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正文內(nèi)容

質(zhì)量管理體系方面的試題(文件)

2024-12-07 00:08 上一頁面

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【正文】 需要用什么設(shè)備,報告格式上有這一欄就直接填上去了 某檢測機(jī)構(gòu)的年度內(nèi)審計劃在 2020 年 12 月 10~11 日有張、李、劉完成,查看內(nèi)審記錄,實(shí)際上是在 2020 年 1 月 5~6 日,由張、李、王完成的。 (對、不對) 2、有人說,客戶的這件申訴已經(jīng)處理完了,顧客也滿意了,記錄沒有必要再保存了。(對、不對) 6、當(dāng)發(fā)現(xiàn)已發(fā)出的檢測報告有錯誤,并有必要發(fā)放新的報告時,可采用原有報告的編號,沒有必要采用新的唯一性編號。(對、不對) 10、實(shí)驗(yàn)室應(yīng)具有檢測樣品的識別系統(tǒng),避免樣品或記錄中的混淆。 ( A、現(xiàn)場口頭解釋 B、本實(shí)驗(yàn)室技術(shù)負(fù)責(zé)人的認(rèn)可 C、本實(shí)驗(yàn)室領(lǐng)導(dǎo) 的指示 D、設(shè)備比對、能力驗(yàn)證結(jié)果) 三、簡答題(每題 8 分,共 40 分) 1、表明檢測儀器設(shè)備量值溯源的彩色標(biāo)識有幾種?他們各有什麼用途? 2、什么時候采取糾正措施?什么時候采取預(yù)防措施? 3、你們實(shí)驗(yàn)室的技術(shù)負(fù)責(zé)人是誰?質(zhì)量負(fù)責(zé)人是誰?出具檢測報告時最后由誰批準(zhǔn)簽發(fā)? 4、你們實(shí)驗(yàn)室的質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)是什么? 什么是內(nèi)部審核?什么是管理評審?他們之間有什么區(qū)別 (列舉三點(diǎn) )? 廣東省實(shí)驗(yàn)室資質(zhì)認(rèn)定評審員換證考核試卷(一)及答案 一、判斷題 請將你的判斷符號填在( )內(nèi),對的為“√”,錯的 為“”。 ( √ ) 省級質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)實(shí)驗(yàn)室資質(zhì)認(rèn)定評審員的考核和監(jiān)督檢查工作。 ( ) 獲得資質(zhì)認(rèn)定證書的實(shí)驗(yàn)室可以根據(jù)自己需要使用資質(zhì)認(rèn)定標(biāo)志。( ) “投訴”必須是客戶以書面的形式表達(dá)對實(shí)驗(yàn)室提供服務(wù)的不滿意或抱怨。 A、人事部門 B、地方質(zhì)監(jiān)部門 C、教育部門 D、監(jiān)察部門 實(shí)驗(yàn)室最高管理者和技術(shù)管理者的變更需報( B )或其授權(quán)的部門確認(rèn)。 A、對技術(shù)方面的工作全面負(fù)責(zé) B、對技術(shù)工作日常負(fù)責(zé) C、應(yīng)進(jìn)入最高管理層 D、是技術(shù)負(fù)責(zé)人的代理人 E、對管理體系的運(yùn)行全面負(fù)責(zé) 實(shí)驗(yàn)室應(yīng)有措施確保其人員不受任何來自內(nèi)外部的不正當(dāng)?shù)纳虡I(yè)、財務(wù)和其他方面的壓力和影響,防止( B )。 A、檢測和 /或校準(zhǔn)的人員 B、簽發(fā)檢測和 /或校準(zhǔn)報告的人員 C、設(shè)備和樣品管理人員 D、操作設(shè)備的人員 評審員受行政機(jī)關(guān)委派參加評審,其言行舉止代表( B )的服務(wù)形象。 評審員的職責(zé)是什么? 參考答案:( 1)服從安排,認(rèn)真執(zhí)行現(xiàn)場評審任務(wù); ( 2)對所承擔(dān)的評審任務(wù)的質(zhì)量和真實(shí)性負(fù)責(zé);為被評審方保守秘密; ( 3)在評審過程中,有權(quán)保留自己的意見,并可以直接向計量認(rèn)證、審查認(rèn)可主管部門報告; ( 4)自覺接受計量認(rèn)證、審查認(rèn)可發(fā)證機(jī)關(guān)的監(jiān)督。 評審組在評審時發(fā)現(xiàn),某實(shí)驗(yàn)室的管理評審檔案中只有管理評審報告,而且管理評審報告與內(nèi)部審核報告內(nèi)容基本一致。內(nèi)審結(jié)果只是輸入內(nèi)容之一,管理評審不應(yīng)僅局限于內(nèi)審的結(jié)果。 ( 2)《評審準(zhǔn)則》規(guī)定: ①實(shí)驗(yàn)室應(yīng)優(yōu)先選擇國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、地方標(biāo)準(zhǔn); ②實(shí)驗(yàn)室可以采用國際標(biāo)準(zhǔn),但僅限于特定委托方的委托檢驗(yàn)。新招聘來的人雖然在原單位是多年的授權(quán)簽字人,但其資格不能隨人員的調(diào)動轉(zhuǎn)移。 。因此,該人簽發(fā)的檢測報告是無效的。實(shí)驗(yàn)室主任解釋說:“授權(quán)簽字人在外地出差,新招聘來的人在原單位是多年的授權(quán)簽字人,所以就讓他簽發(fā)了。技術(shù)負(fù)責(zé)人解釋說:“這個檢測項(xiàng)目國際標(biāo)準(zhǔn)比相應(yīng)的國家標(biāo)準(zhǔn)指 標(biāo)高,我們實(shí)驗(yàn)室有能力采用這個項(xiàng)目的國際標(biāo)準(zhǔn)。 答案要點(diǎn): ( 1)不符合《評審準(zhǔn)則》第 。 四、分析題 請說明是否符合《評審準(zhǔn)則》的要求,依據(jù)《評審準(zhǔn)則》的哪一條款,并說明理由。 什么是實(shí)驗(yàn)室資質(zhì)、資質(zhì)認(rèn)定? 參考答案:實(shí)驗(yàn)室資質(zhì),是指向社會出具具有證明作用的數(shù)據(jù)和結(jié)果的實(shí)驗(yàn)室和檢查機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)具有的基本條件和能力。 A、驗(yàn)證實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量活動持 續(xù)符合實(shí)驗(yàn)室管理體系文件和評審準(zhǔn)則要求 B、不斷適應(yīng)檢測市場和標(biāo)準(zhǔn)更新的改進(jìn)管理體系的活動 C、有計劃對管理體系各部門、各崗位和所有工作場所的質(zhì)量活動,按照評審準(zhǔn)則 19個要素進(jìn)行每年不少于 1次的系統(tǒng)獨(dú)立的符合性檢查 D、編寫評審報告,跟蹤驗(yàn)證不符合項(xiàng)整改效果 評審員證書有效期為( B )。 A、技術(shù)主管 B、質(zhì)量主管 C、最高管理者 D、授權(quán)簽字人 下列活動中的哪一項(xiàng)必須由其工作無直接責(zé)任的人員來進(jìn)行( D )。 每題 2分,共 20分。 ( √ ) 只要能夠保證其公正性,第一方、第二方和第三方實(shí)驗(yàn)室都可以申請計量認(rèn)證。 ( √ ) 評審員進(jìn)行評審活動時,應(yīng)當(dāng)恪守職業(yè)道德,堅(jiān)持客觀公平、科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、實(shí)事求是的工作原則。 實(shí)驗(yàn)室人員應(yīng)經(jīng)過與其承擔(dān)的任務(wù)相適應(yīng)的教育、培訓(xùn),并有相應(yīng)的技術(shù)知識和經(jīng)驗(yàn)。 (A、統(tǒng)一編號 B、采用唯一性標(biāo)識 C、使用彩色標(biāo)識 D、在儀器柜內(nèi)分類存放) 5、實(shí)驗(yàn)室應(yīng)存放本實(shí)驗(yàn)室的人員( )檔案。(對、不對) 8、如果檢測標(biāo)準(zhǔn)、方法發(fā)生了變化,只要檢測人員能夠正確使用就可以了,沒有必要重新進(jìn)行確認(rèn)。(對、不對) 4、法定計量單位:10千克可以寫成 為 “ 10KG ” 。 六、 應(yīng)用題 以《評審準(zhǔn)則》中 8 儀器設(shè)備和標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)或 11 樣品的處置 (選其中一個要素 )按要素編寫一份內(nèi)審檢查表。能力驗(yàn)證:是利用實(shí)驗(yàn)室間比對來確定實(shí)驗(yàn)室能力的活動,實(shí)際上它是確保實(shí)驗(yàn)室維持較高的校準(zhǔn)和檢測水平而對其能力進(jìn)行考核、 監(jiān)督和確認(rèn)的一種驗(yàn)證活動。常用的消除方法:含有粗大誤差的試驗(yàn)數(shù)據(jù)是不能采用的,必須利用一定的準(zhǔn)則從測得的數(shù)據(jù)中剔除。常用的消除方法:系統(tǒng)誤差容易識別,并可通過試驗(yàn)或用分析方法掌握其變化規(guī)律,在測量結(jié)果中加以修正
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