企業(yè)內部管理制度范本(文件)
【正文】 財務室 辦理手續(xù)才能進行帳務處理。超過限額的現(xiàn)金應予當天送存銀行，以策安全，出納員 應每天清點現(xiàn)金庫存做到帳款相符。 ② 銀行存款管理 公司的收入，除國家另有規(guī)定外，都必須當日送往銀行。 E、領用支票的經(jīng)辦人員，都應及時主動辦理報銷手續(xù)，支票頭應在十天內還給出納，否則財務人員有權拒絕開處支票。領用單一式二份，一份交會計，一份由保管人員留存。 Ｃ、領用人在領用登記簿上登記。 （ 六 ）對財務人員的要求 財務人員是企業(yè)的參謀，應根據(jù)公司情況定時和不定時的向公司領導反映分析財務情況，提出合理化建議，監(jiān)督和控制資金的使用，用好和用活資金，充分發(fā)揮資金的效能，達到少投入、多實效的目的。 客服工作人員 將維修單交財務室開發(fā)票。 （ 2）、上下班按時簽到打卡時間： 各部門員工每天上下午上班前五分鐘簽到打卡。 請假 （ 1）、管理人員請假必須提前一天辦理相關手續(xù)，寫明事由及去向經(jīng)批準后交管理部備案。 （ 4）、試用期間請假者轉 正時間要按請假實際天數(shù)延長，若請假四天以上者按自動離職處理。 （ 2）、 操作層人員每月加班時間最多只能按四 天加班工資計發(fā)。 （ 3）、財務室根據(jù)車位協(xié)議收取車位租金，開具發(fā)票 。 、收費員、 出納 員每天 17： 00 前須核對憑證，并將對帳結果進行登記、簽名。 、不遵守收費程序以貪污論處。 公共能源費： 192/年 /戶； 二、 收費程序 XXXX崗崗 位位 制制 度度 第第 14 頁頁 共共 15 頁頁 北北 京京 XXXX物物 業(yè)業(yè) 管管 理理 有有 限限 責責 任任 公公 司司 內內 部部 前臺收費崗和事務員根據(jù)每戶面積情況填寫業(yè)主交費通知單，一份交由業(yè)主，另一份保存。 四、 業(yè)主如有異議，可持收費發(fā)票憑證到財務室查詢。交費單交前臺收費崗處，收費員出示票據(jù)。 十一、管理費收取管理制度 為加強管理費的收費監(jiān)管，特制定本制度。 處罰辦法 、不按以上規(guī)定開展工作以瀆職論處。 。 臨時停車收費 （ 1）、 小型車半小時 1元，大型車半小時 2元 ； （ 2）、由保安開具臨時停車出入證，注明進入時間（一式二份），一份給車主，一份留存； （ 3）、車主持臨時停車出入證進入車庫，由車管員安排停車位，并對停車時間進行計量； XXXX崗崗 位位 制制 度度 第第 13 頁頁 共共 15 頁頁 北北 京京 XXXX物物 業(yè)業(yè) 管管 理理 有有 限限 責責 任任 公公 司司 內內 部部 （ 4）、車駛離車庫時車管員收回臨時停車證， 填寫停放時間， 根據(jù)停放時間及收費辦法進行收費，并開具停車費發(fā)票； （ 5）、車庫主管人員定期將臨時停車證回收，并與發(fā)票及收費金額進行核對，上交財務室。 考勤范圍 公司所有員工按部門按時簽到打卡；操作層人員在本部門簽到打卡考勤，部門考 勤員在每月 5 日上午前將 上月 考勤表及請假條一并交到管理部，逾期不交的部門 考勤員及部門主管人員承擔責任 。（操作層員工請假 10天以上者 ， 原則上須在本單位服務一年）。主管以上的干部因故未簽到者，由經(jīng)理 助理 簽署意見； （ 4）、如未按時簽到、又無正當理由，每遲到一次扣 5元，管理層以上員工每遲到一次扣 10 元；如代人簽到，扣代簽到者和被代簽到者每人每次 10元； （ 5）、遲到、早退或擅離職守超過 30 分鐘，或未經(jīng)準假又不到崗者，均視為曠工。 九、員工考勤制度 根據(jù) XXXXxx 物業(yè)公司有關規(guī)定，為加強管理，嚴肅紀律，增強集體觀念，造就一支高素質的員工隊伍，特制定本制度。 客服工作人員 要認真填寫維 修單，注明材料費和人工費。 （ 五 ）有關費用開支標準 １、員工差旅費標準，參照公司規(guī)定執(zhí)行； 業(yè)務費開支有關規(guī)定： Ａ、因公出差辦事車費 按小巴和大巴車標準給予報銷。 （ 3）辦公用品 及維修材料 的管理 A．辦公用品 及維修材料 由 庫房管理員每月跟據(jù)使用情況提出購買申請，由管理部負責人審批，公司采購員負責購買。 XXXX崗崗 位位 制制 度度 第第 10 頁頁 共共 15 頁頁 北北 京京 XXXX物物 業(yè)業(yè) 管管 理理 有有 限限 責責
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