【摘要】人力資源素質(zhì)測(cè)評(píng)范本相關(guān)說(shuō)明名稱人力資源素質(zhì)測(cè)評(píng)范本相關(guān)說(shuō)明編碼版本頁(yè)次1/2修改狀態(tài)1、定義人力資源素質(zhì)測(cè)評(píng)是指測(cè)評(píng)人員依據(jù)一定的科學(xué)方法,收集被測(cè)評(píng)者在實(shí)踐中的表征信息,針對(duì)人員素質(zhì)測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)體系作出量值或價(jià)值判斷,或者從表征信息中引發(fā)和推斷某些素質(zhì)特征的過(guò)程,包括測(cè)量和評(píng)定兩個(gè)階段。這里所指的素質(zhì),通常包括身體素
2025-03-25 12:22
【摘要】人員素質(zhì)測(cè)評(píng):狹義的人員素質(zhì)測(cè)評(píng),是通過(guò)量表、面試、評(píng)價(jià)中心技術(shù)、觀察評(píng)定、人事考核等多種手段測(cè)評(píng)人才素質(zhì)的一種活動(dòng)。廣義的人員素質(zhì)測(cè)評(píng)還包括企業(yè)的測(cè)評(píng)制度?!白晕覍?shí)現(xiàn)人”假說(shuō):“自我實(shí)現(xiàn)人”又稱“自動(dòng)人”,它是阿吉利斯、馬斯洛、麥格雷戈?duì)柕让绹?guó)心理學(xué)家提出的一種人性觀。其中,影響最大的是馬斯洛?!白晕覍?shí)現(xiàn)人”,是指人都需要發(fā)揮自己的潛力,表現(xiàn)自己的才能,實(shí)現(xiàn)自己的理想,只有人的潛力充分發(fā)揮
2025-06-25 01:35
【摘要】....勞動(dòng)監(jiān)察員素質(zhì)測(cè)評(píng)方案專業(yè)班級(jí):人力資源管理一班指導(dǎo)老師:日期:2017年4月23日
2025-04-30 08:09
【摘要】....員工基本素質(zhì)與能力測(cè)試1.基本智力指導(dǎo)語(yǔ):請(qǐng)你在30分鐘內(nèi)答完下列十三道題,如果你能在更短的時(shí)間內(nèi)答完可以加分,但一到30分鐘請(qǐng)立即停止答題。準(zhǔn)備好一張白紙和一枝筆,把你答案寫在紙上,以備核對(duì)?! ?zhǔn)備好了嗎?開(kāi)始! (1)一位旅行者在埃及買了一枚印有"公元前三世紀(jì)&quo
【摘要】9/9營(yíng)銷人員素質(zhì)測(cè)評(píng)測(cè)評(píng)對(duì)象:________測(cè)評(píng)日期:________測(cè)試題一、每題有三種選擇答案,請(qǐng)選擇最符合你的答案。本測(cè)評(píng)適用于男性。1.與人初次會(huì)面,經(jīng)過(guò)一番交談,你能對(duì)對(duì)方的舉止談吐、知識(shí)能力等方面做出積極、準(zhǔn)確的評(píng)價(jià)嗎?A.不能B.很難說(shuō)C.我想可以2.你和別人告別時(shí),下次相會(huì)的時(shí)間地點(diǎn)是:A.對(duì)方提出的
2025-05-16 07:34
【摘要】營(yíng)銷人員素質(zhì)測(cè)評(píng)問(wèn)卷測(cè)評(píng)對(duì)象:___________測(cè)評(píng)日期:____________測(cè)評(píng)結(jié)果:____________測(cè)試題一、每題有三種選擇答案,請(qǐng)選擇最符合你的答案。本測(cè)評(píng)適用于男性。1.與人初次會(huì)面,經(jīng)過(guò)一番交談,你能對(duì)對(duì)方的舉止談吐、知識(shí)能力等方面做出積極、準(zhǔn)確的評(píng)價(jià)嗎?A.不能B.很難說(shuō)
2025-08-08 09:38
【摘要】基本工作能力測(cè)試(50題)樹木樹人求是求新2中南林學(xué)院人力資源管理教研室主講:陳愛(ài)吾指導(dǎo)詫:?本套測(cè)試由五部分共50道測(cè)題組成。請(qǐng)按照測(cè)題乊前的指導(dǎo)詫答完所有測(cè)題。測(cè)驗(yàn)時(shí)間共計(jì)100分鐘!?在本題冊(cè)上所作的仸何回答將丌予計(jì)分,請(qǐng)按照要求在答題卡上答題。謝謝吅作!樹木樹人求是
2025-08-05 00:15
【摘要】第一篇:能力測(cè)評(píng) 能力測(cè)評(píng) 美國(guó)著名心理學(xué)家加德納提出,能力是一個(gè)人解決實(shí)際問(wèn)題所需的心理?xiàng)l件。能力的形成受到先天條件的影響,比如父母的遺傳、大腦皮層的發(fā)育;也得益于后天環(huán)境的塑造,比如學(xué)校的教育...
2024-11-16 00:22
【摘要】專題11.【單選題】1912年,()提出了著名的“創(chuàng)新理論”(InnovAtionTheory)。??A、熊彼特B、李斯特C、凱恩斯D、弗里德曼?????????????正確答案[A]您答對(duì)了2.【單選題】
2025-06-27 13:21
【摘要】主講:陳愛(ài)吾第二章測(cè)評(píng)原理《人員素質(zhì)測(cè)評(píng)》手機(jī)號(hào)碼:13975330761郵箱地址:?jiǎn)栴}:?在某個(gè)有很多跨國(guó)公司代表參加的重要外商投資項(xiàng)目奠基儀式上,你突然發(fā)現(xiàn)前一天你代領(lǐng)導(dǎo)起草的致詞中,其中有一項(xiàng)開(kāi)發(fā)區(qū)的敏感數(shù)據(jù)發(fā)生了錯(cuò)誤。此時(shí)領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)多次念過(guò)這一數(shù)據(jù),你是否會(huì)當(dāng)場(chǎng)糾正?候選人A:?
2025-08-08 10:15
【摘要】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632能力素質(zhì)模型與能力素質(zhì)詞典設(shè)計(jì)能力素質(zhì),又叫勝作素質(zhì),是在特定企業(yè)的環(huán)境中,在具體的工作崗位上,做出優(yōu)秀業(yè)績(jī)需要的行為特征。員工能力素質(zhì)模型知識(shí)技能職業(yè)素養(yǎng)?學(xué)歷與專業(yè)?通用知識(shí)?專業(yè)知識(shí)?計(jì)劃?領(lǐng)導(dǎo)?創(chuàng)新?溝通?決策?……?團(tuán)隊(duì)精神
2025-01-17 03:25
【摘要】北森能力測(cè)驗(yàn)(NEW)您好!歡迎您參加“北森能力測(cè)驗(yàn)”。這項(xiàng)測(cè)驗(yàn)是用于考察應(yīng)試者工作的基本能力特征及水平。這項(xiàng)測(cè)驗(yàn)共有四個(gè)部分,98道試題,總時(shí)限為90分鐘。測(cè)驗(yàn)的各部分單獨(dú)計(jì)時(shí),即在規(guī)定的時(shí)限內(nèi),回答限定的題目,不能提前回答其它題目,也不能延時(shí)作答。各部分試題數(shù)量與時(shí)限分配如下:部分言語(yǔ)能力數(shù)學(xué)能力邏輯推理能力分析能力
2025-08-05 05:06
【摘要】第一章:測(cè)評(píng)者采用科學(xué)的方法,收集被測(cè)評(píng)者在主要活動(dòng)領(lǐng)域中的表征信息,針對(duì)人員素質(zhì)測(cè)評(píng)目標(biāo)體系作出量值或價(jià)值判斷的過(guò)程,或者從表征信息中引發(fā)與推斷某些素質(zhì)特征的過(guò)程。素質(zhì)測(cè)評(píng)的特點(diǎn):,不是物理測(cè)量;,不是整體測(cè)量;,不是絕對(duì)測(cè)量;,不是直接測(cè)量。:是一種以選拔優(yōu)秀人員為目的的素質(zhì)測(cè)評(píng)。特點(diǎn):1整個(gè)測(cè)評(píng)特別強(qiáng)調(diào)測(cè)評(píng)的區(qū)分公用2測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)的剛性最強(qiáng)3測(cè)評(píng)過(guò)程特別強(qiáng)調(diào)客觀性4測(cè)評(píng)
2025-08-04 12:56
【摘要】第一篇:學(xué)生綜合素質(zhì)測(cè)評(píng) 光陰荏苒,時(shí)間轉(zhuǎn)瞬即逝,不知不覺(jué)中已經(jīng)在大學(xué)度過(guò)了一個(gè)春秋,轉(zhuǎn)眼間已經(jīng)進(jìn)入了大二。在過(guò)去的一個(gè)學(xué)年里,我刻苦努力,認(rèn)真學(xué)習(xí)自己的各門課程和各種理論知識(shí),努力掌握自己的專業(yè)知...
2024-10-24 22:08
【摘要】第一篇:人員素質(zhì)測(cè)評(píng) 第十章:測(cè)評(píng)結(jié)果的分析與報(bào)告 第一節(jié) 數(shù)據(jù)綜合 概念: 如何把零散的項(xiàng)目指標(biāo)分?jǐn)?shù)綜合為一個(gè)總分?jǐn)?shù)的方法。 常見(jiàn)的有以下幾種: 一、累加法-------------把...
2024-10-13 01:57