家具企業(yè)工作評(píng)價(jià)培訓(xùn)課程(文件)
【正文】 學(xué)3 、指 導(dǎo)4 、娛 樂5 、說 服6 、講話 發(fā)訊號(hào)7 、服 務(wù)8 、無 關(guān) 緊 要0 、測 試1 、 精密加工2 、操作 控制3 、駕駛 操作4 、運(yùn)用 操作5 、照 料6 、進(jìn)料 出料7 、 用手操作8 、 無關(guān)緊要 1 、 繁重程度2 、 攀登與平衡3 、 作業(yè)姿勢4 、手與臂5 、講話6 、傾聽7 、視力8 、控制S ：坐著工作L ：輕型工作M ：中等工作H ：繁重工作VH ：極重工作重量不超過 5 公斤；重量不超過 10 公斤；或長時(shí)間站立、行走；或坐著，但是要用手臂、腳推拉或控制；重量不超過 25 公斤，經(jīng)常負(fù)荷 10 公斤；重量不超過 50 公斤，經(jīng)常負(fù)荷 25 公斤；重量超過 50 公斤，經(jīng)常負(fù)荷 25 公斤。1 — 協(xié)調(diào)：以對數(shù)據(jù)的分析為基礎(chǔ)，來確定操作或行動(dòng)的時(shí)間、地點(diǎn)、順序，執(zhí)行決定和 / 或報(bào)告發(fā)生的事件。5 — 抄錄：轉(zhuǎn)抄、登錄或公布數(shù)據(jù)。1 —— 交涉：與他人交流思想、資訊和意見，以使制定方針政策、工作計(jì)劃和 / 或共同決定、結(jié)論或解決辦法。5 —— 說服：影響他人采用某種產(chǎn)品、服務(wù)或接受某種觀點(diǎn)。 物0 —— 調(diào)試：調(diào)整、改變或恢復(fù)功能，以適應(yīng)工作的要求。4 —— 運(yùn)用 操作：利用工具通過手 眼配合、手和指的靈活性和一定的判斷力，完成工作任務(wù)。7 —— 手工操作：借用人的手、其他器官或簡單工具從事工作，如搬運(yùn)、清理。3 、 例行的、具體的和有組織的工作。6 、 與人交往并交流思想。10 、由具體成果中得到滿足的工作。4 、 指導(dǎo)、控制和規(guī)劃整個(gè)活動(dòng)或別人的活動(dòng)。8 ．當(dāng)面臨危機(jī)或意外或冒風(fēng)險(xiǎn)而處在精神緊張情況下仍能勝任工作。Y ．準(zhǔn)確地達(dá)到規(guī)定的限度、公差或標(biāo)準(zhǔn)。10 ．根據(jù)可量測或可驗(yàn)證的標(biāo)準(zhǔn)，對信息進(jìn)行評(píng)價(jià) ( 做出歸納、判斷或決策 ) 。6 、 盡管活動(dòng)與別人的活動(dòng)是不可分開的，但實(shí)際上是獨(dú)立工作的，與別人脫離的，處于孤立狀態(tài)的。2 、 按照規(guī)定的程序或順序進(jìn)行重復(fù)性或短周期性的操作。8 、 抽象的和創(chuàng)造性的工作或經(jīng)驗(yàn)。如社會(huì)工作者或在社交活動(dòng)中與人們交往、交談。 七、職業(yè)興趣因素1 、 處理事和物。5 —— 照料：對設(shè)備的運(yùn)行進(jìn)行觀察、調(diào)整，其調(diào)整不需要多少判斷。2 —— 操作 控制：通過調(diào)整相應(yīng)參數(shù)完成作業(yè)，其調(diào)整比照料設(shè)備更頻繁。7 —— 服務(wù)：照顧人或動(dòng)物，以滿足他們的需求，包括明確或含蓄的愿望。3 —— 指導(dǎo)：對一組工作人員確定或解釋工作步驟，給他們安排具體工作任務(wù)，使他們維持協(xié)調(diào)的工作關(guān)系并提高工作效率。7 — 沒有使用。3 — 匯編：積累記錄下來的資訊進(jìn)行信息分類。溫度變化明顯A ． 高溫；溫度變化明顯氣味、粉塵、有毒等 五、從業(yè)人員職能數(shù)據(jù) 人 物 0 、綜 合1 、協(xié) 調(diào)2 、分 析3 、匯 編4 、計(jì) 算5 、抄 錄6 、比 較7 、 ……8 、無關(guān)緊要 0 、咨 詢 1 、交 涉 2 、教 學(xué) 3 、指 導(dǎo) 4 、娛 樂 5 、說 服 6 、講話 發(fā)訊號(hào) 7 、服
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