五糧液白酒供銷公司自銷品牌直屬區(qū)經(jīng)理、副經(jīng)理責(zé)任書(文件)
【正文】 活動(dòng)的執(zhí)行和效果檢評(píng)，對于在促銷活動(dòng)執(zhí)行過程中，出現(xiàn)有違公司要求的直屬區(qū)經(jīng)理、副經(jīng)理，情節(jié)較輕的，公司將視情況作出通報(bào)處理；情節(jié)嚴(yán)重的，將對該直屬區(qū)經(jīng)理、副經(jīng)理直接淘汰； 價(jià)格體系管理： 根據(jù)公司關(guān)于《 06 年各自銷品牌價(jià)格體系》的相關(guān)要求，對于同公司要求的價(jià)格體系偏差過大的直屬區(qū)經(jīng)理、副經(jīng)理，公司將視情況對直屬區(qū)經(jīng)理和副經(jīng)理作出通報(bào)、警告或淘汰處理； 竄貨管理： 根據(jù)公司關(guān)于《自銷品牌 06年市場竄貨管理》的相關(guān)要求，對于出現(xiàn)重大情節(jié)的竄 貨或全年出現(xiàn)三次以上（包括三次）竄貨的直屬區(qū)經(jīng)理、副經(jīng)理予以淘汰； 信息管理： 對于公司要求的報(bào)告、資料或信息，不能正確、及時(shí)傳遞的直屬區(qū)經(jīng)理和副經(jīng)理，公司將視情況作出處理； 其他工作： 對于公司要求的臨時(shí)工作，不能很好的完成和執(zhí)行的直屬區(qū)經(jīng)理、副經(jīng)理，公司將視情況作出處理； 執(zhí)行 在 06年，對于直屬區(qū)經(jīng)理、副經(jīng)理以上指標(biāo)和責(zé)任的執(zhí)行情況，將由公司領(lǐng)導(dǎo)和自銷品牌 事務(wù)部相關(guān)人員收集信息，予以考核，監(jiān)督執(zhí)行； 對于有違此目標(biāo)責(zé)任書的相關(guān)要求和規(guī)定的直屬區(qū)，公司將按此目標(biāo)責(zé)任書進(jìn)行相 應(yīng)處理。） 管 理 責(zé) 任 直屬區(qū)經(jīng)理作為直屬區(qū)全面負(fù)責(zé)人，應(yīng) 嚴(yán)格執(zhí)行公司的相關(guān)決策和工作安排，并有責(zé)任帶領(lǐng)全直屬區(qū)人員，全面 完成所負(fù)責(zé) 直屬區(qū) 的各項(xiàng)基礎(chǔ)工 作 和銷售目標(biāo)任務(wù) ，因此在管理上，直屬區(qū)經(jīng)理應(yīng)承擔(dān)直接責(zé)任，副經(jīng)理應(yīng)承擔(dān)連帶責(zé)任。五糧液供銷公司自銷品牌 直屬區(qū)經(jīng)理、副
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