員工待崗管理制度(文件)
【正文】 ，自 生育 之月起基本工資待遇不再遞減，直至哺乳期滿 。 員工待崗審批表 姓 名 部 門 職 位 申請日期 入職日期 身份證號碼 合同期限 待崗起 始 日期 待崗原因 員工本人意見 所屬部門意見 人力資源部 意見 所屬部門分管領導意見 總經(jīng)理意見 董事長意見 注：部門領導以上員工須經(jīng)董 事長審批。 待崗 員 工培訓考核成績表 姓 名 性別 待崗前職位 填表日期 待崗位所屬部門 身份證 號碼 待崗 起始 日期 培訓內(nèi)容 考核結果 日 期 成 績 主 試者簽字 理論考試 實際操作 相關部門意見 人力資源部意見 備 注 。待崗從 年 月 日起 執(zhí)行 。 第七章 附則 第十七條 本辦法由 人力資源部 負責解釋。
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