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電氣自動化專業(yè)調研報告(文件)

2025-09-10 15:52 上一頁面

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【正文】 數(shù)和裝配要求,掌握電子元件的安裝工藝與焊接工藝,熟悉電子產品的裝配工藝過程,掌握電子產品的調試技術,能熟練使用各種常用焊接工具與焊接材料,具有較強的PcB板圖和元件裝配圖的識圖能力以及編寫裝配工藝流程卡的能力,具有使用新的焊接設備與裝配工藝的能力。在課程設置中堅持以行動導向為指導,以項目教學為目的,以任務驅動為橋梁的科學課程計劃和體系,真正讓學校的課程計劃體現(xiàn)市場需要、行業(yè)和技術的發(fā)展趨勢。加強實習教學與管理?! 猿帧爱a、學、研”相結合,堅持“多證書”制的教學模式。  參加人才市場舉辦的全國性校企合作交流會,簽訂供需協(xié)議?! 。?)教育畢業(yè)生克服自卑心理和保守思想,勇敢地走出去,去創(chuàng)造一片屬于自己的天地?!   ??! ⊥ㄟ^今年的市場調研,我們發(fā)現(xiàn),培養(yǎng)人才是一個復雜的系統(tǒng)工程,這就要求職業(yè)教育廣開辦學思路,根據(jù)市場辦專業(yè),根據(jù)需要設課程,采用項目教學提能力,只有立足于厚基礎、寬口徑,才能辦出特色,吸引和滿足用人單位,從而培養(yǎng)出深受企業(yè)歡迎的、具有強大競爭力的新型人才,才能從真正意義上作到企業(yè)與教學的零距離就業(yè)?! 。?)在學校舉行現(xiàn)場人才招聘會和利用網絡技術進行人才視頻招聘。在學生畢業(yè)要求中推行多證書制度。全面提高人才的整體素質。在調研過程中我們注意到,現(xiàn)在xx的電磁鐵生產企業(yè)急需的是技能型人才,要求學生畢業(yè)后馬上勝任某個崗位的工作,這就要求我們在辦學過程中打破原有的教學模式,建立一種能夠適應市場需要的新的人才培養(yǎng)模式,實行“2+1”教學模式,即兩年在校學習,一年的頂崗實踐?! 、茈娮赢a品一線生產、質量檢驗、調試、管理生產崗位:要求熟悉電路基本理論,掌握常用電子元器件的技
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