上海有限公司勞動合同書(文件)
【正文】 合同的附件之一。遵照中華人民共和國政府的要求，甲方將從乙方的月工資和獎金（如有）中代扣個人所得稅和社會福利保險個人應繳納部分，并代乙方向當?shù)囟悇諜C關和社會福利保險機構繳納乙方的個人所得稅及社會福利保險個人應繳納部分。 4. 乙方在工作中有突出貢獻和特殊成績，甲方可給予一定的精神鼓勵和物質獎勵。 2. 甲方在生產經營狀況良好的情況下，可能為乙方購買的商業(yè)保險，在保險期內，甲方有權變更或撤消險種。共建中人網 （ 3） 嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的； （ 4） 被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)的； （ 5）在錄用前對公司隱瞞、謊報個人工作經歷、資歷、即往歷史等背景及被刑事、治安處 罰等經歷或者提供虛假的學歷學位證書、資質等級證書以及其他不實材料。但乙方給甲方造成經濟損失尚未處理完畢或因其他問題正在被審查期間的情況除外。共建中人網 7. 本合同終止或解除時，乙方應在甲方規(guī)定的交接期內將其使用的所有甲方的財物及其在任職期間所掌管或獲得的與甲 方或其關聯(lián)公司業(yè)務有關的備忘錄、筆記、記錄、論文、報告、手冊、繪圖、藍圖、設計方案及其它文件資料（包括復印件）歸還甲方，包括但不限于下列物品：部分或全部的設備、軟件、辦公鑰匙、停車卡以及乙方任職期間持有或控制的甲方機密專有信息，這些信息包括書面信息或其他形式（包括復印件）的信息。 甲乙任何一方違反本合同給對方造成經濟損失的，應根據(jù)后果和責任大小，由責任方負責賠償對方經濟損失。 乙方在合同期內及離職后兩年內，未經甲方書面同意不得向任何個人或單位透露或討論甲方的商業(yè)、技術等秘密，或其他一切屬于甲方擁有的資料，如有違反，甲方保留追究乙方責任的權利。不服從仲裁裁決的一方，可在收到仲裁裁決書即日起十五天內，向甲方所在地人民法院提出訴訟。 第十一條 附件 有關《保密協(xié)議》、《銷售定額及傭金提取的協(xié)議》、《培訓及服務期協(xié)議》、《特 殊待遇協(xié)議書》、《員工手冊》等作為本合同的補充協(xié)議與本合同具有同等效力。 2. 本合同未盡事宜，按照《中華人民共和國勞動法》、《上海市勞動合同條例》和甲方的有關規(guī)定執(zhí)行。共建中人網 第九條 勞動爭議 1. 甲、乙雙方履行本合同和因辭退、除名、開除乙方而發(fā)生勞動爭議時，可由甲、乙雙方協(xié)商解決。如果是巨資或歷時較長的 重大培訓，則甲方與乙方簽訂專項的培訓服務期協(xié)議，此協(xié)議作為本合同的補充協(xié)議。如乙方違反本條款之約定，甲方有權要求乙方賠償甲方的實際損失，同時保留請求法律保護的要求。 6. 解除勞動合同的經濟補償，按《上海市勞動合同條例》執(zhí)行或甲乙雙方協(xié)商一致書面確認。 4. 有下列情形之一的，乙方可以通
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