研發(fā)技術(shù)人員培訓(xùn)管理制度(文件)
【正文】 提高對(duì)研發(fā)項(xiàng)目的管理能力與團(tuán)隊(duì)建設(shè)公司外部專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的專業(yè)技術(shù)技能培訓(xùn)委外授課部門(mén)內(nèi)部培訓(xùn)部門(mén)內(nèi)部員工為滿足實(shí)際工作需要，對(duì)員工進(jìn)行小規(guī)模、靈活實(shí)用的培訓(xùn)部門(mén)內(nèi)各項(xiàng)工作、流程培訓(xùn)帶教指導(dǎo) 培訓(xùn)形式（1） 根據(jù)工作需要，部門(mén)內(nèi)部組織技能培訓(xùn)、上崗培訓(xùn)及專題講座。（1）、內(nèi)部培訓(xùn)講師?、研發(fā)部?jī)?nèi)部講師一般為研發(fā)高級(jí)工程師，部門(mén)主管負(fù)有培訓(xùn)下屬員工的義務(wù)和責(zé)任。內(nèi)部培訓(xùn)教材的獲取（1）工作過(guò)程中的經(jīng)驗(yàn)分享與教訓(xùn)總結(jié)（2）公司重大事件案例（3）內(nèi)部培訓(xùn)講師組織開(kāi)發(fā)的培訓(xùn)教材（4）辦公室開(kāi)發(fā)的新員工培訓(xùn)教材外部培訓(xùn)教材的引入（1）公司聘請(qǐng)外部機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)的，提供的教材由辦公室統(tǒng)一存檔。脫產(chǎn)培訓(xùn)中發(fā)生的人員薪資。（2）根據(jù)辦公室提供的培訓(xùn)信息，征求部門(mén)人員個(gè)人意見(jiàn)，填寫(xiě)《個(gè)人培訓(xùn)需求表》，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交給辦公室。 計(jì)劃外培訓(xùn)審批與開(kāi)展當(dāng)有需要臨時(shí)增加培訓(xùn)項(xiàng)目
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