汽車維修技術(shù)實(shí)訓(xùn)基地項(xiàng)目可行性報(bào)告(文件)
【正文】 工作效能都將大有裨益。制訂卻實(shí)可行的計(jì)劃許多成功人士的成功經(jīng)驗(yàn)告訴我們，認(rèn)真的做一份計(jì)劃不但不會(huì)約束我們，還可以讓我們的工作做得更好。環(huán)境能夠改變我們的思維與行為習(xí)慣，直接影響到我們的工作效能與生活。到困難找方法一個(gè)高效能人士，是最重視找方法的人。及時(shí)走出失敗高效能人士不會(huì)讓自己永遠(yuǎn)徘徊在失敗的陰影之下。這種平常心，對(duì)于一名高效能人士來(lái)講，是十分重要的。如果你在工作中是一個(gè)人心胸開(kāi)闊、樂(lè)于幫助別人成功和愿意與他人分享榮譽(yù)的人的話，那么你就不愁沒(méi)有朋友。一個(gè)滿足于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取的人永遠(yuǎn)也無(wú)法成為一名高效能人士。這對(duì)你工作績(jī)效的提高很有幫助。一個(gè)人的某一品質(zhì)被認(rèn)為是好的，他就被一種積極的光環(huán)所籠罩，從而也被賦予其他好的品質(zhì)；如果一個(gè)人的某一品質(zhì)被認(rèn)為是壞的，他就被一種消極的光環(huán)所籠罩，并被賦予其他不好的品質(zhì)。不論多么困難，他們都要鼓勵(lì)自己再試一次。不被瑣務(wù)纏身高效能人士不會(huì)被太多的瑣務(wù)纏身。有效決策一個(gè)好的決策思想，不是限期完成的，而是在反復(fù)思考、不斷推敲的過(guò)程中，在相關(guān)事物或其他活動(dòng)中受啟發(fā)頓悟而產(chǎn)生和迸發(fā)出來(lái)的。如果你約束自我，實(shí)現(xiàn)了自己制定的計(jì)劃，你就一定會(huì)成為一個(gè)卓有成效的高效能人士。因此，一名高效能人士要時(shí)常以“兼聽(tīng)則明，偏聽(tīng)則暗”的諫言提醒自己，多方地聽(tīng)取他人的意見(jiàn)，以確保自己能夠做出正確的決定?！狈▏?guó)大作家雨果也說(shuō)：“語(yǔ)言就是力量。在商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中，對(duì)市場(chǎng)信息尤其是市場(chǎng)關(guān)鍵信息把握的及時(shí)性與準(zhǔn)確性，對(duì)競(jìng)爭(zhēng)的成敗有著特殊的意義。一個(gè)缺乏準(zhǔn)備的員工一定是一個(gè)差錯(cuò)不斷的人，縱然有超強(qiáng)的能力，千載難逢的機(jī)會(huì)，也不能保證獲得成功。工作壓力會(huì)給我們的工作帶來(lái)種種不良的影響，形成工作狂或者完美主義等錯(cuò)誤的工作習(xí)慣，這會(huì)大大地降低一個(gè)人的工作績(jī)效。合理應(yīng)對(duì)壓力身體是革命的本錢，狀態(tài)是成功的基礎(chǔ)。一位哲人曾經(jīng)説過(guò)：“好習(xí)慣是一個(gè)人在社交場(chǎng)合中所能穿著最佳服飾。保持身體健康充沛的體力和精力是成就偉大事業(yè)的先決條件。及時(shí)化解人際關(guān)系矛盾與人際交往是一種藝術(shù),如果你曾為辦公室人際關(guān)系的難題而苦惱,無(wú)法忍受主管的反復(fù)無(wú)常,看不慣主管的假公濟(jì)私,那么你要嘗試學(xué)習(xí)如何與不同的人相處,提高自己化解人際矛盾的能力。如果你不堅(jiān)持每天進(jìn)步1%的話,不是要你把事情推給別人或是逃避責(zé)任,而是當(dāng)你焦點(diǎn)集中很清楚自己該做那些事情時(shí),自然就能花更小的力氣,并積極地發(fā)揮專長(zhǎng),成為行業(yè)的能手,一個(gè)人要成為一名高效能人士,但卻常常被一些小事搞得垂頭喪氣,整天心情不快,精神憂悶緊張。身處激烈的競(jìng)爭(zhēng)之中,一名高效能人士應(yīng)當(dāng)注意工作中的調(diào)節(jié)與休息,這不但于自己健康有益,對(duì)事業(yè)也是大有好處的。用“換位思考”指導(dǎo)人的交往，就是讓我們能夠站在他人的立場(chǎng)上，設(shè)身處地理解他人的情緒，感同身受地明白及體會(huì)身邊人的處境及感受，并且盡可能地回應(yīng)其需要。對(duì)手，可以讓你時(shí)刻提醒自己：沒(méi)有最好的，只有更好。習(xí)慣廢除拖延對(duì)于一名高效能人士來(lái)説，拖延是最具破壞性的，它是一種最危險(xiǎn)的惡習(xí)，它使人喪失進(jìn)取心。小部分的努力，可以獲得大的收獲；起關(guān)鍵作用的小部分，通常就能主宰整個(gè)組織的產(chǎn)出、盈虧和成敗。杜哈提說(shuō)，不論他出多小錢的薪水，都不可能找到一個(gè)具有兩種能力的人。只要把問(wèn)題想透徹了，才能找到問(wèn)題到底是什么，才能找到解決問(wèn)題最有效的手段。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題關(guān)鍵在許多領(lǐng)導(dǎo)者看來(lái)，高效能人士應(yīng)當(dāng)具備的最重要的能力就是發(fā)現(xiàn)問(wèn)題關(guān)鍵能力，因?yàn)檫@是通向問(wèn)題解決的必經(jīng)之路。”富蘭克林將自己一生的成就歸功于對(duì)“在一定時(shí)期內(nèi)不遺余力地做一件事”這一信條的實(shí)踐。以下為贈(zèng)送文檔，祝你事業(yè)有成，財(cái)源廣進(jìn)，身體健康，家庭和睦！??！高效能人士的50個(gè)習(xí)慣l 在行動(dòng)前設(shè)定目標(biāo)有目標(biāo)未必能夠成功，但沒(méi)有目標(biāo)的肯定不能成功。㈣ 培訓(xùn)基地建設(shè)方案時(shí) 間建 設(shè) 項(xiàng) 目建立目標(biāo)與資源共享2006年8月利用中央補(bǔ)助，完成設(shè)備招標(biāo)采購(gòu)9月完成汽車維修實(shí)訓(xùn)中心、汽車檢測(cè)實(shí)訓(xùn)中心裝修、改造12月兩中心設(shè)備安裝到位，調(diào)試完畢投入使用2007年利用自籌資金，完成汽車美容實(shí)訓(xùn)中心建設(shè)面向本市和周邊地、市，廣泛開(kāi)展汽車維修培訓(xùn)和檢測(cè)服務(wù)2008年利用培訓(xùn)收益和學(xué)院支持資金，增建實(shí)訓(xùn)中心面向“中部崛起地區(qū)”，開(kāi)展汽車維修技術(shù)培訓(xùn)和檢測(cè)服務(wù)2009年利用培訓(xùn)收益和學(xué)院支持資金，添置設(shè)備，提升設(shè)備檔次力爭(zhēng)成為省、國(guó)家示范性重點(diǎn)培訓(xùn)基地二○○六年六月一日附件一：汽車維修技術(shù)實(shí)訓(xùn)基地設(shè)備配置清單名稱單價(jià)（萬(wàn)）數(shù)量金額（萬(wàn)）備注發(fā)動(dòng)機(jī)構(gòu)造與維修解剖發(fā)動(dòng)機(jī)3 412 拆裝用發(fā)動(dòng)機(jī)(舊)10 4能運(yùn)轉(zhuǎn)發(fā)動(dòng)機(jī)(舊)8 6基礎(chǔ)測(cè)量量具、儀表 4 汽車檢測(cè)汽車安全檢測(cè)線20120 四輪定位儀151 15 車輪平衡機(jī) 4 教學(xué)用轎車（舊）15230剪式舉升器4 28 汽車變速器解剖手動(dòng)變速器5 6 解剖分動(dòng)器5 6解剖自動(dòng)變速器24 8 后驅(qū)手動(dòng)變速器（舊）5 2 前驅(qū)手動(dòng)變速器（舊）5 3后驅(qū)自動(dòng)變速器（舊）5 前驅(qū)自動(dòng)變速器（舊）5 帶輪式自動(dòng)變速器 69 定軸齒輪自動(dòng)變速器 69 變速器試驗(yàn)臺(tái)301 30 汽車空調(diào)模擬教學(xué)系統(tǒng)7 214 汽車電控懸架與轉(zhuǎn)向?qū)嶒?yàn)系統(tǒng)101 10ABS模擬教學(xué)系統(tǒng)82 16 汽車電器電路工況與工作原理實(shí)驗(yàn)臺(tái)（主流車型）2 7 測(cè)量?jī)x器、儀表1 1010 學(xué)生測(cè)試用電器零部件10 12 汽車電動(dòng)門窗與中控鎖實(shí)驗(yàn)臺(tái) 25 充電起動(dòng)機(jī)5 4 安全氣囊模擬示教板22 4 汽車鈑金汽車大梁校正平臺(tái)101 10 電焊機(jī)2 二氧化碳保護(hù)焊機(jī)2 車身整形機(jī)2 3 啟動(dòng)剪切打磨工具10 1 名稱單價(jià)（萬(wàn)）數(shù)量金額(萬(wàn))備注發(fā)動(dòng)機(jī)故障分析發(fā)動(dòng)機(jī)綜合分析儀101 10 尾氣分析機(jī)2 7 汽車專用示波器23 電控發(fā)動(dòng)機(jī)臺(tái)架71 7
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