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《時(shí)代的工業(yè)工程師》ppt課件(文件)

 

【正文】 說(shuō)明: 從習(xí)慣 『 統(tǒng)述問(wèn)題 』 到習(xí)慣 『 分述問(wèn)題 (現(xiàn)象+影響) 』 STEP1 現(xiàn)狀把握 說(shuō)明: 從習(xí)慣 『 抽象 』 談問(wèn)題到習(xí)慣 『 量化 』 談問(wèn)題 STEP1 現(xiàn)狀把握 方法: 把握現(xiàn)狀方法的根本是針對(duì)選擇的基準(zhǔn)進(jìn)行比較。 STEP2 設(shè)定目標(biāo) 方法: 與公司方針和上級(jí)指示一致 STEP3 要因解析 說(shuō)明: 要因解析將現(xiàn)狀問(wèn)題點(diǎn)中最明顯地方加以突出分析,它常常跟對(duì)策的研討緊密相關(guān)。比如品質(zhì)的問(wèn)題用 QC 手法分析,效率的問(wèn)題用 IE 的手法分析,有效性 / 可行性的問(wèn)題用 VE 分析、現(xiàn)場(chǎng)規(guī)范的問(wèn)題用 5S 手法分析、設(shè)備故障問(wèn)題用 PM 分析,綜合的問(wèn)題用綜合分析等。運(yùn)用數(shù)據(jù)量化的方法調(diào)查要因的影響程度 最后權(quán)衡利弊,將對(duì)策定為原有包裝材料不變,將 4PCS /箱變更為 8PCS /箱,方法是零件一正一反相扣放置,這樣原內(nèi)包裝的隔板也不需要改變,裝箱數(shù)量卻提高了 1倍。準(zhǔn)備選擇和備用的多種方案 先行獲取上級(jí)的認(rèn)同和支持 跟蹤日程進(jìn)度 STEP6 效果確認(rèn) 方法: 得失反省,不佳效果再改善 STEP7 效果鞏固 說(shuō)明: 取得預(yù)期效果只是開(kāi)始,因?yàn)橐坏┬Ч荒艹志?,很快你又要重新開(kāi)始。 STEP7 效果鞏固 方法: 改善過(guò)程的交流與教育 多去實(shí)踐,少談理論(并不是不談理論),我們的工作就是實(shí)現(xiàn),未實(shí)現(xiàn)的都是空的。 創(chuàng)造知音:對(duì) IE工作的認(rèn)同的人,不是現(xiàn)成的;是要我們?nèi)?chuàng)造的; 對(duì) IE應(yīng)有期望:優(yōu)秀的 IE工作者們是高階主管的搖籃; 記住 IE的價(jià)值通過(guò)數(shù)據(jù)說(shuō)話(huà),良好的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)將證明 IE的尊嚴(yán)。 謝 謝 大 家! 。工業(yè)工程師必須掌握時(shí)代的脈動(dòng),加緊研習(xí)電腦信息科學(xué),尤其是人工智能及專(zhuān)家系統(tǒng),更要精心鉆研,以便將來(lái)能靈活運(yùn)用在工作上。 優(yōu)秀的工業(yè)工程師應(yīng)該做到: 不恥下問(wèn),分步實(shí)施:將 IE的工作分解成細(xì)胞單元,在細(xì)部方面與基層員工和基層干部一起先把細(xì)部的做好和解決;建立個(gè)人威信,再去解決系統(tǒng)性的問(wèn)題。 優(yōu)秀的工業(yè)工程師應(yīng)該做到: 先從自己做起,在自己的日常工作和生活中,運(yùn)用IE的知識(shí)指導(dǎo)自己工作和生活,讓自己養(yǎng)成良好的 IE的習(xí)慣; 三人行必有我?guī)煟?IE的覆蓋面很廣,可以說(shuō)所有的專(zhuān)業(yè)都與我們相關(guān),只有善于向同事學(xué)習(xí),才能有機(jī)會(huì)在去配合同事去改善。技術(shù)規(guī)格的標(biāo)準(zhǔn)化 常見(jiàn)的效果鞏固方法包括標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)格化、制度化,以及消除人為因素的裝置化。改善前后效果的量化對(duì)照 評(píng)價(jià)的方法應(yīng)盡可能量化,并與設(shè)定的目標(biāo)相比較。事先動(dòng)員、知會(huì)相關(guān)人員 選擇目前最利于實(shí)施的方案 STEP4 研討對(duì)策 方法: 這一點(diǎn)非常重要,對(duì)策不能只是實(shí)驗(yàn)室的方案,還必須得到現(xiàn)實(shí)的認(rèn)可,如效果、經(jīng)濟(jì)性、實(shí)施難易度等。先將問(wèn)題細(xì)化,再進(jìn)行調(diào)查,收集信息 比如,某種零件來(lái)貨箱數(shù)特別多,占用了大量倉(cāng)位和入庫(kù)時(shí)間,通過(guò)解析發(fā)現(xiàn)該零件箱入數(shù)少( 4PCS /箱),箱內(nèi)空間利用不當(dāng)是主要原因,因此增加箱內(nèi)入數(shù),充分利用箱內(nèi)容積,就自然成了改善對(duì)策的著眼點(diǎn)。設(shè)立有挑戰(zhàn)性但可能達(dá)到的目標(biāo) 4M 問(wèn)題點(diǎn) 設(shè)備 Machine 設(shè)備經(jīng)常停機(jī)嗎? 對(duì)精度的控制有效嗎? 有無(wú)確實(shí)開(kāi)展維修和點(diǎn)檢? 設(shè)備使用方便、安全嗎? 生產(chǎn)能力是否合適? 設(shè)備配置和布置好不好? 人員 Man 是否遵守作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)? 是否經(jīng)常出現(xiàn)失誤、差錯(cuò)? 工作技能足夠嗎?全面嗎? 工作干勁高不高? 作業(yè)條件、作業(yè)環(huán)境如何? 材料 Material 材料品質(zhì)狀況如何? 材料庫(kù)存數(shù)量是否合適? 物料存放、搬運(yùn)方式好不好? 材料成本如何?能否更便宜? 方法 Method 作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容是否合適? 作業(yè)前后的準(zhǔn)備工作是否經(jīng)濟(jì)高效? 前后工序的銜接好嗎? 作業(yè)安全性如何? STEP2 設(shè)定目
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