員工關(guān)系或工業(yè)關(guān)系-資料下載頁

【摘要】九十七學(xué)年度第一學(xué)期人力資源管理講義物流管理系李義祥副教授E-mail：Tel：03-8210828,09397919221/47參考資料人力資源管理LloydL.Byars，LeslieW.Rueand黃同圳著普林斯

2025-01-01 01:21

勞動關(guān)系協(xié)調(diào)師-資料下載頁

【摘要】第一篇：勞動關(guān)系協(xié)調(diào)師 2013年下半年廣東省勞動關(guān)系協(xié)調(diào)師 二、培訓(xùn)內(nèi)容 依據(jù)勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員（師）《國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定的六大職業(yè)功能模塊進(jìn)行授課。主要包括以下六方面內(nèi)容： （一）勞動標(biāo)準(zhǔn)實施...

2024-11-15 02:30

員工關(guān)系管理與勞動合同簽訂技巧分析運用-資料下載頁

【摘要】員工關(guān)系管理與勞動合同簽訂技巧分析運用人力資源服務(wù)行業(yè)屬于高危行業(yè),你認(rèn)同嗎??請神不易，送神亦難一切的人事管理風(fēng)險應(yīng)盡可能地控制在勞動關(guān)系正式履行之前。即:簽訂勞動合同之前勞動合同的種類和形式有哪些？勞動合同按照不同的標(biāo)準(zhǔn)可以有不同的分類。（１）按照勞動合同期限的長短，勞動合同可分為三種：

2025-01-01 06:12

員工關(guān)系概述-資料下載頁

【摘要】員工關(guān)系管理EmployeeRelationManagement張捷Tel：52118829，13585178863Email：第一章勞資關(guān)系概論——南京航空航天大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院張捷2主要參考書目書名著者/譯者出版社《勞動關(guān)系》（第二版）程延園編著中國

2025-01-01 06:00

員工關(guān)系講座-資料下載頁

【摘要】門店員工關(guān)系管理門店HR培訓(xùn)版1門店員工關(guān)系管理□勞動關(guān)系管理□社會保險□溝通管理□獎勵與違紀(jì)事件處理□健康管理□員工滿意度調(diào)查□特殊時期員工關(guān)系管理2勞動關(guān)系管理1、勞動合同管理（詳見《門店員工勞動合同管理辦法》）?組織員工簽訂勞動合同?到總部加

2025-01-01 06:02

員工關(guān)系管理-資料下載頁

【摘要】員工關(guān)系管理A咨鼎管理顧問公司高級顧問崔翔2023年07月12日員工關(guān)系管理的意義?從知識管理角度透視公司的問題?從醫(yī)生、咨詢視角看公司的現(xiàn)狀?從成功企業(yè)的經(jīng)驗學(xué)習(xí)現(xiàn)代管理?從、角度確保公司的發(fā)展2公司成功的要素成為成功的企業(yè)所需具備的成功要素：健全的企業(yè)組

2024-12-31 23:55

員工關(guān)系分析-資料下載頁

【摘要】第三講職務(wù)分析職務(wù)分析（工作分析）指對某特定的職務(wù)作出明確規(guī)定，并確定完成這一職務(wù)需要什么樣的行為的過程。結(jié)果：職務(wù)描述、任職資格、工作規(guī)范職務(wù)分析的地位責(zé)任任務(wù)職責(zé)職務(wù)分析

2025-01-01 01:19

員工關(guān)系管理-資料下載頁

【摘要】員工關(guān)系管理員工關(guān)系管理的意義?從知識管理角度透視公司的問題?從醫(yī)生、咨詢視角看公司的現(xiàn)狀?從成功企業(yè)的經(jīng)驗學(xué)習(xí)現(xiàn)代管理?從、角度確保公司的發(fā)展公司成功的要素成為成功的企業(yè)所需具備的成功要素：健全的企業(yè)組織管理體系適用于企業(yè)和國情的管理機(jī)制建立健全優(yōu)秀有效的企業(yè)文化系統(tǒng)的人才

2025-01-01 06:00

員工關(guān)系處理-資料下載頁

【摘要】員工關(guān)系處理Preparedby:廖冰妮17May,2023總述：為規(guī)范員工關(guān)系管理工作，創(chuàng)建和諧的勞資合作關(guān)系，特制定本制度。目的：員工之間、員工與公司之間的關(guān)系，是增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力的重要環(huán)節(jié)。融洽、和諧的員工關(guān)系，會在團(tuán)隊中形成互相幫助、協(xié)調(diào)開展工作的良好氛圍，從而不斷提高員工滿意

2025-01-01 05:51

溝通技巧與員工關(guān)系管理(2)-資料下載頁

【摘要】?1溝通技巧與員工關(guān)系管理?2管理語錄人類社會的一切活動，都是信息制造、傳遞、收集的過程，因而溝通是無時無刻不在進(jìn)行著的事情；一切人為的矛盾和糾紛，都是因為存在著

2025-01-11 10:19

溝通技巧與員工關(guān)系管理(1)-資料下載頁

【摘要】?1溝通技巧與員工關(guān)系管理?2管理語錄人類社會的一切活動，都是信息制造、傳遞、收集的過程，因而溝通是無時無刻不在進(jìn)行著的事情；一切人為的矛盾和糾紛，都是因為

2025-01-11 10:14

員工關(guān)系管理實務(wù)與操作技巧-資料下載頁

【摘要】中國勞動保障報社法律事務(wù)中心1員工關(guān)系管理實務(wù)與操作技巧主講人：魯志峰?中國人力資源開發(fā)協(xié)會勞動關(guān)系專業(yè)委員會常務(wù)理事?中國管理科學(xué)院勞動法研究所副所長?北京市勞動爭議仲裁委員會仲裁員?中國就業(yè)促進(jìn)

2025-01-11 07:28

人際關(guān)系技巧概述-資料下載頁

【摘要】人際關(guān)系技巧RAYMONDYUE?四種類型人的特征?向四種類型人推銷?說服他人的三大戰(zhàn)術(shù)?克服社交恐懼癥四種類型人的特征驅(qū)動型的特征?喜歡當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)人物和掌握權(quán)利?重視成果和控制?不太重視人際關(guān)系?強(qiáng)勢作風(fēng)?有力，直接，快速?沒有耐心

2025-03-07 23:50

人際關(guān)系技巧分解-資料下載頁

【摘要】人際關(guān)系技巧?四種類型人的特征?向四種類型人推銷?說服他人的三大戰(zhàn)術(shù)?克服社交恐懼癥四種類型人的特征驅(qū)動型的特征?喜歡當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)人物和掌握權(quán)利?重視成果和控制?不太重視人際關(guān)系?強(qiáng)勢作風(fēng)?有力，直接，快速?沒有耐心?高度自信?要求很高

2025-03-07 23:49

咨詢關(guān)系與咨詢技巧-資料下載頁

【摘要】心理咨詢--咨詢關(guān)系與咨詢技巧,,1.咨詢關(guān)系的性質(zhì)與特征,,1.1.咨詢關(guān)系的性質(zhì),咨詢關(guān)系是一種聯(lián)盟性質(zhì)的人際關(guān)系，其目的是幫助來訪者嘗試改變自己，以更合適的方式思考與行動。,,1.1.1.聯(lián)盟的...

2024-10-25 10:46

員工關(guān)系協(xié)調(diào)技巧(完整版)

員工關(guān)系協(xié)調(diào)技巧(更新版)

員工關(guān)系協(xié)調(diào)技巧(專業(yè)版)

員工關(guān)系協(xié)調(diào)技巧(留存版)