年名將自動(dòng)化設(shè)備公司員工手冊(cè)(文件)
【正文】 制度 帶薪假：元旦節(jié)、春節(jié)、清明節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié) 婚假： 3 天，晚婚（男 25歲，女 23 歲） 10天 產(chǎn)假：產(chǎn)假 98 天，特殊情況另酌定 喪假：直系親屬亡故（包括父母、兄弟姐妹、子女、配偶）喪假 3 天，非直系親屬（公婆、岳父母）喪假 2 天 備注：休婚假、產(chǎn)假、喪假時(shí)按當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn) 發(fā)放 每年春節(jié)公司為員工報(bào)銷往返車票，具體報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)參照《春節(jié)往返路費(fèi)報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)》 為員工購買社會(huì)保險(xiǎn)（需工作滿三個(gè)月）或意外險(xiǎn)，員工可自愿選擇購買社保，如不買社保需簽不購買社保申明書 名將自動(dòng)化設(shè)備有限公司 編 號(hào) MINJHR002 員 工 手 冊(cè) 版本號(hào) R00 第 14 頁 共 14 頁 公司每年組織員工旅游一次 第六章 工作服管理規(guī)定 新員工試用期過后方可至行政部領(lǐng)取當(dāng)季工作服兩件，并簽名確認(rèn) 除總經(jīng)理外，所有員工周一至周五必須著工作服上班 本公司工作服滿一年，換發(fā)夏裝 2 套，冬裝 2 套，超出的工作服需繳納一定的費(fèi)用 所有員工必須愛惜工作服，不得故意損壞工作服，否則按《員工守則》中的相關(guān)條 款處理 每年換發(fā)廠服時(shí)間：夏裝： 5 月 1 日 9月 31 日 冬裝： 10月 1 日 次年 4 月 30日 凡工作滿半年或以上的員工不扣取工作服費(fèi)用，工作未滿半年的員工按68元 /套扣取 未經(jīng)行政部申請(qǐng)，總經(jīng)理批準(zhǔn)，任何人不得更改廠服款式及顏色 第七章 附 則 本《員工手冊(cè)》經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后實(shí)施，修正時(shí)亦同 本公司員工務(wù)必了解本手冊(cè)一切內(nèi)容，并不得以未悉為由免除責(zé)任 本規(guī)則不盡之處，參照國家法律法規(guī)及公司其他規(guī)章制度執(zhí)行 本制度由佛山市名將自動(dòng)化設(shè)備有限公司行政 部制定并負(fù)責(zé)解釋 。 部門安排加班除需打卡外還需填寫《加班申請(qǐng)單》，申明加班時(shí)間、加班理由、經(jīng)部門主管簽名生效 第六節(jié) 全勤獎(jiǎng) 全勤獎(jiǎng)是為鼓勵(lì)員工出滿勤而按公司的工作制度所設(shè)立的獎(jiǎng)項(xiàng) 當(dāng)月有請(qǐng)假、遲到、早退、曠工、擅離職守者均無全勤獎(jiǎng) 凡到外地出差而未打卡者，由《出差申請(qǐng)單》核實(shí)后，不影響全勤獎(jiǎng) 長期駐外（指一個(gè)月及以上時(shí)間）的員工取消全勤獎(jiǎng) 總經(jīng)理特批不需刷 卡人員無全勤獎(jiǎng) 第七節(jié) 請(qǐng)、休假 員工請(qǐng)、休假均需提前辦理請(qǐng)假手續(xù)，填寫《請(qǐng)假單》交部門主管審批 如遇特殊情況不能事前請(qǐng)假的，必須在當(dāng)天向部門主管電話告知，并與事后辦理補(bǔ)假手續(xù)，（補(bǔ)假按請(qǐng)假程序執(zhí)行），未告知的按曠工處理。 員工每人每月因故未打卡須補(bǔ)簽《考勤 異常單》的取消當(dāng)月全勤獎(jiǎng) 每月最多補(bǔ)簽五次《考勤異常單》，超過一次扣績效 5 分 員工上下班需打卡，當(dāng)月內(nèi)允許 10分鐘以內(nèi)的一次遲到，超過規(guī)定時(shí)間及次數(shù)按每分鐘扣款 1 元及取消當(dāng)月全勤獎(jiǎng) 因不可抗拒因素或其他原因，導(dǎo)致員工無法正常上班，由公司統(tǒng)一調(diào)整并公告 1人事部根據(jù)考勤卡統(tǒng)計(jì)每月出勤情況，交財(cái)務(wù)部審批無誤后，在每月 15（特殊情況除外）日前公布上月出勤統(tǒng)計(jì)表，員工發(fā)現(xiàn)有錯(cuò)誤可在 3個(gè)工作日內(nèi)到人事行政部核對(duì)，逾期者則視為正確。 所有新員工入職時(shí)必須詳讀公司員工手冊(cè)，試用期結(jié)束時(shí)，人事部提供《轉(zhuǎn)正申請(qǐng)單》給試用員工，經(jīng)部門主管同意后辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)。同時(shí)，并做開除出廠處理。 1 各部門主管，必須注意自身涵養(yǎng)，以身作則，與公司員工同舟共濟(jì)，提高工作熱情，團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。按規(guī)定位置擺放工具及物品。未經(jīng)主管同意不得擅自外出或接待親友和外賓 1 工作時(shí)間內(nèi)，員工嚴(yán)禁看報(bào)紙雜志、 閑談、竄崗、打鬧、大聲喧嘩，不得接聽私人電話，有事應(yīng)長話短
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