職業(yè)學(xué)校聘用校長(zhǎng)合同(文件)
【正文】 失或者造成侵害的 ； 乙方因違背工作紀(jì)律或財(cái)務(wù)制度，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失 的； 其他違背單位規(guī)章制度，情節(jié)嚴(yán)重，使甲方單位利益受損的 ； 六、聘用合同的變更、續(xù)訂和終止 甲乙雙方經(jīng)協(xié)商批準(zhǔn)可以變更聘用合同的相關(guān)內(nèi)容；聘用合同 期滿或聘用合同終止條件出現(xiàn)，聘用合同即行終止。 （二）乙方有下列情況之一的，甲方可以解除聘用合同； 在試用期間被證明不符合錄用條件的； 嚴(yán)重違背勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的； 嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大侵害的； 被依法追究刑事責(zé)任或被勞動(dòng)教養(yǎng)的。 （ 五 ）有下列情況之一的，乙方可隨時(shí)通知甲方解除聘用合同： 甲方以暴力、要挾或者非法限制人身自由的手段逼迫勞動(dòng)的； 甲方未按本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬滿三個(gè)月的 ； 八 、本 合同依法訂立，即具有法律約束力，雙方必須履行。本合同代簽、
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