員工基本素質(zhì)與能力測試1(文件)
【正文】 蝸牛幾天才能爬出井口？19天 (11)有生、熟雞蛋各一個，將它們旋轉(zhuǎn)一下，怎樣區(qū)別這兩種蛋？熟雞蛋旋轉(zhuǎn)順利 (12)小馬不吃魚和菠菜，小林不吃魚和蠶豆，小吳不吃河蝦和馬鈴薯，小方不吃排骨和蘑菇，小季不吃魚和蘑菇。請你排出五個人到達的順序。他說，下一位女應(yīng)聘者告訴他，她是一位說謊者。假設(shè)一切情況照舊，你第十一次扔硬幣，正面向上的可能性是百分之幾？50% (3)有一個人在自由市場上買進兩只雞，在回家路上兩個熟人要買他的雞，他只好把雞賣了。. . . .員工基本素質(zhì)與能力測試1. 基本智力指導(dǎo)語：請你在30分鐘內(nèi)答完下列十三道題，如果你能在更短的時間內(nèi)答完可以加分，但一到30分鐘請立即停止答題。每只賣價6元，其中一只賺了20%，另一只虧了20%。他說的是實話嗎？ (5)兩枚宇宙火箭同時發(fā)射，方向相反，哪一枚飛得更快一些？ (6)六千六百零六元寫成6606元。趙、李、王、朱、孫 (8)下列數(shù)列中少了一個什么數(shù)？ 1()、6127......31 (9)如果40個工人在2小時內(nèi)能生產(chǎn)出20個零件，那么2個工人生產(chǎn)10個零件要多少小時？5個 (10)有只蝸牛要從一口井底爬出來?，F(xiàn)在請你為這幾位挑剔的客人準備晚餐，下列菜譜中你可選用哪幾種菜？ 蠶豆清炒，奶油鱈魚，芹菜炒海蝦，排骨燒香菇，萵苣炒粉絲，白斬雞。但是窗戶的面積又不能變?！ ?指導(dǎo)語：請你實事求是地回答下列50道題。 A B C (3)無論什么事情，要我發(fā)生興趣，總比別人困難。A B C (7)我認為，做自認為是正確的事情，比力求博得別人的贊同要重要得多。 A B C (11)我能堅持很長一段時間來解決難題。 A B C (15)在解決問題時，我較擅長于分析，而不太擅長于綜合。 A B C (19)我喜歡客觀而又理性的人。 A B C (23)在我一生中，我一直在追求名利、地位?！ ?A B C (27)我更大的興趣在于提出新建議，而不在于設(shè)法說服別人接受這些建議。 A B C (31)我不滿意那些不確定和不可預(yù)言的事。 A B C (35)我寧愿與大家在一起努力工作，而不愿意一個人單獨工作。 A B C (39)我認為，那些使用古怪和罕見的詞語的作家純粹是為了炫耀自己。 A B C (43)我對我不知道的事比我知道的事印象更深刻。A B C (47)我認為，出主意沒什么了不起的說法是中肯的?！ ??！ ?結(jié)論：我比小王高?！ ?結(jié)論：我的秘書是個未滿18歲的姑娘。 （） (4)前提：所有的A都有三只眼睛，這個B有三只眼睛。 （） ②我的錢可能夠，也可能不夠買一斤西紅柿。（） ?、蹅ブ惺莻€比大多數(shù)人都要強的棒球擊手?！ ?結(jié)論：①打他屁股要么使你懊悔，要么使他發(fā)怒。 （） ②無確切的結(jié)論。 （） ②史城在華縣的西南。（） ②黃色和紅色都淺。（） ②那輛卡車車速太快。 （） ②我住在農(nóng)場和機場之間。 （） ②他可能是個老練的賭徒，也可能不是。 （） ②當(dāng)A等于Z時，Y或者Z等于E。（） ②X絕不會小于B。 結(jié)論：①只要Z是藍色，Y就可能是綠色?！ 〗Y(jié)論：①有時印第安人不見得一定是阿拉斯加人的律師。（） ②前進意為不死就是恥辱?！ ?2)50%，每一次概率都是相同的?！ ?6)12111?！ ?9)20小時?！ ?12)芹菜炒海蝦、萵苣炒粉絲、白斬雞?！ 〖词鼓銣y得結(jié)果不理想也不要擔(dān)心或自卑，加強有關(guān)方面的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練就會迎頭趕上的。你可能雄心勃勃，凡事盡可能做得盡善盡美，你較喜歡去干一些可望而不可即的事情，可能由于你對某些事情了解不夠，因此很容易見異思遷，較缺乏持之以恒的精神，往往會落個竹籃子打水一場空的結(jié)果。你有興趣，也有一些經(jīng)驗，但虛榮心較強。你為人熱情，富于想象力，很誠懇，很浪漫，富有正義感、人情味和求實精神。你生活的準則是實用和安全，你對生活中的任何問題都能應(yīng)付自如。你很有才氣，很有理想。你有能力調(diào)動周圍人們的干勁，但不要脫離群眾，否則極可能一事無成。反之，有可能平平而過。如果要有所作為，可能要重新塑造自我?！ M分為140分，最低為21分。A＝你的組織十分具有這項特點；B＝你的組織相當(dāng)具有這項特點；C＝你的組織有點具有這項特點；D＝你的組織極少具有這項特點；E＝你的組織完全沒有這項特點。ABCDE (4)作風(fēng)審慎。 ABCDE (8)安全性高。 ABCDE (12)動態(tài)。 ABCDE (16)友善。 ABCDE (20)融洽。 ABCDE (24)肯冒風(fēng)險。 (3)每天你花多少時間來解決工作中的難題？ A 1小時以下/周；B 14小時/周；C 1小時/天；D 23小時/天；E 4小時以上/天。 (7)你遇到困難時向他人求教是否容易？ A 十分容易；B 比較容易；C 一般；D 比較困難；E 十分困難。 ??？ 指導(dǎo)語：請你仔細閱讀下列各題，然后根據(jù)你平時的觀察客觀地回答，假設(shè)的情況都是指一般的或常見的情況，特殊事例除外。 (3)你小組一位成員家庭發(fā)生意外，急需用錢，他錢又不夠，這時其他成員募捐的人數(shù)比例有多少？ A 44%以下；B 4559%；C 6074%；D 7589%；E 90%以上?！ ?7)在小組會上，大家能暢所欲言嗎？ A 常常能；B 有時能；C 一般；D 很少能；E 不能?！ ?？ 指導(dǎo)語：根據(jù)下列左側(cè)的內(nèi)容，作出你客觀的評定，把右側(cè)相應(yīng)的字母圈出來。 A：幾乎沒有；B：少許有一點；C：有；D：很明顯；E：十分嚴重。 ABCDE (4)空氣太濕。ABCDE (8)空氣中有異味。ABCDE (12)空間太狹窄。 ABCDE (16)超近距離操作。 ABCDE (20)要在地下作業(yè)?！ 「鞣N類型各有優(yōu)劣，關(guān)鍵在于如何運用各種類型來管理企業(yè)以及員工是否能適應(yīng)某種類型的企業(yè)?！ ?？第10各題，A＝10分；B＝8分；C＝6分；D＝4分；E＝2分?！ ?？A＝5分；B＝4分；C＝3分；D＝2分；E＝0分。復(fù)旦大學(xué)出版社 70分以上是一個很受人歡迎的人，具備從事人力資源管理工作的基本要求； 6069分是一個較受人歡迎的人，需要進一步提高自己； 5059分在同事的眼中印象還可以； 4049分勉強受人歡迎，不適合從事人力資源管理工作； 39分以下是一個不受人歡迎的人，要注意改變自己的行為與態(tài)度。 ？第15題，第1115題
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