大學(xué)實習(xí)生管理制度(文件)
【正文】 度考核系數(shù) 考核系數(shù)分別為： A— B— B — C— D— 實習(xí)補貼標(biāo)準(zhǔn)如下，各連鎖店可根據(jù)當(dāng)?shù)仄骄杖肭闆r做調(diào)整： 大實生：本科及本科以下 1200500元 /月，碩士及碩士以上 12002020元 /月； 為切實解決異地大學(xué)生在實習(xí)期和就職初期的實際生活困難，各公司可根據(jù)具體情況實習(xí)生入職 企業(yè)文化及各項規(guī)章制度 相關(guān)工作理念和工作技能、技巧 崗位規(guī)范、工作技能的幫帶和指導(dǎo) 定崗工作 跟進考察實習(xí)生的工作表現(xiàn) 簽訂勞動合同 合格者安排實習(xí) 崗前培訓(xùn) 人力資源部 人力資源部 培訓(xùn)考核 對口部門 人力資源部 錄用 / 清退 人力資源部 對口部門 正式入職 揚州金鷹購物中心 人力資源部 實習(xí)培養(yǎng)工作管理辦法 2020 年 4 月 16 日 － 02－ 12－ 2020 版本號 : A 第 3 頁 共 6 頁 制訂短期優(yōu)惠住房政策，供有明確留用意向的優(yōu)秀人員享受。 4. 工作程序 流程圖 招聘時間：每年（ 1112 月或 16 月份）。揚州金鷹購物中心 人力資源部 實習(xí)培養(yǎng)工作管理辦法 2020 年 4 月 16 日 － 02－ 12－ 2020 版本號 : A 第 1 頁 共 6 頁 實習(xí)培養(yǎng)工作管理辦法
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