某公司團隊角色認知講義(文件)
【正文】 023 1一個人即使已登上頂峰，也仍要自強丌息。 2023年 1月 25日星期三 上午 8時 16分 44秒 08:16: 1最具挑戓性的挑戓莫過亍提升自我。 :16:4408:16Jan2325Jan23 1越是無能的人，越喜歡挑剔別人的錯兒。 2023年 1月 25日星期三 8時 16分 44秒 08:16:4425 January 2023 1空山新雨后，天氣晚來秋。 08:16:4408:16:4408:16Wednesday, January 25, 2023 1丌知香積寺，數(shù)里入于峰。 上午 8時 16分 44秒 上午 8時 16分 08:16: 沒有失敗，只有暫時停止成功！。 :16:4408:16:44January 25, 2023 1他鄉(xiāng)生白發(fā)，舊國見青山。 , January 25, 2023 雨中黃葉樹，燈下白頭人?？纯醋约荷砩嫌心男┙巧? ? 自我認知： 個人報告 《 自我評估分析表 》 ? Observer Assessment Report ? 觀察者報告解讀 個人測評報告作用？ ? 了解自我認為與別人認可最不一樣的地方，是否是自己真正的強項？是否可持續(xù)？ ? 注重正能量與負能量相差最大的選項。貝爾賓團隊角色認知 Presented by 許萍 博士 貝爾賓團隊課程授證顧問 WHY? 為什么 ... 1. 為什么在同等的規(guī)則和資源下，團隊的業(yè)績差異那么大？ 2. 為什么明星團隊沒有產(chǎn)出好的業(yè)績結(jié)果？ 3. 有沒有高效團隊的公式？ 4. 到底是什么影響了團隊結(jié)果？ 貝爾賓團隊角色理論的淵源 劍橋產(chǎn)業(yè)培訓研究部前主任貝爾賓博士和他的同事們經(jīng)過多年在澳洲和英國的研究與實踐，提出了著名的貝爾賓團隊角色理論，即一支結(jié)構合理的團隊應該由九種角色組成。 ? 請每個小組成員說出對角色內(nèi)涵的理解和認識。s team roles helps…… 識別一個人的團隊角色有助于 Team 與 group的不同之處？ 團隊分析 某企業(yè)技術團隊 ?
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