不可疏忽。 ： 可將商品的「價值感」表現(xiàn)出來。因此：做為一位美容店店家經(jīng)營者，必須充分了解這一點。 如您在選鋪過程當中有任何的疑問，請與我們聯(lián)系，我們會盡力幫助您！ 海暉美容連鎖機構(gòu) 開店指南 10 海暉店的人員格局 人員配置 主要分工： 店長：全面負責店面業(yè)績、管理、培訓、形象 店務助理：除業(yè)務促進及技術培訓外，有關店務的所有事宜 技術助理：輔助店長進行業(yè)務促進、技術跟進及培訓、新項目的跟進等 美容師 :客人的服務與業(yè)務鋪敘 助理美容師 :通過上崗級別考試前，輔助美容師工作，不操作客人。 海暉美容連鎖機構(gòu) 開店指南 14 店內(nèi)招聘及人員素質(zhì)要求 試應期聘用書 (樣本 ) ____________先生／小姐： 熱忱歡迎您加入 _________公司 ! 您就職的職位是 _________，因為行業(yè)的特殊性，自 _______至 _______為培訓期，試用期內(nèi)工作時間不足 15 個工作日提出辭職，公司可不予結(jié)算工資。 2． 0 合同期限和試用期 2． 1 本合同期限為二年，自 ____年 _____月 _____日至 _____年 _____月 _____日止。 3． 3 依據(jù)現(xiàn)行法律及本公司規(guī)定，員工享受法定假日、病假及其它假期。 7． 2 員工必須盡自己最大的能力為公司服務。 8． 6． 1 在試用期內(nèi)； 海暉美容連鎖機構(gòu) 開店指南 17 8． 6． 2 公司未按本合同支付勞動報酬； 8． 6． 3 勞動條件惡劣，嚴重危害雇員安全、健康； 8． 6． 4 公司違反法律、法規(guī)、侵 害員工合法權益。 10． 5 若本合同與現(xiàn)行法律、法規(guī)相抵觸，公司將遵守政府的要求立即以此修改本合同。 前期理論知識教育 (前 3 天 )：基礎生理學、儀器的原理、療程的原理、收費