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吉林高職高專:鐵道工程技術(shù)專業(yè)建設(shè)方案(文件)

2025-08-23 20:48 上一頁面

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【正文】 —8個院級特色專業(yè)。建設(shè)中的特色專業(yè)的核心課程必須成為與企業(yè)共同開發(fā)的課程。每個特色專業(yè)必須有 3—5部與企業(yè)共同開發(fā)建設(shè)的教材,有專業(yè)圖書資料1—2萬冊,專業(yè)教學(xué)資源豐富,能充分滿足專業(yè)理論與實踐教學(xué)的需要。(二)加大特色專業(yè)建設(shè)的經(jīng)費投入根據(jù)各特色專業(yè)建設(shè)的規(guī)劃,加快教學(xué)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè),添置、更新教學(xué)設(shè)備,保證教學(xué)設(shè)備經(jīng)費投入。努力形成一支專兼結(jié)合、校企合一、團結(jié)合作、老中青搭配、職稱和知識結(jié)構(gòu)合理的特色專業(yè)教學(xué)團隊。同時,我國的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、企業(yè)改制及技術(shù)改造正向縱深推進,中國有望成為世界新的制造中心和加工中心,制造業(yè)將成為我國的支柱產(chǎn)業(yè)和主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。(二)專業(yè)建設(shè)的指導(dǎo)思想本著“立足地方經(jīng)濟,依托行業(yè)發(fā)展,主動為企業(yè)服務(wù)”的辦學(xué)思路,堅持“以創(chuàng)新能力培養(yǎng)為核心,以機械技術(shù)與信息技術(shù)結(jié)合為龍頭,以數(shù)控技術(shù)為主線,強化實踐”的改革思路,建立有特色的人才培養(yǎng)方案和課程體系,全面推進素質(zhì)教育,提高教學(xué)質(zhì)量,努力把機電一體化專業(yè)建設(shè)成為本地區(qū)一流專業(yè),為河北省的裝備制造業(yè)輸送高層次的專業(yè)技術(shù)應(yīng)用型人才。3.在科學(xué)論證的基礎(chǔ)上,充分發(fā)揮自身優(yōu)勢,結(jié)合教學(xué)體系建設(shè)和實踐教學(xué)環(huán)境建設(shè),形成我院的專業(yè)特色和人才優(yōu)勢。課程設(shè)置堅持5個不斷線的原則,即外語學(xué)習(xí)與應(yīng)用不斷線,計算機應(yīng)用不斷線;工程設(shè)計意識訓(xùn)練不斷線;實踐訓(xùn)練不斷線;技能培養(yǎng)不斷線。(2)大力推動教學(xué)內(nèi)容與教學(xué)方法改革,立體構(gòu)架課程體系,更新內(nèi)容,突出整合,推動整體優(yōu)化。(4)加強與突出工程設(shè)計和創(chuàng)新能力培養(yǎng)。2.實踐教學(xué)體系的構(gòu)建構(gòu)建以綜合性、設(shè)計性、應(yīng)用性為主,既有基本技能訓(xùn)練,又有開發(fā)創(chuàng)新的實踐教學(xué)體系,打破各專業(yè)課程間的壁壘,加強課程間的交叉、滲透,建立系列課程或課群起點上的具有一定柔性、實驗實習(xí)一體性的獨立的實訓(xùn)環(huán)節(jié),建成基本技能、專業(yè)技能、技術(shù)應(yīng)用能力訓(xùn)練有機結(jié)合的實踐教學(xué)體系,使實踐教學(xué)向深層次發(fā)展,以滿足培養(yǎng)學(xué)生的應(yīng)用技能和創(chuàng)新能力的需要。在工程訓(xùn)練基地的建設(shè)上以先進性、實效性和前瞻性為原則,以培養(yǎng)學(xué)生技術(shù)應(yīng)用能力和工程素質(zhì)為主旨,實現(xiàn)各學(xué)科的相互交叉與滲透,逐步建成在機電產(chǎn)品設(shè)計、數(shù)控技術(shù)、計算機控制技術(shù)、CAD/CAM等方面具有行業(yè)科技先進水平,管理完善、布局合理、功能齊全的機電類學(xué)生工程實訓(xùn)環(huán)境,滿足教學(xué)、科研、技術(shù)服務(wù)的實際需要,形成在制造技術(shù)領(lǐng)域和工業(yè)控制領(lǐng)域應(yīng)用型專業(yè)人才培養(yǎng)的特色。(3)在建設(shè)校內(nèi)工程訓(xùn)練中心的同時,我們進一步尋求企業(yè)支持,挖掘社會資源,建立穩(wěn)定的校外實習(xí)基地,使學(xué)生能夠深入生產(chǎn)第一線,參觀和參與生產(chǎn)過程,為學(xué)生提供良好的工程實踐環(huán)境,擬定進程如下:基地年份2011年2012年2013年2014年2015年實訓(xùn)室調(diào)研確定建設(shè)規(guī)劃與建設(shè)方案完成5個實訓(xùn)室及其配套的軟件建設(shè)完成3個實驗室及其配套的軟件建設(shè)進一步開發(fā)試驗項目校內(nèi)基地調(diào)研改善基礎(chǔ)實習(xí)設(shè)施,增加實習(xí)內(nèi)容建成數(shù)控加工中心和機加工實習(xí)基地實現(xiàn)機加工中心的產(chǎn)學(xué)結(jié)合拓展業(yè)務(wù)范圍,產(chǎn)學(xué)結(jié)合進一步深化校外基地調(diào)研完成1-2個基地建設(shè)完成2-3個基地建設(shè),實現(xiàn)訂單培養(yǎng)完成35個基地建設(shè),擴大訂單培養(yǎng)規(guī)模完成35個基地建設(shè),擴大訂單培養(yǎng)規(guī)模(三)師資隊伍的建設(shè)師資隊伍建設(shè)要以“德才兼?zhèn)洹⑴囵B(yǎng)骨干、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高素質(zhì)”為指導(dǎo)思想。3.走產(chǎn)、學(xué)、研相結(jié)合的道路,組織教師大力開展應(yīng)用技術(shù)研究、科技開發(fā)和科技服務(wù)為重點的科技工作。院級精品課達到35門,力爭完成23門省級精品課建設(shè)任務(wù),并逐漸輻射到其他專業(yè)。據(jù)最新的一項調(diào)查顯示,企業(yè)對高技能水平的網(wǎng)絡(luò)工程師、網(wǎng)站管理工程師、%。(二)專業(yè)建設(shè)基礎(chǔ)1.師資力量本專業(yè)經(jīng)過幾年的努力,逐步形成了以教授、副教授為主要學(xué)科帶頭人,以青年碩士、講師為新生力量的結(jié)構(gòu)合理、能適應(yīng)高等職業(yè)教育改革與發(fā)展需要的“雙師型”專兼職教師團隊。其中弱電工程實訓(xùn)室主要功能包括:雙絞線的認(rèn)識,做水晶頭、打模塊、綁定配線架及網(wǎng)絡(luò)測試;綜合布線的工作區(qū)子系統(tǒng)、水平干線子系統(tǒng)、管理間子系統(tǒng)、垂直干線子系統(tǒng)、設(shè)備間子系統(tǒng)、建筑群子系統(tǒng)的設(shè)計與實施;布線標(biāo)準(zhǔn)及管線搭配;光纖的認(rèn)識及光纜的測試;光纖的敷設(shè)、融接及對光纖連通性和衰減/損耗等的測試。校外實訓(xùn)基地和經(jīng)濟實體的建立為本專業(yè)的校外頂崗實習(xí)和就業(yè)創(chuàng)造了良好條件。計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)專業(yè)的人才培養(yǎng)主要面向網(wǎng)絡(luò)構(gòu)建工程師、網(wǎng)絡(luò)管理工程師、網(wǎng)站設(shè)計管理工程師和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)支持工程師崗位。(3)素質(zhì)結(jié)構(gòu)要求擁護黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛祖國,熱愛集體;樹立正確的人生觀、價值觀,遵紀(jì)守法,有良好的思想品德和社會公德;具有良好的職業(yè)道德,職業(yè)行為符合規(guī)范要求;具有良好的創(chuàng)新與競爭素質(zhì),善于觀察、分析與解決問題;具有較強的溝通、協(xié)調(diào)、組織、團隊協(xié)作素質(zhì);具有健全的心理和健康的體魄;具有一定的文學(xué)、藝術(shù)修養(yǎng)和人文科學(xué)素養(yǎng),具有一定的審美能力。 三、專業(yè)建設(shè)與專業(yè)改革目標(biāo)(一)形成一套與人才培養(yǎng)模式相適應(yīng)的人才培養(yǎng)方案人才培養(yǎng)方案是本專業(yè)建設(shè)主要核心內(nèi)容,就必須在貫徹工學(xué)結(jié)合的教育理念的基礎(chǔ)上,制定符合人才培養(yǎng)目標(biāo)要求的人才培養(yǎng)方案。(三)加強教學(xué)內(nèi)容與課程體系的建設(shè)與改革,推進立體化教材的開發(fā)按照以職業(yè)能力培養(yǎng)為主線,圍繞高素質(zhì)技能型人才培養(yǎng)目標(biāo)系統(tǒng)改革課程體系的指導(dǎo)思想,以工作過程為導(dǎo)向改革專業(yè)課程體系,以具體工作任務(wù)為載體重組專業(yè)課程教學(xué)內(nèi)容。(四)加強實踐教學(xué)條件建設(shè)加強教學(xué)實驗室和校內(nèi)實訓(xùn)基地的建設(shè)。(五)完善人才質(zhì)量評價體系1.教學(xué)督導(dǎo)檢查考核制度加大教學(xué)督導(dǎo)工作委員會的教學(xué)檢查工作,開展教學(xué)工作評價檢查。使校際對照成為一種制度,建立起系統(tǒng)完善、體系完整、運行良好的人才培養(yǎng)質(zhì)量信息反饋系統(tǒng)、教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系,重視并積極參加教育部門組織的教學(xué)評估工作。 4.基礎(chǔ)理論以夠用為度,以掌握概念,強化應(yīng)用為教學(xué)重點;專業(yè)教學(xué)要加強針對性和實用性。8.成立實體服務(wù)單位,由專業(yè)組長牽頭,帶領(lǐng)學(xué)生為中小型企業(yè)提供計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)報務(wù)。至少申請包括《網(wǎng)絡(luò)設(shè)備》在內(nèi)的兩門院級精品課;所有專業(yè)核心課程建立與社會需求統(tǒng)一的技能考核體系;所有的專業(yè)核心課程建立健全題庫建設(shè)和多媒體資源庫建設(shè),包含圖片、PPT、視頻等。與大唐電信、中興、華為等通信設(shè)備制造商達成合作,充分利用社會資源,把實訓(xùn)項目與企業(yè)實際結(jié)合,讓實訓(xùn)條件更貼近社會需求。課堂教學(xué)嚴(yán)格按課程大綱、授課計劃執(zhí)行,課前認(rèn)真?zhèn)湔n,把握重點、難點、課堂概念講授準(zhǔn)確、條理清晰、重點突出,富有啟發(fā)性,課后加強輔導(dǎo)和作業(yè)批改。(二)經(jīng)費保障學(xué)院制定《精品專業(yè)建設(shè)專項管理制度》保障精品專業(yè)建設(shè)的資金需要。(三)強化實踐教學(xué)與校內(nèi)外實訓(xùn)、實習(xí)基地建設(shè)構(gòu)建了以能力為本的專業(yè)實踐教學(xué)體系,由課堂實訓(xùn)、基本技能訓(xùn)練、專業(yè)技能實訓(xùn)、專業(yè)綜合實訓(xùn)和畢業(yè)實習(xí)等環(huán)節(jié)組成,形成使學(xué)生完成從模仿到應(yīng)用到創(chuàng)新遞進式培養(yǎng)模式。本專業(yè)在校外實訓(xùn)基地進行的綜合實訓(xùn)受到了公司及客戶的好評,反映該專業(yè)學(xué)生的實踐動手能力強,職業(yè)素質(zhì)較高。從建筑業(yè)整體運行情況來看,河北省建筑業(yè)企業(yè)生產(chǎn)和效益呈現(xiàn)同步增長態(tài)勢。河北省委、省政府更是從樹立和落實科學(xué)人才觀、大力實施人才強省戰(zhàn)略、建設(shè)制造業(yè)強省的高度,把高技能人才隊伍建設(shè)提升到戰(zhàn)略層面,實施了“金藍領(lǐng)”培訓(xùn)工程。二是特有工種技能人才總量偏少、分布不均、工種不全。據(jù)河北省統(tǒng)計局調(diào)查,2010年,全省資質(zhì)以內(nèi)總承包和專業(yè)承包建筑業(yè)企業(yè)2289個,從業(yè)人員128.6萬人,比上年增長28%。(2)專業(yè)就業(yè)崗位畢業(yè)生可在工程造價公司、咨詢公司、建筑企業(yè)、工程建設(shè)監(jiān)理公司、房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)、審計事務(wù)所以及政府部門等企事業(yè)單位,從事工程造價招標(biāo)代理、建設(shè)項目投資和投資控制、工程造價確定與控制、投標(biāo)報價決策、合同管理、工程預(yù)決算、工程成本分析、工程咨詢、工程監(jiān)理等工作。在制定人才培養(yǎng)方案、開發(fā)課程和教材、安排學(xué)生實習(xí)實訓(xùn)、選派教師到企業(yè)掛職鍛煉、聘請企業(yè)工程管理和技術(shù)人員擔(dān)任顧問和兼職教師等方面,不斷加深合作。(二)加強教學(xué)內(nèi)容與課程體系的建設(shè)與改革,推進立體化教材的開發(fā)按照以職業(yè)能力培養(yǎng)為主。(2)具備“雙師”結(jié)構(gòu)教學(xué)團隊目前,我院工程造價專業(yè)已建成一支結(jié)構(gòu)合理、基本素質(zhì)好、教學(xué)水平高、實踐能力強、有一定教研能力的雙師隊伍,一支相對穩(wěn)定、水平較高、熱愛教育事業(yè)的兼職教師隊伍。在社會各界的關(guān)懷和各級領(lǐng)導(dǎo)的支持下,專業(yè)建設(shè)工作取得了一定的成績,有了一定的發(fā)展基礎(chǔ)和優(yōu)勢。按照河北省建筑業(yè)目前的發(fā)展?fàn)顩r,人才需求將逐年增長。三是高技能人才嚴(yán)重短缺。2.建筑業(yè)技能人才隊伍的現(xiàn)狀已經(jīng)越來越不能滿足我國建筑業(yè)發(fā)展的需要。中共中央國務(wù)院又先后頒布《人才規(guī)劃綱要》和《教育規(guī)劃綱要》,兩個綱要都非常重視技能人才的培養(yǎng),并做出了重要部署。近幾年為了加快城鎮(zhèn)化建設(shè),完善基礎(chǔ)設(shè)施,改善城鄉(xiāng)居民居住條件,我國基本建設(shè)投入不斷增加,促進了建筑業(yè)的快速發(fā)展和人才需求的不斷增加。(五)畢業(yè)生就業(yè)率高,就業(yè)狀況良好%,%,就業(yè)率逐年提高;根據(jù)畢業(yè)生和用人單位的反饋信息,絕大多數(shù)畢業(yè)生就業(yè)狀況良好。六、專業(yè)特色建設(shè)說明(一)開設(shè)時間長,辦學(xué)質(zhì)量高計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)專業(yè)自2001年開始招生,已經(jīng)招生12年,是我院歷史比較悠久的專業(yè)。五、專業(yè)建設(shè)的保障措施(一)組織保障以學(xué)院專業(yè)建設(shè)指導(dǎo)委員會為依托,加強系部專業(yè)建設(shè)指導(dǎo)委員會對專業(yè)建設(shè)的支持,制定專業(yè)建設(shè)方案,研究專業(yè)建設(shè)中的重大問題,提出解決方案。(五)人才培養(yǎng)質(zhì)量的建設(shè)與改革學(xué)生必須滿足所有課程合格、英語達標(biāo)、計算機等級達標(biāo)并獲得一個以上專業(yè)要求的IT職業(yè)資格證書等4項硬指標(biāo),才能按期畢業(yè)。每門專業(yè)課程配備豐富的多媒體資源,包括整理的網(wǎng)絡(luò)資源、視頻資源、圖片資源、技能庫、試題庫、優(yōu)秀教材與參考書等。培養(yǎng)與培訓(xùn)青年教師,每年送出不少于30%的教師參加企業(yè)實際崗位培訓(xùn);邀請校外專業(yè)專家和兄弟院校專家共同探討,研究和改革教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法,開發(fā)教學(xué)資源,召開教學(xué)研討會等。6.在人才培養(yǎng)模式、實訓(xùn)室建設(shè)、教材開發(fā)、實踐教學(xué)等方面進行全方位的校企合作辦學(xué),充分利用學(xué)校和企業(yè)的不同教育環(huán)境和教育資源,通過課堂教學(xué)和真實職場環(huán)境實踐教學(xué)的有機結(jié)合使畢業(yè)生崗位適應(yīng)期縮短。 2.根據(jù)計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的社會發(fā)展需要調(diào)整培養(yǎng)目標(biāo)。2.設(shè)立專業(yè)設(shè)置論證制度組織校外實訓(xùn)基地的專家進行現(xiàn)場考察,細(xì)致考核在專業(yè)定位、人才培養(yǎng)目標(biāo)與規(guī)格要求、教學(xué)計劃及專業(yè)辦學(xué)條件等方面是否滿足專業(yè)人才培養(yǎng)質(zhì)量的基本要求,在此基礎(chǔ)上,確定是否開設(shè)相關(guān)專業(yè)。建立產(chǎn)學(xué)研在教學(xué)上的合作機制,探討如何推進科學(xué)研究和教學(xué)實驗的結(jié)合。教材建設(shè)將依據(jù)新的人才培養(yǎng)方案開發(fā)一套工學(xué)結(jié)合、項目導(dǎo)向、任務(wù)驅(qū)動的立體化教材,并采用先進的教育思想,構(gòu)建新型教學(xué)模式。雙師型教師比例為67%,今后,在學(xué)院關(guān)于師資隊伍建設(shè)的相關(guān)制度保障下,進一步建立專業(yè)教師和行業(yè)、企業(yè)技術(shù)崗位人員定期交流制度,選派專業(yè)教師到企業(yè)生產(chǎn)一線頂崗實踐、學(xué)習(xí)技術(shù)、積累經(jīng)驗,并建立健全計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)專業(yè)兼職教師引進機制。從專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)出發(fā),修訂專業(yè)培養(yǎng)方案,在課程體系、課程內(nèi)容和實踐環(huán)節(jié)等方面采取措施,體現(xiàn)先進性、科學(xué)性,與第二課堂、導(dǎo)師制、社會實踐、學(xué)科競賽、管理制度等形成有利于培養(yǎng)學(xué)生綜合素質(zhì)、創(chuàng)新精神和實踐能力的培養(yǎng)模式。(1)知識結(jié)構(gòu)要求掌握計算機網(wǎng)絡(luò)、網(wǎng)絡(luò)操作系統(tǒng)的基礎(chǔ)知識;熟練掌握各種常見服務(wù)器的配置方法;熟練掌握網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的工作原理和使用方法;掌握網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)庫的操作及網(wǎng)絡(luò)編程語言的應(yīng)用;掌握網(wǎng)頁設(shè)計、美化及布局的技術(shù);系統(tǒng)了解網(wǎng)絡(luò)工程設(shè)計及實施的基本規(guī)范;掌握計算機網(wǎng)絡(luò)管理和網(wǎng)絡(luò)安全相關(guān)知識。學(xué)院擁有本專業(yè)相關(guān)圖書 2萬余冊,為全面提高學(xué)生的綜合素質(zhì)和專業(yè)素質(zhì)提供學(xué)習(xí)和訓(xùn)練平臺。此外,本專業(yè)已與神州數(shù)碼網(wǎng)絡(luò)(北京)有限公司、河北網(wǎng)訊數(shù)碼科技有限公司等14家IT企業(yè)簽訂協(xié)議,實行了人才、技術(shù)及校外實訓(xùn)基地等多方面的合作。高級職稱的比例為33%,雙師型教師共10人,占專職教師的67%,具有碩士學(xué)位的7人,占專職教師總數(shù)的47%。傳統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)管理員、網(wǎng)絡(luò)工程師由于技能單一、專業(yè)知識更新速度滯后,已經(jīng)面臨被淘汰的危險。幾乎每個行業(yè)、每個企業(yè)均離不開網(wǎng)絡(luò),網(wǎng)絡(luò)已經(jīng)成為人們的一種生活方式。以機電一體化專業(yè)的核心課程為突破口,構(gòu)建機電一體化專業(yè)課程教學(xué)平臺,建設(shè)教學(xué)資源庫。在師資隊伍建設(shè)上,采取以下措施:1.在現(xiàn)有師資力量的基礎(chǔ)上,繼續(xù)引進人才,特別是生產(chǎn)一線中具有高中級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)、有較高學(xué)識和熱愛教育事業(yè)的人才。(2)探索工程實訓(xùn)的新模式,逐步由單一實訓(xùn)型向生產(chǎn)實訓(xùn)型過渡,建設(shè)成為既面向?qū)W生又面向社會的教學(xué)、科研、生產(chǎn)、培訓(xùn)相結(jié)合的多功能、開放型訓(xùn)練中心,力爭實現(xiàn)從校內(nèi)實訓(xùn)基地到對外承攬業(yè)務(wù)的轉(zhuǎn)變,從而實現(xiàn)和市場接軌,以產(chǎn)業(yè)帶動專業(yè)。(2)實驗教學(xué)方法上采用全開放實驗教學(xué)模式將設(shè)計性、綜合性、應(yīng)用性及部分基礎(chǔ)性實驗采用全開放方式教學(xué),以利于培養(yǎng)學(xué)生獨立工作能力、創(chuàng)新能力,促進學(xué)生個性的發(fā)展。加強以學(xué)生為主體和中心的集體性自主實踐教育活動,如自主實驗、自主設(shè)計、自主實習(xí)等,多組織貼近工程實踐的實驗、制作、設(shè)計、實習(xí)等社會實踐活動。打破傳統(tǒng)的課程之間條塊分割,進行內(nèi)容整合,推行課程的模塊化、結(jié)構(gòu)優(yōu)化。(1)制定專業(yè)人才培養(yǎng)方案,完成教學(xué)內(nèi)容和課程體系建設(shè)。(二)理論教學(xué)和實踐教學(xué)體系的構(gòu)建1.理論教學(xué)體系的構(gòu)建根據(jù)機電一體化專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)的要求,進行課程體系的整體優(yōu)化,優(yōu)化的原則是加強基礎(chǔ)、拓寬專業(yè)、體現(xiàn)素質(zhì)、能力和知識的培養(yǎng),注重學(xué)科交叉,以機械為主,機電綜合。1.加強與其他高職示范性院校的學(xué)術(shù)交流,掌握專業(yè)發(fā)展和教學(xué)改革情況,了解其辦學(xué)特點和人才特色。 河北省在機械制造、機電設(shè)備研發(fā)、汽車工業(yè)等領(lǐng)域有著得天獨厚的優(yōu)勢。 第二部分 院級特色專業(yè)建設(shè)規(guī)劃機電一體化專業(yè)建設(shè)規(guī)劃(2011—2015年)根據(jù)河北經(jīng)濟發(fā)展形勢及學(xué)院的專業(yè)建設(shè)規(guī)劃精神,在充分研究,深入論證的基礎(chǔ)上,特制定機電一體化專業(yè)建設(shè)發(fā)展規(guī)劃。(三)加強特色專業(yè)教學(xué)團隊建設(shè)從年齡結(jié)構(gòu)、學(xué)歷結(jié)構(gòu)、職稱結(jié)構(gòu)、技能結(jié)構(gòu)、雙師結(jié)構(gòu)等角度入手,結(jié)合專業(yè)建設(shè)需要,適時、適度地招聘、引進優(yōu)秀人才,加快專
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