“70后”干部眼里的制度自信(文件)
【正文】 ，決不能使用行政手段進(jìn)行壓制；不通過正規(guī)渠道，以違法來維權(quán)，要依法處置?！ 』鶎庸ぷ魇亲羁简?yàn)人和鍛煉人的，常常感覺時(shí)間不夠用，工作干不完。要贏得群眾信任，必須是真公開，拿掉各種“擋箭牌” “暗箱操作”、“潛規(guī)則”、“蘿卜招聘”……當(dāng)前一些政府部門不敢、不愿公開政務(wù)信息的背后，是部門局部利益或個(gè)人私利在作怪。政府公信力的構(gòu)建，是一個(gè)長(zhǎng)期的不斷積累的過程。特別是網(wǎng)絡(luò)問政取得良好成效，新余政府網(wǎng)在2011年中國(guó)政府網(wǎng)站績(jī)效評(píng)估中位列全國(guó)20強(qiáng)。如何保證這些工作不流于形式，工作重心不發(fā)生偏移？關(guān)鍵一點(diǎn)就是，尊重群眾的主體作用，讓群眾說了算。比如，在老舊小區(qū)綜合整治中，我們要求建設(shè)部門和設(shè)計(jì)師深入社區(qū)，逐家逐戶“家訪”，在充分考慮各方利益的基礎(chǔ)上，拿出改造初步方案?！ ∫虼?，我們給群眾辦實(shí)事、辦好事，究竟要辦哪些事兒、如何辦這些事兒，不能讓群眾處在“被代表”、“被作主”的地位。唯有如此，廣大群眾才會(huì)更滿意，幸福指數(shù)才會(huì)“芝麻開花節(jié)節(jié)高”。 千計(jì)萬計(jì)，群眾路線第一計(jì)。比如，在制定城鄉(xiāng)結(jié)合部重點(diǎn)村建設(shè)規(guī)劃時(shí)，我們要求規(guī)劃部門深入村子，實(shí)地蹲點(diǎn)不少于15天時(shí)間，和村民們同吃同住同生活，切身感受他們的狀況，設(shè)身處地考慮他們的訴求，再著手研究制定規(guī)劃方案。因此，在考慮“哪些項(xiàng)目應(yīng)該干、如何干”時(shí)，就要沉下心去把情況摸透，把困難找準(zhǔn)，才能“對(duì)癥下藥”，才能“適銷對(duì)路”、合乎民意。接下來我們要做的，一是要進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)，政務(wù)公開不能被動(dòng)應(yīng)付，而是要主動(dòng)作為；二是進(jìn)一步完善體制機(jī)制，規(guī)范工作流程，加大考核力度，推動(dòng)工作常態(tài)化、長(zhǎng)效化；三是進(jìn)一步深化公開內(nèi)容，加強(qiáng)技術(shù)保障，健全信息發(fā)布平臺(tái)；四是進(jìn)一步加強(qiáng)政民互動(dòng)，更加注重群眾關(guān)切，回應(yīng)群眾訴求，切實(shí)保障人民群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)，提升政府公信力，提高百姓滿意度?！ ≌?wù)公開的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，是保證政府權(quán)力運(yùn)行的公開、公平、公正，讓政府的決策、部署、規(guī)劃等權(quán)力運(yùn)行的過程和效果，接受群眾的監(jiān)督、評(píng)議，減少政府決策的盲目性和差錯(cuò)率，提高行政的科學(xué)化水平。而恰恰是這類的“擋箭牌”，擋住了群眾對(duì)政府的信任，增加了不滿情緒，削弱了政府的公信力
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