《客服部工作規(guī)范》word版(文件)
【正文】 合評(píng)定，每月的優(yōu)秀員工獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)200元，連續(xù)3個(gè)月評(píng)定優(yōu)秀員工的將晉升一級(jí)工資，有突出表現(xiàn)的公司將酌情晉升職務(wù)； 周六下午4：00舉行培訓(xùn)會(huì)，主要是針對(duì)業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)、分享公司的成功案例、行業(yè)動(dòng)態(tài)，以后每個(gè)人將自己經(jīng)手的項(xiàng)目整理成案例，拿到培訓(xùn)會(huì)上分享，部門(mén)人員準(zhǔn)時(shí)參加，遲到一次處罰50元，無(wú)故缺席一次處罰100元。次月第一天（如遇假期，時(shí)間類推）由部門(mén)主管統(tǒng)計(jì)結(jié)果，并統(tǒng)一提交給財(cái)務(wù)作為依據(jù)。如未統(tǒng)計(jì)，當(dāng)月部門(mén)主管扣50元。次月第一天
數(shù)學(xué)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1