【摘要】相互評價表計分者與分數項目平均分數543211．生活是否規(guī)律？：：：：：2．情緒是否安定？：：
2025-07-01 00:30
【摘要】電腦考勤的基本原理電腦考勤實際上就是用員工的實際刷卡時間和所規(guī)定的上、下班時間做比較，得出是否遲到、早退、曠工、加班。由此可知，要想知道考勤結果，就需有員工的實際打卡時間和公司規(guī)定的他的上、下班時間。其流程如下圖： 考勤機內數據原始打卡記錄 接收轉換 考勤結果 生成考勤數據人事檔案排班表 排班
2025-06-30 17:08
【摘要】重要干部的人事考績表格（A）?職稱部課組姓名分類評價內容滿分1次2次調整決定工作態(tài)度1經營計劃的立案、實施是否有萬全的準備5????2是否以長期的展望探索公司的未來15????3
2025-06-30 19:06
【摘要】受害者情況報告表姓名性別出生年月日進公司日期所屬部門職位年資發(fā)生時間發(fā)生地點天氣情況受害程度受傷狀況治療天數入院天數休假天數醫(yī)藥費用其它費用合計處理結果:受害者情況報告表姓名性別
2025-07-21 20:06
【摘要】3/3人 事管理調查表（一）?區(qū)分調查項目主要檢討事項記事勤 務 狀 態(tài)1．年齡性別分布年齡結構與性別結構是否適當?特殊事項的影響2．績勤年數分布績勤年數分布是否適當?平均經驗年數員工流動率3．出勤率出勤率低的原因
2025-06-30 18:39
【摘要】行程及駕駛日后表? 月 日~ 月 日 前周未本周未本周里程總加油量車種車號負責人KmKmKm1?????8910111212345678時間數加油里程數星期一
2025-06-30 18:37
【摘要】****醫(yī)藥有限公司進貨情況質量評審記錄(2009年)內容1.進貨質量評審計劃2.進貨質量評審記錄3.進貨質量評審報告4.合格供貨方目錄****醫(yī)藥有限公司2009年進貨情況質量評審計劃一、評審時間2010年1月13日二、評審目的熟悉和運用公司進貨質量評審程序，并對公司2009年全年所經營
2025-06-30 23:02
【摘要】/求職人員基本情況登記表填表時間：年月日姓名性別出生日期學歷籍貫家庭住址身份證號碼專業(yè)畢業(yè)學校聯系方式性格（對自己的性格進行客觀公正的評價，符合者請打“√”）謹慎樂觀消極自信隨和誠實內向神經質敏銳耿直寡言
2025-06-30 18:25
【摘要】3/3季度績效考核標準及評分表組長(含)以上主管用表本考核標準及評分表用來指導主管與員工通過績效考核，對該員工本季度績效表現和結果作出總結，并對需要改進之處提出要求。部門：課別：擔任此職時間：在職時間：姓名：職務：上次考核時間：上次考核分數：工號：考評期間：考評主管：
2025-06-30 23:51
【摘要】業(yè)務單位·一般職員的人事考績表格（B）姓名決定評價分數分第一次考核主任或組長判斷董監(jiān)事會議第二次考核課長或經理調整總經理◎判定基準A&#
2025-06-30 18:20
【摘要】生產部員工年終考績表年月日至年月日工號工別姓名性別出生年月日籍貫學歷到工月日（時分）遲到早退曠工（時分）請假天數天數實際工作過失初考評分
【摘要】/營業(yè)·銷售人員的考績表格（B）姓名決定評價分數分第一次考核主任或組長判斷董監(jiān)事會議第二次考核課長或經理調整總經理◎判定基準A·
2025-07-01 00:18
【摘要】3/3部屬行為意識分析表名稱[]姓名指示執(zhí)行徹底與否檢查項目上司看法評價、命令嗎？、命令嗎？？？？6.工作準備？？
2025-06-30 19:18
【摘要】制度名機器設備故障記錄表電子文件編碼GLWA133頁碼1-1××公司機器設備故障記錄表機器編號：機器名稱：使用部門：日期故障時間修復時間故障原因或故障說明更換零件
2025-06-30 19:17
【摘要】/工人期（）考績表部門職務姓名到職年月日年資性別支薪記錄年月年月年月年月年月年月項目評分初核復核復核核定
2025-06-30 18:04
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