【摘要】科技成果信息征集表成果名稱光變色聚合物材料所屬領(lǐng)域■新材料□裝備制造□生物技術(shù)及醫(yī)藥□能源環(huán)?！蹼娮有畔ⅰ醅F(xiàn)代農(nóng)業(yè)□其他所屬高校（院、所）東北大學(xué)聯(lián)系人張剛剛電話024-83687374傳真手機(jī)E-mail成果簡(jiǎn)介光致變色聚合物具有光學(xué)各異性的晶體所
2025-07-30 00:07
【摘要】安徽省建筑業(yè)企業(yè)登記備案表填表單位（章）申報(bào)日期安徽省建設(shè)廳制填表說(shuō)明1、本表為進(jìn)皖企業(yè)、跨區(qū)企業(yè)共用表，請(qǐng)用“√”選類別；2、基本情況表企業(yè)類型欄選
2025-04-19 05:40
【摘要】IT職員績(jī)效考核表（表二）部門：姓名:崗位：考核周期：年月日---月日考核項(xiàng)目(權(quán)重)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)員工自評(píng)分同級(jí)及接口部門評(píng)分部門負(fù)責(zé)人評(píng)分考核實(shí)得分調(diào)整后得分①②③④⑤評(píng)分實(shí)得評(píng)分實(shí)得評(píng)分實(shí)得5
2025-06-30 16:34
【摘要】天馬行空官方博客：；QQ:1318241189；QQ群：175569632提高職員能力方法表目標(biāo)志向能力1．經(jīng)常訂立長(zhǎng)期、短期目標(biāo)、并向它挑戰(zhàn)2．達(dá)成目標(biāo)后，立刻向下一個(gè)目標(biāo)挑戰(zhàn)3．預(yù)測(cè)將來(lái)趨勢(shì)，努力達(dá)成目標(biāo)4．訂定具體的計(jì)劃以達(dá)成目標(biāo)與方針5．不曾辯稱「公司的方針不明確，所以無(wú)法訂立部門的方針」
2025-08-23 01:21
【摘要】/月度考勤統(tǒng)計(jì)表序號(hào)姓名出勤天數(shù)假類天數(shù)遲到早退出差天數(shù)備注
2025-06-30 23:48
【摘要】3/3相片求職申請(qǐng)表申請(qǐng)職位：分公司：編號(hào)：個(gè)人資料姓名性別出生日期身份證號(hào)碼婚姻狀況民族籍貫戶籍所在地
2025-06-30 18:35
【摘要】高級(jí)職員考核表（考核對(duì)象：主管/(副)部長(zhǎng)/經(jīng)理(含)以上級(jí)管理人員）姓名： 崗位名稱： 總得分:項(xiàng)目及考核內(nèi)容配分自評(píng)上級(jí)審核領(lǐng)導(dǎo)能力15%善于領(lǐng)導(dǎo)部署提高工作效率，積極達(dá)成工作計(jì)劃和目標(biāo)15靈活運(yùn)用部署順利達(dá)成工作計(jì)劃和目標(biāo)13-14尚能領(lǐng)導(dǎo)部署勉強(qiáng)達(dá)成工作計(jì)劃和目
2025-06-30 18:28
【摘要】職員考核表（非部門經(jīng)理）年月日姓名部門職稱性別到職日期出勤獎(jiǎng)懲獎(jiǎng)勤+遲到次-曠工次-娩假-事假次-病假次-婚假次未打卡
2025-06-30 22:19
【摘要】工資表部門：年月工號(hào)姓名工作日數(shù)量崗位工資津貼獎(jiǎng)金扣繳稅前工資稅后工資其它實(shí)發(fā)工資學(xué)歷職稱社會(huì)工
2025-06-30 18:31
【摘要】職員考績(jī)表姓名現(xiàn)職 服務(wù)單位 請(qǐng)假及曠工項(xiàng)目日數(shù)備注獎(jiǎng)懲項(xiàng)目次數(shù)分?jǐn)?shù) 薪資等級(jí)等級(jí)礦工 嘉獎(jiǎng) 增分減分 到職時(shí)間 現(xiàn)職日期 事假 記功 擔(dān)任工作 病假 記大功 遲到 晉級(jí)
【摘要】3/4履歷表PERSONALINFORMATION應(yīng)征工作JOBAPPLIEDFORPHOTO職稱JOB希望待遇ACCEPTABLESLAARY輸入應(yīng)征職稱輸入數(shù)目一、個(gè)人資料 PERSONALDATA姓名輸入姓名NAME男MALE □女FEMALE□
2025-06-30 19:14
【摘要】7/7高級(jí)職員考核表（考核對(duì)象：主管/(副)部長(zhǎng)/經(jīng)理(含)以上級(jí)管理人員）姓名： 崗位名稱： 總得分:項(xiàng)目及考核內(nèi)容配分自評(píng)上級(jí)審核領(lǐng)導(dǎo)能力15%善于領(lǐng)導(dǎo)部署提高工作效率，積極達(dá)成工作計(jì)劃和目標(biāo)15靈活運(yùn)用部署順利達(dá)成工作計(jì)劃和目標(biāo)13-14尚能領(lǐng)導(dǎo)部署勉
【摘要】考績(jī)匯總表部門：?jiǎn)挝唬骸跄曛小跄杲K記考核姓項(xiàng)目錄名編號(hào)到職截止年資現(xiàn)支薪額假勤記錄功過(guò)記錄年中考績(jī)年底考績(jī)年度平均年月日
2025-06-30 18:43
【摘要】/轉(zhuǎn)正申請(qǐng)表姓名:部門：工號(hào):主管:崗位：進(jìn)入公司日期：轉(zhuǎn)正申請(qǐng)申請(qǐng)人簽名：日期：根據(jù)不同時(shí)期評(píng)估等級(jí)：(5)優(yōu)秀(4)優(yōu)良(3)合格(2)基本合格(1)不合格評(píng)估項(xiàng)目評(píng)
2025-07-01 00:27
【摘要】相互評(píng)價(jià)表計(jì)分者與分?jǐn)?shù)項(xiàng)目平均分?jǐn)?shù)543211．生活是否規(guī)律？：：：：：2．情緒是否安定？：：
2025-07-01 00:30
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