【正文】 保險費。 小李要去上海深造，于是向單位人事部提出離職申請，并與單位解除了勞動關系。國家社保基金 “守門人 ”為何蛻變?yōu)楣藏敭a(chǎn) “盜竊者 ”？ “ 家賊難防 ” ：廣東湛江一社保局長楊流帶領 4名工作人員在 20232023年偽造證明為 2023人非法辦理社保手續(xù)，騙取養(yǎng)老金。因病完全喪失勞動能力的提前退休人員，在一次性繳足不滿 15年的社會保險費后辦理提前退休手續(xù)，并享受養(yǎng)老保險待遇。 ① 男年滿 55周歲，女年滿 45周歲；② 1992年底前參加工作的連續(xù)工齡加 1993年以后的繳費年限滿 10年， 1993年以后參加工作的繳費年限滿 15年；③ 從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿 10年；從事井下、高溫工作累計滿 9年；從事其他有害身體健康工作累計滿 8年。1. “新人 ”的養(yǎng)老金待遇其中， 本人指數(shù)化月平均繳費工資 =當?shù)厣夏甓嚷毠ぴ缕骄べY 本人繳費工資平均指數(shù)五、基本養(yǎng)老保險待遇1. “新人 ”的養(yǎng)老金待遇或者展開為：個人賬戶養(yǎng)老金＝退休時的個人賬戶儲存額 247。請根據(jù)我國現(xiàn)行養(yǎng)老保險政策規(guī)定，計算出王某將來退休后第一個月實際應得的養(yǎng)老金數(shù)額。247。139=（ 2）年功法：每年年功補償金乘以視同繳費年限，年功補償金由各統(tǒng)籌區(qū)政府決定。 （ 4） 2023年該地職工月均工資為 2023元；其本人月均繳費工資指數(shù)為 2。? 5. 退職人員的養(yǎng)老金待遇 按照 1978年 《 國務院關于工人、職員退休、退職的暫行規(guī)定 》 ，職工退職后，按月發(fā)給相當于本人退職時標準工資40%的退職生活費。3. 職工跨統(tǒng)籌范圍流動時，個人賬戶隨同轉(zhuǎn)移。退休金的額度會根據(jù)當時的生活水準乘以相應的系數(shù)，以保證日后拿到的養(yǎng)老金能與當時的物價水平相一致。城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險制度的評析及其改革建議? 一、城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老制度分析（一）制度賬戶結(jié)構(gòu)分析“大統(tǒng)籌小賬戶 ”的 “部分積累基金制 ”模式更加強化了養(yǎng)老金的當期支付功能，從賬面上降低了個人賬戶的 “空帳率 ”，從數(shù)字上易達到將個人賬戶 “做實 ”的目標。? 二、城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老制度改革思路由政府大包大攬，盡管保證了管理的權(quán)威性，但管理與監(jiān)督合一，不可避免造成高成本、低效率和官僚主義甚至腐敗等制度弊端。引入專業(yè)公司管理，政府騰出手來，加強運營系統(tǒng)的監(jiān)管和制度的建設。? 2．我國城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險制度的發(fā)展經(jīng)歷了哪幾個發(fā)展階段？? 3．試分析我國傳統(tǒng)養(yǎng)老保險制度的弊端。1.《暫行辦法》重點解決參保人員的哪些切身利益問題？? 《 暫行辦法 》 重點解決了四個方面的問題? 一是跨省轉(zhuǎn)移接續(xù)問題。? 三是農(nóng)民工退保問題。同時，人力資源社會保障部還公布了全國縣級及以上所有社保經(jīng)辦機構(gòu)聯(lián)系方式信息，供相關人員查詢自己的參保繳費和轉(zhuǎn)移接續(xù)信息，這就大大便利了群眾。? （四）新參保地社保經(jīng)辦機構(gòu)在收到參保人員原基本養(yǎng)老保險關系所在地社保經(jīng)辦機構(gòu)轉(zhuǎn)移的基本養(yǎng)老保險關系和資金后，應在 15個工作日內(nèi)辦結(jié)有關手續(xù)，并將確認情況及時通知用人單位或參保人員。，當他們達到待遇領取年齡時，應當在哪里領取基本養(yǎng)老保險待遇？? （三）基本養(yǎng)老保險關系不在戶籍所在地，且在其基本養(yǎng)老保險關系所在地累計繳費年限不滿 10年的，將其基本養(yǎng)老保險關系轉(zhuǎn)回上一個繳費年限滿 10年的原參保地辦理待遇領取手續(xù)，享受基本養(yǎng)老保險待遇。謝謝觀看 /歡迎下載BY FAITH I MEAN A VISION OF GOOD ONE CHERISHES AND THE ENTHUSIASM THAT PUSHES ONE TO SEEK ITS FULFILLMENT REGARDLESS OF OBSTACLES. BY FAITH I BY FAITH。，對他們過去在城鎮(zhèn)參保繳費的權(quán)益，有什么保障措施？? 對回鄉(xiāng)后不再返城就業(yè)的農(nóng)民工， 《 暫行辦法 》 規(guī)定的總原則是，其在城鎮(zhèn)參保繳費的記錄和個人賬戶全部有效；? 如果累計繳費年限滿 15年或以上，在達到國家法定退休年齡后，可以同城鎮(zhèn)職工一樣計發(fā)基本養(yǎng)老金；? 如果沒有滿足規(guī)定條件，也可以把城鎮(zhèn)參保的相關權(quán)益記錄和資金轉(zhuǎn)到新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險制度；? 總之是不讓他們已有的權(quán)益受損。 《 暫行辦法 》 按照 “ 戶籍地優(yōu)先，從長、從后計算 ” 的原則，依次確定了相關地區(qū)的責任：? （一）基本養(yǎng)老保險關系在戶籍所在地的，由戶籍所在地負責辦理待遇領取手續(xù)，享受基本養(yǎng)老保險待遇。? （二）新參保地社保經(jīng)辦機構(gòu)在 15個工作日內(nèi)，審核轉(zhuǎn)移接續(xù)申請，對符合規(guī)定條件的，向參保人員原基本養(yǎng)老保險關系所在地的社保經(jīng)辦機構(gòu)發(fā)出 同意接收函 ，并提供相關信息；對不符合轉(zhuǎn)移接續(xù)條件的，向申請單位或參保人員作出書面說明。? 四是管理服務方便群眾問題。? 二是異地權(quán)益認同問題?！?城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險關系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法 》 只有在法律保障下的改革才有可能排除干擾 ；促進人們轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的依賴政府養(yǎng)老的觀念 ；與工資政策、稅收政策、儲蓄利息政策等方面配套改革；重新架構(gòu)現(xiàn)行制度的財務機制 ，適當推行一些激勵措施 。將非制度化暗補改為制度化明補，采取一次算清、分期償還的辦法，同時做實 “個人賬戶 ”。 面對養(yǎng)老金支付缺口，各地方采取 “優(yōu)惠征收 ”或 “打折征收 ”等做法為迫在眉睫的當期養(yǎng)老金發(fā)放缺口解套， “拆東墻補西墻 ” 。企業(yè)年金基金實行完全積累，采取市場化的方式進行管理和運營 。4. 個人賬戶基金全部用于購買國債，收益率要高于銀行同期存款利率。? 六、個人賬戶 8%，個人賬戶儲存額的多少，取決于個人繳費額和個人賬戶基金收益。問：李女士退休后第一個月的基本養(yǎng)老金？基本養(yǎng)老金=（統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資＋本人指數(shù)化月平均繳費工資） /2 繳費年限（含視同繳費年限） 1 ％＋個人賬戶儲存額 /計發(fā)月數(shù)＋過渡性養(yǎng)老金=（ 2,000＋ 2,0002 ） /225% ＋ 54,060/170＋（ 1,9981,981） 15＝ 750+318+255＝ 1,323 答： 1,323元 2023年全國基本養(yǎng)老金平均支付水平 1,531元? 3． “老人 ”的養(yǎng)老金待遇2023年 《 決定 》 實施前已經(jīng)離退休的人員，仍按國家原來的規(guī)定發(fā)給基本養(yǎng)老金。（ 2） 統(tǒng)籌地 “ 中人 ” 的過渡性養(yǎng)老金采取 “ 年功補償法 ” ，1年 =15元。（元）? 2. “中人 ”的養(yǎng)老金待遇中人月基本養(yǎng)老金 =基礎養(yǎng)老金 +個人賬戶養(yǎng)老金 +過渡性養(yǎng)老金 “中人 ”的繳費年限等于參保前工齡（即視同繳費年限）加上參保后的繳費年限。=1610（元）? 個人賬戶養(yǎng)老金＝個人賬戶全部儲存額 247。2繳費年限 1%38號文件規(guī)定的個人賬戶養(yǎng)老金計發(fā)月數(shù) 王某于 2023年 25周歲時開始參加工作?；A養(yǎng)老金＝（上年度在崗職工月平均工資＋本人指數(shù)化月平均繳費工資） 247。② 1992年底前參加工作達到退休年齡時繳費年限不滿 5年或者本辦法實施后參加工作、繳費年限不滿 15年的人員，可以申請獲得個人養(yǎng)老賬戶中的全部存儲額，養(yǎng)老保險關系隨之終止。 死亡冒領、重復領、騙保套保、內(nèi)鬼作祟…… 社?；鸫罅苛魇дl動了我們的奶酪？雇主有為保姆繳納養(yǎng)老保險費的義務嗎？重復繳納養(yǎng)老保險費，怎么處理？? 四、領取基本養(yǎng)老金的條件，并已辦理退休手續(xù)；； 15年。那么，小李可否在原企業(yè)續(xù)保？如果不行，她該怎么辦？（ 1）中斷繳費；（ 2）按靈活就業(yè)人員參保繳費；失業(yè)人員、企業(yè)破產(chǎn)后等，繳費類似析（ 1） 2023年應繳納 ； 32808*20%= （ 2）其中計入個人賬戶的繳費額是 32808*8%= 養(yǎng)老籌劃？ 在社會養(yǎng)老保險、基金定投、商業(yè)年金壽險間如何進行選擇？ 領取養(yǎng)老金的條件：到退休年齡并繳費滿 15年4. 繳費比例的確定5. 繳費的列支渠道 ① 企業(yè)和自收自支的事業(yè)單位在稅前列支；② 機關和全額預算、差額預算的事業(yè)單位從行政費或事業(yè)費中列支。例題 2 ：個體經(jīng)營者的繳費 馮先生，個體工商戶，2023年 1月初參加了社會養(yǎng)老保險計劃，每年年底一次繳納當年應繳養(yǎng)老保險費，費率為 20％?！?社會保險法 》 （） 11條：基本養(yǎng)老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼組成。用人單位和職工繳費標準用人單位應當按 工資總額 的比例繳費，一般不超過工資總額的 20%，所繳資金全部計入社會統(tǒng)籌賬戶；職工按本人工資的 8%繳費，并全部計入個人賬戶。個人繳費基數(shù)的上限和下限，根據(jù)唐山市上年度全市職工月平均工資的 300%和 60%相應確定。城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險制度的基本內(nèi)容? 一、覆蓋范圍城鎮(zhèn)各類企業(yè)職工、個體工商戶和靈活就業(yè)人員 1999年以后參保人數(shù)持續(xù)快速增長，到 2023年底我國參加城鎮(zhèn)企業(yè)基本養(yǎng)老保險的人數(shù)達到174