【正文】 對(duì)社會(huì)的奉獻(xiàn)精神 表現(xiàn)為自覺(jué)努力為社會(huì)提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和服務(wù)，盡自己所能為國(guó)家多作貢獻(xiàn)，而作貢獻(xiàn)的同時(shí)，企業(yè)自身的價(jià)值才能得到體現(xiàn)，自身的生存與發(fā)展才更有意義。 總之，要建立良好的、健康向上的企業(yè)精神，使思想政治工作具有更豐富的內(nèi)容，促進(jìn)其進(jìn)一步科學(xué)化和被群眾所接受。如公眾對(duì)企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量的認(rèn)可，對(duì)企業(yè)行為的評(píng)價(jià)，都反映出公眾對(duì)企業(yè)的具體感受，從而在心中留下優(yōu)或劣的印象。 ①美譽(yù)度是指公眾對(duì)產(chǎn)品、組織和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的信賴(lài)和贊美欣賞的程度，以及社會(huì)影響的美、丑、好、壞。兩個(gè)指標(biāo)的高低決定了企業(yè)形象的好與差。質(zhì)量高、價(jià)格合理、按時(shí)交工、售后服務(wù)良好，那么企業(yè)形象就好。主要指董事長(zhǎng)、總經(jīng)理等領(lǐng)導(dǎo)在社會(huì)上的影響，包括公眾宣傳方面的知名度和領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人的工作作風(fēng)及品德素質(zhì)。 (2)用戶(hù)和消費(fèi)者。一些企業(yè)常通過(guò)建設(shè)位于城市中心地段的大型公共建筑，試圖在社會(huì)公眾中建立自己的企業(yè)形象和知名度，那么它同時(shí)也應(yīng)該把文明施工和公眾利益時(shí)時(shí)放在重要的位置上，不能只讓用戶(hù)對(duì)質(zhì)量滿(mǎn)意而不讓公眾對(duì)文明施工滿(mǎn)意，可以說(shuō)公眾和社會(huì)是企業(yè)將來(lái)的客戶(hù)。從企業(yè)外部來(lái)看，良好的形象使公眾充分信賴(lài)企業(yè)，為改善企業(yè)經(jīng)營(yíng)提供更多的機(jī)會(huì)；從企業(yè)內(nèi)部看，良好的企業(yè)形象可以使全體員工在工作中產(chǎn)生同企業(yè)同呼吸、共命運(yùn)的價(jià)值觀(guān)念，從而最大限度地調(diào)動(dòng)了員工的積極性，保證企業(yè)旺盛的生命力。 57 CI(Corporate Identity System)稱(chēng) 企業(yè)識(shí)別系統(tǒng) ，是一種 經(jīng)營(yíng)管理策略 。通過(guò)企業(yè)自身的或外界的媒體擴(kuò)散出去，使社會(huì)大眾或消費(fèi)者對(duì)企業(yè)產(chǎn)生信賴(lài)、認(rèn)同感和偏愛(ài)心理效應(yīng)，達(dá)到提高企業(yè)知名度，最終占領(lǐng)和擴(kuò)大市場(chǎng)的目的。根據(jù)這種形象差距，通過(guò)再度形象策劃后對(duì)企業(yè)形象加以調(diào)整。為保證策劃方案科學(xué)合理，可以采用諸如德?tīng)柗品ā㈩^腦風(fēng)暴法等，每一個(gè)方案都可以用幾個(gè)前提假設(shè)作為依據(jù)，使問(wèn)題討論更加深入，還可以考慮把問(wèn)題本身分為若干小問(wèn)題，或者是通過(guò)提類(lèi)似的問(wèn)題，使參加討論的專(zhuān)家暢所欲言，避免思想受問(wèn)題局限。通過(guò)反饋與評(píng)估，客觀(guān)評(píng)價(jià)策劃工作的成敗，通過(guò)定性定量評(píng)價(jià)、公眾與市場(chǎng)的反映，對(duì)形象策劃的媒介、活動(dòng)方式進(jìn)行必要的調(diào)整。 61 (四 )完善企業(yè)形象的策略 完善企業(yè)形象必須從企業(yè)形象的現(xiàn)狀出發(fā)，根據(jù)其美譽(yù)度和知名度高低所處的不同狀態(tài)，以高美譽(yù)度、高知名度為目標(biāo)，進(jìn)行策略的計(jì)劃調(diào)整。 第一種情況下，企業(yè)的中心工作應(yīng)是先降低其已享有的知名度，通過(guò)企業(yè)聯(lián)合或其他借用別的企業(yè)形象的辦法，改名換姓，然后再采取措施，重新?tīng)?zhēng)取美譽(yù)度。 (4)對(duì)美譽(yù)度和知名度都高的企業(yè)，企業(yè)的工作重點(diǎn)是保持企業(yè)具有的美譽(yù)度和知名度。 64 各建筑企業(yè)的企業(yè)文化舉例 中化六建： “ 團(tuán)結(jié)、自強(qiáng)、創(chuàng)優(yōu)、爭(zhēng)先 ” 上海一建： “ 一流質(zhì)量、一流速度、一流服務(wù)、一流 隊(duì)伍 ” 中建一局： “ 用我們的智慧和承諾，雕塑時(shí)代的藝術(shù)品 ” 南京二建： “ 用大地人的精神，營(yíng)造大地上的精品 ” 靜夜四無(wú)鄰，荒居舊業(yè)貧。 20:46:2620:46:2620:46Friday, January 20, 2023 1乍見(jiàn)翻疑夢(mèng)，相悲各問(wèn)年。 2023年 1月 20日星期五 8時(shí) 46分 26秒 20:46:2620 January 2023 1做前，能夠環(huán)視四周；做時(shí)，你只能或者最好沿著以腳為起點(diǎn)的射線(xiàn)向前。 :46:2620:46Jan2320Jan23 1世間成事，不求其絕對(duì)圓滿(mǎn)，留一份不足，可得無(wú)限完美。 2023年 1月 下午 8時(shí) 46分 :46January 20, 2023 1少年十五二十時(shí)，步行奪得胡馬騎。 20:46:2620:46:2620:461/20/2023 8:46:26 PM 1越是沒(méi)有本領(lǐng)的就越加自命不凡。 :46:2620:46:26January 20, 2023 1意志堅(jiān)強(qiáng)的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 下午 8時(shí) 46分 26秒 下午 8時(shí) 46分 20:46: MOMODA POWERPOINT Lorem ipsum dolor sit, eleifend nulla ac, fringilla purus. Nulla iaculis tempor felis amet, consectetur adipiscing elit. Fusce id urna blanditut cursus. 感謝您的下載觀(guān)看 專(zhuān)家告訴 。 2023年 1月 下午 8時(shí) 46分 :46January 20, 2023 1業(yè)余生活要有意義，不要越軌。 20:46:2620:46:2620:46Friday, January 20, 2023 1知人者智，自知者明。 下午 8時(shí) 46分 26秒 下午 8時(shí) 46分 20:46: 楊柳散和風(fēng)，青山澹吾慮。 :46:2620:46:26January 20, 2023 1意志堅(jiān)強(qiáng)的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 , January 20, 2023 很多事情努力了未必有結(jié)果，但是不努力卻什么改變也沒(méi)有。 2023年 1月 20日星期五 下午 8時(shí) 46分 26秒 20:46: 1比不了得就不比，得不到的就不要。 20:46:2620:46:2620:461/20/2023 8:46:26 PM 1以我獨(dú)沈久，愧君相見(jiàn)頻。 企業(yè)文化的共同之處在于：重視社會(huì)效益，提倡集體主義為核心的價(jià)值觀(guān)，提倡民主參與管理，遵守文明競(jìng)爭(zhēng)、合法經(jīng)營(yíng)的道德觀(guān)念，發(fā)揚(yáng)節(jié)儉、文明、協(xié)作、創(chuàng)新的工作作風(fēng)。 63 (3)對(duì)高美譽(yù)度、低知名度的企業(yè)，企業(yè)的工作重點(diǎn)應(yīng)是提高企業(yè)知名度，擴(kuò)大宣傳范圍，增強(qiáng)宣傳力度。從企業(yè)內(nèi)部管理著手，狠抓產(chǎn)品質(zhì)量，奪取幾個(gè)優(yōu)質(zhì)工程金牌，再依靠新聞宣傳及用戶(hù)的輿論，從而打開(kāi)工作局面。市場(chǎng)在變，環(huán)境在變，企業(yè)狀況也在變。策劃后的實(shí)施重點(diǎn)是，要注意選擇形象策劃活動(dòng)的媒介和活動(dòng)方式的有效性，要根據(jù)策劃工作的目標(biāo)要求、公眾對(duì)象、傳播內(nèi)容、經(jīng)濟(jì)條件選擇媒介，根據(jù)活動(dòng)方式的側(cè)重性、功能性，選擇宣傳性策劃、交際性策劃、服務(wù)性策劃、社會(huì)公益文化策劃、征詢(xún)性策劃等方式，邊實(shí)施邊反饋。 (2)策劃方案制訂 。 59 2．企業(yè)形象策劃的程序 (1)企業(yè)形象調(diào)查 。三者相互作用，帶動(dòng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理，塑造企業(yè)獨(dú)特形象。企業(yè)形象策劃可分為兩個(gè)層次，即總體企業(yè)形象戰(zhàn)略的策劃和具體塑造企業(yè)形象活動(dòng)的策劃。所以，許多企業(yè)都十分重視企業(yè)形象的樹(shù)立，通過(guò)開(kāi)展樹(shù)立優(yōu)秀企業(yè)形象活動(dòng)來(lái)推動(dòng)企業(yè)文化的建設(shè)。 (3)社會(huì)鄰里。 (1)政府職能部門(mén)。主要包括企業(yè)管理方式、企業(yè)創(chuàng)新活動(dòng)、企業(yè)財(cái)務(wù)狀況、文明施工、企業(yè)社會(huì)責(zé)任等。 (1)產(chǎn)品。 ②知名度是指公眾對(duì)產(chǎn)品、組織和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的了解和熟悉程度，以及社會(huì)影響的廣度和深度。 52 企業(yè)形象一般由三個(gè)方面來(lái)確定，即產(chǎn)品形象、組織形象和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的形象。 51 二、企業(yè)形象 二、企業(yè)形象 (一 )企業(yè)形象的含義 企業(yè)形象 是指消費(fèi)者、社會(huì)公眾以及企業(yè)內(nèi)部員工和企業(yè)相關(guān)部門(mén)與單位對(duì)企業(yè)、企業(yè)行為、企業(yè)的各種活動(dòng)成果所給予的整體評(píng)價(jià)。 50 5． 體現(xiàn)競(jìng)爭(zhēng)進(jìn)取精神 在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，競(jìng)爭(zhēng)力是企業(yè)管理與技術(shù)實(shí)力的綜合體現(xiàn)。 2．體現(xiàn)集體主義精神 集體主義精神又是社會(huì)主義價(jià)值觀(guān)念中的基本內(nèi)容，它貫穿于人們一切活動(dòng)和社會(huì)生活方式的一切方面．是衡量人們道德行為的一條重要標(biāo)準(zhǔn)。 48 (三 )企業(yè)精神的 培育 一個(gè)健康向上的企業(yè)精神，要通過(guò)長(zhǎng)期培育和發(fā)展才能形成。 企業(yè)精神的形成離不開(kāi)外部環(huán)境的影響。 企業(yè)精神的形成，首先要在企業(yè)內(nèi)部經(jīng)歷一個(gè)不自覺(jué)的孕育過(guò)程。企業(yè)精神的成熟度是企業(yè)文化發(fā)展?fàn)顩r的標(biāo)尺。 在企業(yè)文化諸項(xiàng)內(nèi)容中，企業(yè)精神對(duì)其他內(nèi)容有著一定的制約性和導(dǎo)向性。隨著企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展，這種觀(guān)念和思想風(fēng)貌不斷積累沉淀，逐步穩(wěn)固下來(lái)，經(jīng)過(guò)有意識(shí)的總結(jié)、概括、提煉、升華，最終形成一種 共同的理想和信念， 也是被員工認(rèn)同并自覺(jué)地強(qiáng)化了內(nèi)涵的意識(shí)和信念。 44 一般地說(shuō)， 企業(yè)精神主要包括三個(gè)方面： 一是對(duì)社會(huì)、國(guó)家、民族作出貢獻(xiàn)的理想追求；二是企業(yè)的價(jià)值觀(guān)；三是企業(yè)群體的信念。一個(gè)建筑企業(yè)能艱苦奮斗，吃苦耐勞，科學(xué)管理，勇攀高峰，在不利的環(huán)境下建設(shè)起用戶(hù)滿(mǎn)意的優(yōu)質(zhì)工程，就能受到建設(shè)單位的好評(píng)，就能把企業(yè)文化的精神財(cái)富轉(zhuǎn)化成物質(zhì)財(cái)富。 42 (三 )生產(chǎn)場(chǎng)地的特殊性 施工現(xiàn)場(chǎng)的分散性造成企業(yè)文化建設(shè)的離散性。建筑產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題較多，而人為的質(zhì)量問(wèn)題占絕大部分。 12．優(yōu)勢(shì)發(fā)揮法 塑造企業(yè)文化模式，要認(rèn)識(shí)和發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)。 10．輕重緩急法 塑造企業(yè)文化，需要企業(yè)根據(jù)自己的實(shí)際情況而定。 8．目標(biāo)管理法 企業(yè)目標(biāo)具有對(duì)企業(yè)文化的導(dǎo)向作用。 37 6．訓(xùn)練培養(yǎng)法 良好的企業(yè)文化離不開(kāi)對(duì)企業(yè)員工的訓(xùn)練培養(yǎng)。所謂優(yōu)化載體法，就是指在塑造企業(yè)文化模式的同時(shí)，優(yōu)化主體載體、組織載體、制度載體、物質(zhì)載體。所謂更新觀(guān)念法，就是指在塑造企業(yè)文化模式之前，首先確立正確的企業(yè)文化的理論方針，針對(duì)企業(yè)的不同人員，運(yùn)用各種傳媒手段、各種形式及豐富多彩的活動(dòng)，分層次、有系統(tǒng)地進(jìn)行宣傳引導(dǎo)，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)文化觀(guān)念上 “ 汰舊更新 ” 。 34 (二 )企業(yè)文化建設(shè)的方法 (二 )企業(yè)文化建設(shè)的方法 1．領(lǐng)導(dǎo)牽引法 企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)是企業(yè)文化的倡導(dǎo)者和最具權(quán)威的指揮者。 即企業(yè)從物質(zhì)生活、福利保健等方面關(guān)心員工的各種活動(dòng)。 ③文體娛樂(lè)型文化活動(dòng) 。如文化教育、技術(shù)培訓(xùn)、觀(guān)念宣傳等活動(dòng)。