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安全生產(chǎn)意識(shí)篇(文件)

2025-01-13 04:19 上一頁面

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【正文】 害的事故。 5時(shí) 20分左右,某線路施工隊(duì)在進(jìn)行放鋼絞線(光纜線的附著線)作業(yè)時(shí),鋼絞線在低壓照明線上摩動(dòng),致使照明線絕緣塑膠拖破而使鋼絞線導(dǎo)電,導(dǎo)致觸電事故。 ? 評語:以上兩起事故案例為人的不安全行為激發(fā)帶電設(shè)施和環(huán)境的危險(xiǎn)因素導(dǎo)致事故。 38 物體打擊事故案例 ? 2023年 7月 15日,某建筑施工現(xiàn)場,雜工劉 站在施工電梯附近的防護(hù)棚上給腳手架上的抹灰工遞砂漿。( 物的不安全狀態(tài)和人的不安全行為 ) ? 間接原因:施工電梯缺乏維護(hù)保養(yǎng),存在的安全隱患未被及時(shí)發(fā)現(xiàn);工人安全意識(shí)淡薄,違章作業(yè);項(xiàng)目部對現(xiàn)場檢查不到位、工人違章行為未得到及時(shí)制止。 40 預(yù)防高處墜落事故 —圖片集錦 — 第一部分:事故原因的綜合分析 黃志強(qiáng)是方大特鋼煉鋼廠的老安全員。 以情感人糾正違章 “生命的禮贊 ”征文節(jié)選 .羅 霞 . 41 加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理是 控制人的不安全行為,改善物的不安全狀態(tài),改進(jìn)環(huán)境的不安全因素 的重要途徑。 “ 禽類加工并不是什么高危行業(yè),但如果不重視安全生產(chǎn)、不加強(qiáng)安全管理,也會(huì)發(fā)生事故甚至重特大事故。人們都說習(xí)慣貴在養(yǎng)成,其實(shí)“責(zé)任也在于養(yǎng)成”!葉志平 十幾年如一日,執(zhí)著詮釋的就是“責(zé)任在于養(yǎng)成”! ? 許多安全事故的發(fā)生,并不在于制度的缺失,而在于 思想重視不夠,責(zé)任意識(shí)淡薄,心存僥幸,疏于防范 。 典型事故案例的啟示 第一部分:事故原因的綜合分析 安全更要根植于心 44 班前“十問”防事故 ? 問是否會(huì)處理工作中出現(xiàn)的異常; ? 問自己周圍是否存在危害因素; ? 問工作中是否有不良習(xí)慣; ? 問是否嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程; ? 問是否注重消除危險(xiǎn)隱患。職工可以通過職工大會(huì)、職工代表大會(huì)等方式,對企業(yè)的安全生產(chǎn)規(guī)劃、管理制度、管理辦法、安全技術(shù)措施和規(guī)章的制定等提出建議。為此企業(yè)負(fù)責(zé)人和管理人員必須照章指揮,保證安全,并不得因職工拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)而對其進(jìn)行打擊報(bào)復(fù),如降低其工資、福利等待遇或者解除與其訂立的勞動(dòng)合同,用人單位更不得以此為由給予處分,更不得予以開除。 ? 根據(jù)刑法的規(guī)定,為了避免本人危險(xiǎn)而采取緊急避險(xiǎn)的行為,不能適用于職務(wù)上、業(yè)務(wù)上負(fù)有特定責(zé)任的人,也就是說對正在發(fā)生的危險(xiǎn)負(fù)有特定職責(zé)的人,不能為了使自己避免這種危險(xiǎn)而采取緊急避險(xiǎn)的行為。 ? 7.接 受教育權(quán) :加強(qiáng)安全教育,提高職工的安全意識(shí)和安全技能,是安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)性工作。 ? 8. 享受工傷保險(xiǎn)和傷亡賠償權(quán) :職工依法享有工傷保險(xiǎn)和傷亡求償?shù)臋?quán)利。企業(yè)有權(quán)依照規(guī)章制度和操作規(guī)程進(jìn)行安全管理,監(jiān)督檢查職工遵章守紀(jì)的情況。同時(shí),有關(guān)法律要求職工必須正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品,比如礦工下井作業(yè)時(shí)必須佩戴礦燈用于照明,從事高空作業(yè)的工人必須佩掛安全帶以防墜落等等。 ? 4. 發(fā)現(xiàn)事故隱患及時(shí)報(bào)告 :職工直接進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營作業(yè),是事故隱患和不安全因素的第一當(dāng)事人。能否把員工身邊所發(fā)生過的險(xiǎn)情及事故編輯成冊,定期學(xué)一學(xué),開個(gè)“知恥教育會(huì)” ?這樣經(jīng)常自查自省的效果也許會(huì)更好。這種想法相對于知恥而后勇,只會(huì)導(dǎo)致最終知恥而不以為辱?!碧岢a(chǎn)經(jīng)營單位為高空、井下、高溫、有毒、有害、易燃、易爆等危險(xiǎn)作業(yè)崗位的從業(yè)人員辦理意外傷害保險(xiǎn)或者雇主責(zé)任保險(xiǎn)。 XX市部分工傷保險(xiǎn)案例 ? 某煤礦“ 1998?5?25” 透水事故,井下 15人無一生還,租賃經(jīng)營業(yè)主逃之夭夭,主管部門場強(qiáng)咽苦果,承擔(dān)了大部分的事故搶險(xiǎn)和善后費(fèi)用,使一個(gè)本已不堪負(fù)重的企業(yè),雪上加霜,頻臨絕境; ? 某煤礦 “ 2023?9?21” 瓦期爆炸事故,井下 9人命歸黃泉,個(gè)體老板一走了之,所在地鄉(xiāng)政府有苦難言,墊付了大部分的搶險(xiǎn)和善后費(fèi)用,使一個(gè)靠財(cái)政撥款的基層政府,禍從天降,難以維系。 ? 及控制方法,遵守安全規(guī)則,使用必要的防護(hù)用品,不違章作業(yè)。 ? 。 ? 、維修、清潔、保養(yǎng)時(shí),要確保他人在免受影響的區(qū)域。 第一部分:事故原因的綜合分析 2023年 1月 11日晚 8時(shí)左右 , 某建筑公司在市政工程維修工地發(fā)生一起機(jī)械傷害事故,死亡 1人。 ? ,幫助他人提高事故預(yù)防技能。 ? ,即使是你的主管所發(fā)出的,不被傷害是你的權(quán)利。 ? ,互相交流,向他人傳遞有用的信息。 ? 突然,麗達(dá)大叫一聲:“小心紅燈!”安卻不耐煩地沖她大叫:“我知道是紅燈,別以為只有你一個(gè)人會(huì)開車。 ? 他問自己:“一句‘前面有紅燈’,成本是多少呢?”幾乎沒有。“愛情”、“誓言”都是沉重的東西,只是過去的總歸是過去了,無論再怎樣強(qiáng)烈的不能割舍,也無法還原到最初的時(shí)候。 “假如”是逝者的夢、親人的痛,但“假如”更是生者的教訓(xùn),生者的希望! 事故沒有“假如”! ——讀席慕容 《 錯(cuò)誤 》 有感 第一部分:事故原因的綜合分析 安全與生命 = 愛情與生活 54 第二部分 看圖找安全隱患 ?事故隱患 :是指作業(yè)場所 (環(huán)境 )不安全因素,設(shè)備及設(shè)施的不安全狀態(tài),人的不安全行為和管理上的缺陷。老大想,老二會(huì)去修的;老二想,老大會(huì)去修的,結(jié)果誰也沒去修。所以對 發(fā)現(xiàn)的安全隱患一定要想法設(shè)法及時(shí)排除,決不能推諉扯皮,更不能任其發(fā)展而埋下更大的安全隱患! 寓言故事中的安全道理 第二部分:看圖找安全隱患 57 不整治隱患,就是放虎咬人 —漫畫集錦 — 第二部分:看圖找安全隱患 58 看圖找安全隱患之一 ; ; ; 。 59 看圖找安全隱患之二 ,起重臂下坐人; ,無監(jiān)護(hù)人員或監(jiān)護(hù)人員不盡職(現(xiàn)場有其他人員進(jìn)入); ,指揮人員應(yīng)佩戴明顯的標(biāo)志或特殊顏色的安全帽; ,人體配重; ,吊鉤無自鎖器; ,而且是車的邊緣,沒有防止墜落措施,不安全; 接拉,容易遭受吊掛物撞擊; ,應(yīng)采用四角捆綁起吊,而不是二角。 63 ? “ 零和”安全概念的引出: “零和” 強(qiáng)調(diào)零為始、和為重,沒有終點(diǎn)、永不停步,不斷追求更高層次的新起點(diǎn)。 ? “零和”安全理念表達(dá)式:“ 1001=0” 。 羅大經(jīng) 《 鶴林玉露 》 卷十:張乖崖為崇陽令,一吏自庫中出,視其鬢旁巾下有一錢,詰之,乃庫中錢也。有一個(gè)庫工從庫房出來,張乖崖看見他的頭巾下藏有一錢,就責(zé)問他,查出錢是庫房中拿出來的,張乖崖就命令下屬用棍棒懲罰。 成語故事中的安全寓意 結(jié)束語:細(xì)節(jié)管理 “零和”安全概念摘引自:打造“零和”安全文化 保證公司永續(xù)和諧發(fā)展 .、 64 ? 2023年 4月 21日,某公司 3名員工推可移動(dòng)的登高作業(yè)臺(tái)維修倉庫窗戶時(shí),因作業(yè)臺(tái)觸及廠區(qū) 10KV高壓線,導(dǎo)致 2人當(dāng)場死亡、 1人受傷,同時(shí)導(dǎo)致 1名施救人員受傷。 ? 2023年 6月 14日,某公司發(fā)生一起觸電事故,死亡 1人。管理要從細(xì)微處入手,也就是我們常說的細(xì)節(jié)管理,這是作為預(yù)防死亡重傷害事故的最重要的基礎(chǔ)工作。 ? 這場重大事故是一連串小錯(cuò)誤接踵而至的結(jié)果。( 評語:金屬緊固件脫落這個(gè)初始的“小問題”,引發(fā)并導(dǎo)致了 協(xié)和式超音速客機(jī)墜毀 ) —事故案例 — 結(jié)束語:細(xì)節(jié)管理 ? 如果把企業(yè)發(fā)生重特大事故比做一場大病的話,病入膏肓通常都是因?yàn)槲覀兒雎粤嗽S多看起來微不足道的早期癥狀。卻是平流無石處,時(shí)時(shí)聞?wù)f有沉淪?!痹娙私璐烁嬲]人們: 在一帆風(fēng)順時(shí),更要小心在意,切不可自滿疏忽 。 《 一個(gè)安全提示的成本收益分析 》 就是最好的例證。其實(shí)恰恰相反,安全工作是一項(xiàng)保護(hù)人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全的功德事業(yè)。而恰恰是在平坦無險(xiǎn)之處,卻常常聽到落水事故的發(fā)生。 米特斯雷德在他的 《 下一個(gè)錯(cuò)誤可能致命 》 一書中提出,企業(yè)家需要有一種醫(yī)生般的敏銳,在這些早期癥狀出現(xiàn)之前,防患于未然。因此,要對錯(cuò)誤鏈的第一環(huán) ——— 初始的“小問題”多一些敏感, 因?yàn)橥切″e(cuò)誤,導(dǎo)致致命的結(jié)果。 延伸:進(jìn)入作業(yè)現(xiàn)場必須“六向”觀察:前后、左右、上下。 ? 評語:此類事故時(shí)有發(fā)生。 ? 2023年 12月 28日,某勘測公司在某中學(xué)進(jìn)行土方原始標(biāo)高測量時(shí)發(fā)生一起觸電事故,死亡 1人。”他就親自走下臺(tái)階,用劍就將那個(gè)庫工斬了?!惫匝略P判曰:“一日一錢,千日千錢,繩鋸木斷,水滴石穿!”自仗劍下階斬其首。 ? 繩鋸木斷,水滴石穿?!傲愫汀? 是一種精神、是一種境界、是一種追求。 ,未清理; ; ; ,引發(fā)意外事故。 ; ,且高處拋物。一直到了嚴(yán)寒的冬天,西北風(fēng)呼呼地刮著,大雪紛紛地飄落,烏鴉兄弟的窩被風(fēng)吹到地上,它倆都凍僵了。事故隱患排查治理情況應(yīng)當(dāng)如實(shí)記錄,并向從業(yè)人員通報(bào)。 ? 安全寓意: “安全”、“生命”同樣沉重,當(dāng)你忽視安全的時(shí)候,生命可能瞬間消失,家庭也將頃刻破碎。 ? 安驚出了一身冷汗,自言自語:“假如 …… ,謝天謝地!” 第一部分:事故原因的綜合分析 53 ? 感想: 臺(tái)灣當(dāng)代著名畫家、詩人、散文家席慕容 《 錯(cuò)誤 》 一詩中的三個(gè)“假如”表達(dá)出了對之前遇見的愛情和愛人的遺憾和惋惜。安想,她一定是生氣了。 第一部分:事故原因的綜合分析 52 一個(gè)安全提示的成本收益分析 ? 有一次,安駕車去機(jī)場趕飛機(jī),他的妻子麗達(dá)坐在前排,他的兩個(gè)孩子坐在后座。 ? 或提示他人。 ? ,不傷害生命比不傷害情面更重要。 傷害了自己 傷害了他人 51 “四不傷害”是安全生產(chǎn)的最高境界 ? 不被別人傷害 ? 人的生命是脆弱的,變化的環(huán)境蘊(yùn)含多種可能失控的風(fēng)險(xiǎn),你的生命安全不應(yīng)該由他人來隨意傷害。 ? 、標(biāo)識(shí)、指令,認(rèn)真理解后執(zhí)行。 ? ,尊重他人生命,不制造安全隱患。 ? 、自大、呈能、想當(dāng)然心理,莫以患小而為之。 50 “四不傷害”是安全生產(chǎn)的最高境界 ? 不傷害自己 ? 你的安全是企業(yè)正常運(yùn)行的基礎(chǔ),也是家庭幸福的源泉,有安全,美好生活才有可能。 觀點(diǎn): 第一部分:事故原因的綜合分析 事故賠償標(biāo)準(zhǔn)有較大幅度提高 ? 《 工傷保險(xiǎn)條例 》 (國務(wù)院令第 586號(hào) )第三十九條的規(guī)定,從 2023年 1月 1日起,對因生產(chǎn)安全事故造成的職工死亡,其一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為按全國上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的 20倍計(jì)算,發(fā)放給工亡職工近親屬。 第一部分:事故原因的綜合分析 “恥辱教育” 49 辦理工傷保險(xiǎn)是企業(yè)規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)的有效手段 ? 《 安全生產(chǎn)法 》 第四十八條生產(chǎn)經(jīng)營單位必須依法參加工傷保險(xiǎn),為從業(yè)人員繳納保險(xiǎn)費(fèi)。安全“恥辱教育”能時(shí)刻提醒員工反省自己,規(guī)避失誤,防微杜漸,進(jìn)而在企業(yè)營造一種時(shí)刻想安全、為安全和不忘安全的氛圍。企業(yè)發(fā)生生產(chǎn)安全事故后,事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即報(bào)告本單位負(fù)責(zé)人。特別是從事高危行業(yè)的職工,更需要具有系統(tǒng)的安全知識(shí),熟練的安全生產(chǎn)技能,以及對不安全因素和事故隱患、突發(fā)事故的預(yù)防、處理能力和經(jīng)驗(yàn)。如職工不服從管理,違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程的,由企業(yè)給予批評教育,依照有關(guān)規(guī)章制度給予處分;造成重大事故,構(gòu)成犯罪的,依照刑法有關(guān)規(guī)定追究刑事責(zé)任。沒有依法載明或者免除或者減輕企業(yè)對職工因生產(chǎn)安全事故傷亡依法應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任的,是一種非法行為,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。職工有權(quán)獲得安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。 第一部分:事故原因的綜合分析 46 從業(yè)人員的安全生產(chǎn)權(quán)力和義務(wù) ? 6. 勞動(dòng)保護(hù)權(quán) :加強(qiáng)職工的個(gè)人防護(hù)是減少傷亡和職業(yè)危害的有效手段,也是企業(yè)的責(zé)任。比如一旦發(fā)現(xiàn)緊急情況并且無法避免時(shí),有權(quán)停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場所,并向企業(yè)有關(guān)管理人員報(bào)告。有關(guān)法律規(guī)定,職工有權(quán)依法維護(hù)自己的合法權(quán)益,有權(quán)對于本單位安全生產(chǎn)工作中存在的問題提出批評、檢舉、控告,而且企業(yè)不得因職工對本單位安全生產(chǎn)工作提出批評、檢舉、控告而降低其工資、福利等待遇或者解除與其訂立的勞動(dòng)合同。為此,有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定作業(yè)人員有權(quán)了解其作業(yè)場所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素、防范措施和事故應(yīng)急處理措施。 ? 責(zé)任要根植于心。 釀成這場悲劇的導(dǎo)火線,是由于配電室線路短路引燃周圍可燃物,但事發(fā)車間逃生門被堵、建筑用材易燃、工人高密度聚集都加劇了人員傷亡。 第一部分:事故原因的綜合分析 結(jié) 論 42 ? 2023年 6月 3日 6時(shí) 10分許,位于吉林省長春市德惠市
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