億陽融智和利時(shí)—國際貿(mào)易副總裁職位說明書v1(文件)
【正文】 一應(yīng)付責(zé)任請依其重要性排列，從（1）開始，而（1）代表最重要。 海外銷售回款額（當(dāng)年回款率）167。 員工滿意度167。全責(zé)8第三部分 任職要求請?jiān)斄谐龃寺毼蛔畹托枰恼J(rèn)可專業(yè)資格、學(xué)歷、特殊訓(xùn)練、管理及相關(guān)的技術(shù)經(jīng)驗(yàn)、素質(zhì)要求等。 決策及輔助決策的有效性（關(guān)鍵事件）2根據(jù)公司總體戰(zhàn)略目標(biāo)，確定公司海外市場拓展的戰(zhàn)略目標(biāo)和策略，提高公司產(chǎn)品在海外市場的競爭力，不斷的開發(fā)海外市場新領(lǐng)域、新行業(yè)、新業(yè)務(wù)，培育新的增長點(diǎn)。 對(duì)外合作的有效性（關(guān)鍵事件）167。 海外銷售額167。 衡量標(biāo)準(zhǔn)可以是數(shù)量、質(zhì)量、成本、時(shí)間、人員反應(yīng)等等，應(yīng)盡可能客觀、量化數(shù)據(jù)易采集重要性主要工作職責(zé)及活動(dòng)責(zé)任衡量指標(biāo)1在公司總裁的領(lǐng)導(dǎo)下，參與制訂公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，并提供決策支持；提出公司海外市場的發(fā)展策略并提交決策；全責(zé)167。 預(yù)算執(zhí)行偏差率167。 任職資格提升率（隊(duì)伍建設(shè)）167。序號(hào)項(xiàng)目要求1學(xué)歷和專業(yè)本科以上，電子、自控、管理、國貿(mào)等相關(guān)專業(yè)2專業(yè)/技術(shù)任職資格管理任職資格3專業(yè)資格證書4相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上大型團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)5必備知識(shí)技能
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