【正文】 PT +“[編號(hào)]”? 編號(hào)規(guī)則： CZRPTNMM? 舉例： CZRPT101? CZ 財(cái)政部門的縮寫? RPT 報(bào)表縮寫財(cái)政預(yù)算指標(biāo)管理系統(tǒng)業(yè)務(wù)方案書 15 2 總體業(yè)務(wù)描述 業(yè)務(wù)背景略 業(yè)務(wù)總體描述指標(biāo)管理業(yè)務(wù)主要管理年初預(yù)算和年中調(diào)整預(yù)算數(shù)，并根據(jù)預(yù)算執(zhí)行的情況進(jìn)行指標(biāo)的調(diào)整，同時(shí)還管理上級(jí)追加數(shù)以及追加下級(jí)數(shù)，為資金撥付部門提供預(yù)算執(zhí)行的依據(jù)。財(cái)政預(yù)算指標(biāo)管理系統(tǒng)業(yè)務(wù)方案書 13 編寫目的本說明書首先進(jìn)行預(yù)算指標(biāo)管理總體業(yè)務(wù)描述， 然后根據(jù)指標(biāo)管理的不同業(yè)務(wù)處理流程分別進(jìn)行詳細(xì)的描述。? 必要性每項(xiàng)需求是用來授權(quán)項(xiàng)目組編寫文檔的“根源”。本說明書中包含的每一條唯一標(biāo)識(shí)的業(yè)務(wù)需求必須滿足以下要求：? 完整性每一項(xiàng)需求必須將所要實(shí)現(xiàn)的功能描述清楚，以使開發(fā)人員獲得設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)這些功能所需的所有必要信息。 本說明書所描述的內(nèi)容明確指出財(cái)政預(yù)算指標(biāo)管理相關(guān)的業(yè)務(wù)流程以及業(yè)務(wù)范圍，確定財(cái)政預(yù)算指標(biāo)管理系統(tǒng)的業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)邊界，并給需求分析階段提供業(yè)務(wù)詳細(xì)說明。本說明書首先進(jìn)行預(yù)算指標(biāo)管理總體業(yè)務(wù)描述， 然后根據(jù)指標(biāo)管理的不同業(yè)務(wù)處理流程分別進(jìn)行詳細(xì)的描述，主要包括年初控制數(shù)的管理，預(yù)算與指標(biāo)的銜接， 財(cái)政待分指標(biāo)、處 室待分指標(biāo)和單位可 執(zhí)行指標(biāo)的管理流程，因單位變更引起的指標(biāo)的拆分、劃 轉(zhuǎn)、合并等業(yè)務(wù)管理，指標(biāo)鎖定解 鎖的管理，指 標(biāo)的年終結(jié)轉(zhuǎn)流程，最后部分列 舉說明指標(biāo)管理業(yè)務(wù)中涉及到的主要的業(yè)務(wù)單據(jù)。財(cái)政預(yù)算指標(biāo)管理系統(tǒng)業(yè)務(wù)方案書 5 目 錄1 引言 ..............................................................................................................12 編寫目的 ................................................................................................13 文檔約定 ................................................................................................132 總體業(yè)務(wù)描述 ..............................................................................................15 業(yè)務(wù)背景 ................................................................................................15 業(yè)務(wù)總體描述 ........................................................................................15 組織機(jī)構(gòu)圖 ............................................................................................153 業(yè)務(wù)流程說明 ..............................................................................................17 指標(biāo)管理業(yè)務(wù) ........................................................................................17 預(yù)算轉(zhuǎn)指標(biāo)管理 ..............................................................................18 年初預(yù)算轉(zhuǎn)指標(biāo) ...........................................................................18 業(yè)務(wù)描述 .................................................................................18 業(yè)務(wù)流程 .................................................................................19 數(shù)據(jù)流程 .................................................................................20 業(yè)務(wù)規(guī)則 .................................................................................20 年中指標(biāo)調(diào)整轉(zhuǎn)指標(biāo) ...................................................................21 業(yè)務(wù)描述 .................................................................................21 業(yè)務(wù)流程 .................................................................................22 數(shù)據(jù)流程 .................................................................................23 業(yè)務(wù)規(guī)則 .................................................................................23 財(cái)政待分指標(biāo)管理 ..........................................................................24 財(cái)政待分指標(biāo)形成 .......................................................................24 業(yè)務(wù)描述 .................................................................................24財(cái)政預(yù)算指標(biāo)管理系統(tǒng)業(yè)務(wù)方案書 6 業(yè)務(wù)流程 .................................................................................24 數(shù)據(jù)流程 .................................................................................26 業(yè)務(wù)規(guī)則 .................................................................................27 財(cái)政待分指標(biāo)調(diào)整為處室待分指標(biāo) ...........................................27 業(yè)務(wù)描述 .................................................................................27 業(yè)務(wù)流程 .................................................................................28 數(shù)據(jù)流程 .................................................................................29 業(yè)務(wù)規(guī)則 .................................................................................29 處室待分指標(biāo)管理 ..........................................................................29 業(yè)務(wù)處室內(nèi)待分指標(biāo)調(diào)整 ...........................................................29 業(yè)務(wù)描述 .................................................................................29 業(yè)務(wù)流程 .................................................................................30 數(shù)據(jù)流程 .................................................................................30 業(yè)務(wù)規(guī)則 .................................................................................31 業(yè)務(wù)處室待分指標(biāo)調(diào)減 ...............................................................31 業(yè)務(wù)描述 .................................................................................31 業(yè)務(wù)流程 .................................................................................32 數(shù)據(jù)流程 .................................................................................33 業(yè)務(wù)規(guī)則 .................................................................................33 處室待分指標(biāo)調(diào)整為預(yù)算單位可執(zhí)行指標(biāo) ...............................33 業(yè)務(wù)描述 .................................................................................33 業(yè)務(wù)流程 .................................................................................34 數(shù)據(jù)流程 .................................................................................35 業(yè)務(wù)規(guī)則 .................................................................................35 業(yè)務(wù)處之間待分指標(biāo)劃轉(zhuǎn) ...........................................................35財(cái)政預(yù)算指標(biāo)管理系統(tǒng)業(yè)務(wù)方案書 7 業(yè)務(wù)描述 .................................................................................35 業(yè)務(wù)流程 .................................................................................36 數(shù)據(jù)流程 .................................................................................37 業(yè)務(wù)規(guī)則 .................................................................................37 部門待分指標(biāo)管理 ..........................................................................37 部門待分指標(biāo)追加 .......................................................................38 業(yè)務(wù)描述 .................................................................................38 業(yè)務(wù)流程 .................................................................................38 數(shù)據(jù)流程 .................................................................................39 業(yè)務(wù)規(guī)則 ........................................