億陽融智和利時—國際貿(mào)易副總裁職位說明書v1(文件)
【正文】 一應付責任請依其重要性排列，從（1）開始，而（1）代表最重要。 海外銷售回款額（當年回款率）167。 員工滿意度167。全責8第三部分 任職要求請詳列出此職位最低需要的認可專業(yè)資格、學歷、特殊訓練、管理及相關的技術(shù)經(jīng)驗、素質(zhì)要求等。 決策及輔助決策的有效性（關鍵事件）2根據(jù)公司總體戰(zhàn)略目標，確定公司海外市場拓展的戰(zhàn)略目標和策略，提高公司產(chǎn)品在海外市場的競爭力，不斷的開發(fā)海外市場新領域、新行業(yè)、新業(yè)務，培育新的增長點。 對外合作的有效性（關鍵事件）167。 海外銷售額167。 衡量標準可以是數(shù)量、質(zhì)量、成本、時間、人員反應等等，應盡可能客觀、量化數(shù)據(jù)易采集重要性主要工作職責及活動責任衡量指標1在公司總裁的領導下，參與制訂公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，并提供決策支持；提出公司海外市場的發(fā)展策略并提交決策；全責167。 預算執(zhí)行偏差率167。 任職資格提升率（隊伍建設）167。序號項目要求1學歷和專業(yè)本科以上，電子、自控、管理、國貿(mào)等相關專業(yè)2專業(yè)/技術(shù)任職資格管理任職資格3專業(yè)資格證書4相關工作經(jīng)驗5年以上銷售工作經(jīng)驗，3年以上大型團隊管理經(jīng)驗5必備知識技能
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