【摘要】德育與創(chuàng)新北京普通教育研究所關(guān)鴻羽A.德育的創(chuàng)新德育的創(chuàng)新時(shí)代在變化,信息時(shí)代已經(jīng)來臨,知識(shí)經(jīng)濟(jì)初見端倪,我們正處在一個(gè)改革的時(shí)代,如果我們只進(jìn)行傳統(tǒng)教育,在道德教育方面沒有任何的創(chuàng)新,就會(huì)和我們的教育對(duì)象產(chǎn)生代溝。他們會(huì)認(rèn)為我們的教育太傳統(tǒng)、太陳舊,不符合時(shí)代要求,是“老古董”、“老八版”,
2025-02-08 20:06
【摘要】溝通與協(xié)作劉幽山團(tuán)結(jié)就是力量找講師,就上中華講師網(wǎng)中國(guó)最大的培訓(xùn)講師選聘平臺(tái)故事一:有一個(gè)秀才去買柴,他對(duì)賣柴的人說:“荷薪者過
2025-02-05 16:47
【摘要】目錄模塊一倉(cāng)儲(chǔ)基礎(chǔ)認(rèn)知3模塊二倉(cāng)儲(chǔ)管理模塊三配送基礎(chǔ)認(rèn)知214模塊四配送中心5模塊五配送管理目錄學(xué)習(xí)目標(biāo)1、掌握倉(cāng)儲(chǔ)的概念和基本功能;2、掌握倉(cāng)儲(chǔ)的作業(yè)流程;3、了解倉(cāng)儲(chǔ)的角色和作用;4、掌握倉(cāng)儲(chǔ)管理的概念和內(nèi)容;5、掌握
2025-03-12 22:44
【摘要】TPMS與ACC輪胎壓力監(jiān)測(cè)系統(tǒng)(TPMS)TPMS的簡(jiǎn)介TPMS的分類TPMS的組成TPMS工作原理TPMS的優(yōu)缺點(diǎn)TPMS的未來發(fā)展TPMS的簡(jiǎn)介?輪胎壓力監(jiān)測(cè)系統(tǒng)(TPMS),英文TirePressureMonitorSystem。它的的作用是在汽車行駛過程中,通過采用無線
2025-03-12 22:01
【摘要】《藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范(GMP)》第六章物料與產(chǎn)品藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范(GMP)——GoodManufacturingPracticesforDrugsLOGO目錄?第一節(jié)原則?第二節(jié)原輔料?第三節(jié)中間產(chǎn)品和待包裝產(chǎn)品?第四節(jié)包裝材料?第五節(jié)成品?第六節(jié)
2025-01-16 05:56
【摘要】禮儀與溝通從以下幾方面介紹:?為什么學(xué)禮儀○為什么學(xué)○禮儀是什么○基本理念●接待禮儀●儀容儀表禮儀○儀容儀表○著裝禮儀○行為禮儀○表情禮儀○商務(wù)語言禮儀○迎送禮儀○見面禮儀○名片禮儀○電話接待禮儀
2025-01-16 01:46
【摘要】第五章信息與決策此一時(shí),彼一時(shí)一個(gè)大學(xué)生打算買一部照相機(jī),選定型號(hào)后來到甲商店,標(biāo)價(jià)165元。她覺得這價(jià)錢可以接受,但她想:貨比三家不吃虧,或許別的地方更便宜。于是她來到乙商店,標(biāo)價(jià)卻185元。她毫不猶豫地退出,決定再找一家看看。她轉(zhuǎn)了許久,又到了丙商店,標(biāo)價(jià)170元。比甲商店里的價(jià)格貴了5元。該怎辦呢?這時(shí)天色已晚,學(xué)生又累又餓
2025-02-26 16:52
【摘要】16制度與發(fā)展主要內(nèi)容?案例:饑荒的原因?制度是什么?制度與發(fā)展?制度的變遷?AmartyaSen森?公共選擇、福利、饑荒和經(jīng)濟(jì)發(fā)展等領(lǐng)域。?《貧困與饑荒》,1981?1998年因其對(duì)福利經(jīng)濟(jì)學(xué)的貢獻(xiàn),成為亞洲首位諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)獲得者。案例:饑荒的原因饑
2025-03-15 18:25
【摘要】團(tuán)隊(duì)與溝通____省直中醫(yī)院急診科唐芙蓉省直中醫(yī)院急診科團(tuán)隊(duì)與群體?團(tuán)隊(duì)是由兩個(gè)或兩個(gè)以上的人組成的一個(gè)共同體,該共同體合理利用每一個(gè)成員的知識(shí)和技能協(xié)同工作,解決問題,到達(dá)共同的目標(biāo),團(tuán)隊(duì)成員在工作上互相依附,在心理上彼此認(rèn)識(shí)到對(duì)方,在感情上相互影響
2025-02-15 14:26
【摘要】第5講招募與甄選本講主要內(nèi)容招聘的涵義與重要性1選擇招募渠道和方法2甄選過程與甄選工具3錄用決策4招聘評(píng)估5?招聘的涵義?企業(yè)吸引和獲得人力資源的過程,它保證企業(yè)在合適的時(shí)間、為合適的崗位配備合適的人員。?本課程中,招聘包括招募和甄選兩個(gè)環(huán)節(jié)。?招募
2025-01-23 18:14
【摘要】人力資源管理第一章招聘與錄用人員招聘的目的:?選用組織需要的人力資源,不斷為組織充實(shí)人力資源,實(shí)現(xiàn)內(nèi)部人力資源的合理配置?減少人員流動(dòng)?減少人員初始培訓(xùn)與能力開發(fā)的開支?管理活動(dòng)的中心集中于使良好的員工更好招聘失敗的代價(jià)?公司業(yè)績(jī)受損?公司形
2025-01-26 22:45
【摘要】招聘與甄選人力資源管理工作的職能之一人員招聘?招聘的概述?人力資源規(guī)劃?崗位分析?招聘程序?篩選與錄用?招聘面談?招聘測(cè)試I:招聘概述一、招聘的目的、定義和意義二、招聘工作的基礎(chǔ)三、招聘的過程和步驟四、招聘的理念五、招聘的影響因素
【摘要】二十一、質(zhì)量與安全(一)建筑工程施工質(zhì)量驗(yàn)收的標(biāo)準(zhǔn)?1、混凝土工程質(zhì)量驗(yàn)收的劃分?(1)分部工程的劃分應(yīng)按下列原則確定:?1)分部工程的劃分應(yīng)按丏業(yè)性質(zhì)、建筑部位確定。?2)當(dāng)分部工程較大或較復(fù)雜時(shí),可按材料種類、施工特點(diǎn)、施工程序、丏業(yè)系統(tǒng)及類別等劃分為若干個(gè)分部工程。?(2)分項(xiàng)工程應(yīng)按主要工種、材料、施工
2025-01-20 22:57
【摘要】溝通與禮儀一、溝通篇二、禮儀篇溝通篇?溝通概述?溝通中的語言系統(tǒng)和非語言系統(tǒng)?溝通自我?溝通的原則?溝通的障礙及其對(duì)策?溝通的藝術(shù)溝通的概述?一、溝通的定義?溝通是人與人之間、人與群體之間思想與感情的傳遞和反饋的過程,以求思想達(dá)成一致和感情的通暢。?
2025-01-16 09:29
【摘要】第四講戰(zhàn)略與決策學(xué)習(xí)目標(biāo)?戰(zhàn)略及其特征?公司層、經(jīng)營(yíng)層和職能層戰(zhàn)略?戰(zhàn)略制定的步驟?決策的含義與程序?決策的分類與方法一、戰(zhàn)略戰(zhàn)略:原意為將軍的藝術(shù)和謀略,是對(duì)戰(zhàn)爭(zhēng)全局的籌劃和指導(dǎo),是以分析敵對(duì)雙方的軍事、政治、經(jīng)濟(jì)、地理等因素,并照顧戰(zhàn)爭(zhēng)全局各個(gè)方面和各個(gè)階段之間的關(guān)
2025-01-01 18:41