【正文】 % 排粉機耗電率 % 引風(fēng)機耗電率 % 送風(fēng)機耗電率 % 2023/1/14 42 ? 三、建立標(biāo)桿 ? 確定在哪一方面需要獲得標(biāo)桿。 2023/1/14 43 全國火電 60萬千瓦級機組能效水平對標(biāo)指標(biāo)標(biāo)桿 分類 條件 供電煤耗（克 /千瓦時） 最優(yōu)值 A標(biāo) B標(biāo) C標(biāo) 俄（東歐）制機組 — — — — 空冷機組 342 — — — — 亞臨界機組 318 超臨界機組 ? 一 .供電煤耗 2023/1/14 44 全國火電 60萬千瓦級機組能效水平對標(biāo)指標(biāo)標(biāo)桿 ? 二 .生產(chǎn)廠用電率 分類 條件 廠用電率（ %） 最優(yōu)值 A標(biāo) B標(biāo) C標(biāo) 空冷機組 —— —— 水冷機組 2023/1/14 45 全國火電 60萬千瓦級機組能效水平對標(biāo)指標(biāo)標(biāo)桿 ? 三 .水耗 分類 條件 水耗（千克 /千瓦時） 最優(yōu)值 A標(biāo) B標(biāo) C標(biāo) 空冷機組 —— —— 直流冷卻機組 循環(huán)冷卻機組 2023/1/14 46 第二節(jié) 識別和評價能源因素 ? 因素分析的概念 ? 因素分析的應(yīng)用 ? 事前預(yù)測方面的分析 從原因分析結(jié)果 ? 事中控制方面的分析 從原因控制結(jié)果 ? 事后檢查方面的分析 從結(jié)果分析原因 2023/1/14 47 第二節(jié) 識別和評價能源因素 ? 因素分析的方法 ? 因素比較分析法 ? 連鎖替代分析法 ? 指數(shù)因素分析法 ? 增量因素分析法 ? 因素分配分析法 ? 函數(shù)分析法 ? 主成分因素分析法 2023/1/14 48 第二節(jié) 識別和評價能源因素 一、識別和評價能源因素的范圍 ? 能源的購入貯存、加工轉(zhuǎn)換、輸送分配和最終使用、回收利用等過程的活動 ? 能夠控制和可望控制的能源因素 2023/1/14 49 第二節(jié) 識別和評價能源因素 ?針對所存在的問題或指標(biāo)分析原因 ?分析原因要展示問題的全貌 ?分析原因要徹底 ?要正確、恰當(dāng)?shù)剡\用統(tǒng)計方法 重要能源因素排序應(yīng)符 合自身實際、切實可行 能源因素的識別要全 面系統(tǒng)并具有針對性 確定重要能源因素要按 程序、按步驟分類進(jìn)行 ?通過現(xiàn)場測試和測量 ?調(diào)查分析 ?根據(jù)影響程度的大小 ?分析研究對策的有效性 ?分析研究對策的可實施性 ?盡量采用自身能力的對策 ?避免采用臨時性的應(yīng)急對策 二、識別評價能源因素應(yīng)把握的原則 2023/1/14 50 第二節(jié) 識別和評價能源因素 ? 依據(jù)國家、省有關(guān)的節(jié)能法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，對能源利用的物力過程和財務(wù)過程進(jìn)行檢查、核算、分析和評價，尋求節(jié)能機會。 能源監(jiān)測 三、能源因素識別工具 2023/1/14 51 第二節(jié) 識別和評價能源因素 ? 過程能量優(yōu)化專家； ? 設(shè)備診斷專家； ? 節(jié)能評估專家； ? 系統(tǒng)優(yōu)化專家； ? 能量綜合控制專家； 專家判斷法 ? 對可能具有重大影響的崗位進(jìn)行現(xiàn)場詢問或者問卷調(diào)查，確定人員類的重要能源因素。 ? 與標(biāo)桿企業(yè)或者自身歷史最好水平進(jìn)行對比，尋找差距，分析原因，并確定重要能源因素。 ?機電測試： a、該廠電能利用率為 %，平均功率因數(shù) ~，生 產(chǎn)用電設(shè)備的功率因數(shù)為 ~，電機負(fù)荷率 ~。 ? 蒸球：對蒸球表面進(jìn)行良好的保溫，加了保溫的蒸球效率要比 未加保溫的蒸球高 %。 ? 機電設(shè)備：組織工人對偏心電機進(jìn)行維修，提高工人安裝技術(shù)水 平，以無低費的技術(shù)改造，獲得較大的節(jié)能效果。 2023/1/14 63 第一節(jié) 建立能源方針 收集相關(guān)信息 充分討論 簽署發(fā)布 ? 最高管理者對確定的能源方針進(jìn)行評審，如無異議，則應(yīng)由最高管理者最終簽署發(fā)布。 2023/1/14 66 第二節(jié) 制定能源目標(biāo)、指標(biāo) ? 三、制定能源目標(biāo)、指標(biāo)的步驟 ? 自下而上 所遵循的順序是先尋找問題，查找能源因素，然后挖掘節(jié)能潛力，判斷自己能夠達(dá)到的程度，最后將確定達(dá)到的程度定為能源目標(biāo)、指標(biāo)。 2023/1/14 72 第一節(jié) 職責(zé)分配 ? 落實和完善能源管理的組織結(jié)構(gòu)關(guān)系 ? 各職能部門所涉及的管理要素 ? 各管理要素的主管部門及相關(guān)部門 ? 管理要素中的主要職責(zé)和權(quán)限 ? 管理要素“職責(zé)分配”中應(yīng)包含有監(jiān)督機制 2023/1/14 73 第一節(jié) 職責(zé)分配 ? 文件要求 ? 能源管理體系職責(zé)分配。 ? 管好、用好企業(yè)現(xiàn)有的用能設(shè)施設(shè)備。 2023/1/14 85 第三節(jié) 節(jié)能技術(shù)進(jìn)步 ? 二、節(jié)能技術(shù)的效果驗證 節(jié)能技術(shù)措施實施后應(yīng)測試能耗狀況，并與該措施實施前進(jìn)行比較，評價節(jié)能效果和經(jīng)濟(jì)效益。 2023/1/14 88 能源管理手冊：包括能源方針、目標(biāo)和指標(biāo) 程序文件 支持性文件：包括節(jié)能改進(jìn)方案、 作業(yè)指導(dǎo)書、能源記錄等 第二節(jié) 體系文件的構(gòu)成 2023/1/14 89 第三節(jié) 編制體系文件的原則 原 則 系統(tǒng)性 創(chuàng)新性 協(xié)調(diào)性 可操作 適宜性 制衡性 確定性 唯一性 法規(guī)性 繼承性 2023/1/14 90 第四節(jié) 編制體系文件的方法 能源管理手冊 程序文件 作業(yè)指導(dǎo)文件 能源記錄 自上而下 能源管理手冊 程序文件 作業(yè)指導(dǎo)文件 能源記錄 自下而上 能源管理手冊 程序文件 作業(yè)指導(dǎo)文件 能源記錄 中間到兩邊 2023/1/14 91 第五節(jié) 編制能源管理手冊 ? 能源管理手冊應(yīng)當(dāng)涵蓋的內(nèi)容應(yīng)包括： ? 能源管理體系的范圍； ? 對程序文件的綱領(lǐng)性描述； ? 能源管理體系過程的相互作用的表述。 2023/1/14 97 第八節(jié) 編制節(jié)能改進(jìn)方案 節(jié)能改進(jìn) 方案 方案概況 工藝技術(shù)評價 經(jīng)濟(jì)效益分析 節(jié)能量分析 實施進(jìn)度及職責(zé)分工 方案實施監(jiān)督 2023/1/14 98 第八節(jié) 編制節(jié)能改進(jìn)方案 ? 二、節(jié)能改進(jìn)方案的評估 ? 政策分析 ? 是否符合有關(guān)的法律法規(guī) 。 2023/1/14 99 第八節(jié) 編制節(jié)能改進(jìn)方案 ? 三、實施節(jié)能改進(jìn)方案 ? 按照方案規(guī)定的時間要求，嚴(yán)格實施 。 2023/1/14 100 抽汽 分配 供熱 距離 供熱管 道保溫 供熱 煤耗 管道 疏水 供汽管 道保溫 供熱 參數(shù) 加強對供熱系統(tǒng)計量器具的計量檢定管理，保證其計量的準(zhǔn)確性 在滿足供熱系統(tǒng)正常運行的情況下，優(yōu)化供熱設(shè)備的運行方式 根據(jù)供熱需求以及供熱機組的發(fā)電量情況，做好機組間熱量與發(fā)電量的合理分配 采用較低能級的抽汽供熱，減少高溫高壓蒸汽減溫減壓造成的換熱損失 加強供熱系統(tǒng)的維修，減少系統(tǒng)泄漏，使用符合節(jié)能標(biāo)準(zhǔn)的熱力管道疏水閥 加強熱力管道管理，定期巡測，對不合格的保溫進(jìn)行及時更換 作業(yè) 規(guī)范 程序 文件 節(jié)能改 進(jìn)方案 2023/1/14 101 謝謝大家！ TEL: 傳真： Email: 2023/1/14 102 謝謝觀看 /歡迎下載 BY FAITH I MEAN A VISION OF GOOD ONE CHERISHES AND THE ENTHUSIASM THAT PUSHES ONE TO SEEK ITS FULFILLMENT REGARDLESS OF OBSTACLES. BY FAITH I BY F