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正文內(nèi)容

機(jī)動(dòng)車檢測(cè)站管理評(píng)審報(bào)告(文件)

 

【正文】 的工作均有記錄,而且必須是當(dāng)時(shí)就記錄,不允許事后追記補(bǔ)記;二是所有記錄都必須詳細(xì),確保有足夠的信息,原始記錄確保能復(fù)現(xiàn)當(dāng)時(shí)的工作;三是必須按照規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)的要求進(jìn)行記錄;四是記錄地更改必須符合體系文件地要求;五是完成地工作記錄必須及時(shí)交辦公室歸檔;六是記錄的借閱必須辦理相關(guān)手續(xù)。存在的問(wèn)題是:質(zhì)量控制活動(dòng)的數(shù)據(jù) 分析不夠。員工能夠按質(zhì)量手冊(cè)的規(guī)定嚴(yán)格要求自己,所有員工基本都能勝任本崗位的工作,檢測(cè)能力得到了有力的提升。我們始終堅(jiān)持狠抓員工 素質(zhì),豐富員工的檢測(cè)理論知識(shí),從而提高整個(gè)檢測(cè)站的檢測(cè)水平的原則?!∥艺粳F(xiàn)有員工16名,中級(jí)工程師1人,儀器設(shè)備均符合規(guī)定要求,資源配置情況按目前的檢驗(yàn)工作和未來(lái)的發(fā)展趨勢(shì),基本上能夠滿足實(shí)際工作的需要。但還要進(jìn)一步地加強(qiáng)?! ?huì)議作出如下決議: 現(xiàn)行實(shí)施的體系文件是本檢測(cè)中心管理體系運(yùn)行的唯一、規(guī)范、指導(dǎo)性文件?!≠|(zhì)量負(fù)責(zé)人完成本次管理評(píng)審報(bào)告,待審核批準(zhǔn)后,下發(fā)各部門,同時(shí)歸檔,并輸入下一年度計(jì)劃?!≡鰪?qiáng)管理和技術(shù)能力,保證管理體系的有效運(yùn)行。內(nèi)部質(zhì)量控制活動(dòng)正常,但信息網(wǎng)絡(luò)還需進(jìn)一步通暢,員工自覺學(xué)習(xí)的氛圍還有待增強(qiáng),培訓(xùn)的方式要不斷改進(jìn)?!”緳z測(cè)站的技術(shù)能力是真實(shí)的,與之相關(guān)聯(lián)的機(jī)構(gòu)和崗位設(shè)置是合理的,機(jī)構(gòu)、人員及崗位的職責(zé)分工明確,切實(shí)可行;與之相關(guān)聯(lián)的人力資源和儀器設(shè)備資源配置較充分的,是合理的;與之相關(guān)聯(lián)的實(shí)驗(yàn)室環(huán)境條件基本符合要求的;各個(gè)要素、各個(gè)程序和各個(gè)環(huán)節(jié)之間的銜接循環(huán)是封閉的。因此,為了跟上社會(huì)的節(jié)拍,保障我們檢測(cè)工作的科學(xué)性、精確性、可靠性,狠抓員工素質(zhì),深入學(xué)習(xí)檢測(cè)知識(shí)這一條不僅不能松,而且還要一如既往的堅(jiān)持下去并加強(qiáng)。這使我站的人員管理更加規(guī)范, 也從整體上提高了人員素質(zhì)?! ∪藛T培訓(xùn)和資源配置在2012年度沒(méi)有較大的變
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