【摘要】第一部分基本信息職位名稱數(shù)字量主管直接上級(jí)硬件開(kāi)發(fā)部經(jīng)理所屬大部門(mén)產(chǎn)品系統(tǒng)所屬小部門(mén)硬件開(kāi)發(fā)部職位類型技術(shù)類職位等級(jí)擬定人評(píng)審代表審批生效時(shí)間1.職位目的(簡(jiǎn)要地介紹該職位的主要目的,突出該職位對(duì)組織獨(dú)一無(wú)二的貢獻(xiàn))承擔(dān)硬件產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)和維護(hù)任務(wù);負(fù)責(zé)數(shù)字電子技術(shù)為主的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的技術(shù)評(píng)審;負(fù)責(zé)主持?jǐn)?shù)
2025-07-26 04:02
【摘要】第一部分基本信息職位名稱DEH系統(tǒng)設(shè)計(jì)組主管直接上級(jí)系統(tǒng)部經(jīng)理所屬大部門(mén)工業(yè)自動(dòng)化事業(yè)部所屬小部門(mén)系統(tǒng)部職位類型管理類職位等級(jí)擬定人評(píng)審代表審批生效時(shí)間1.職位目的(簡(jiǎn)要地介紹該職位的主要目的,突出該職位對(duì)組織獨(dú)一無(wú)二的貢獻(xiàn))根據(jù)事業(yè)部的要求,組織本組人員服務(wù)于工程部、市場(chǎng)部的DEH項(xiàng)目,按時(shí)、按
2025-08-03 09:05
【摘要】第一部分基本信息職位名稱國(guó)際貿(mào)易副總裁直接上級(jí)總裁所屬大部門(mén)北京和利時(shí)系統(tǒng)工程股份有限公司所屬小部門(mén)國(guó)際貿(mào)易部職位類型管理類職位等級(jí)擬定人評(píng)審代表審批生效時(shí)間1.職位目的(簡(jiǎn)要地介紹該職位的主要目的,突出該職位對(duì)組織獨(dú)一無(wú)二的貢獻(xiàn))參與制訂整個(gè)公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,并根據(jù)公司總體戰(zhàn)略,組織制定公司產(chǎn)
2025-08-03 09:23
【摘要】第一部分基本信息職位名稱產(chǎn)品應(yīng)用主管直接上級(jí)硬件開(kāi)發(fā)部經(jīng)理所屬大部門(mén)產(chǎn)品系統(tǒng)所屬小部門(mén)硬件開(kāi)發(fā)部職位類型技術(shù)類職位等級(jí)擬定人評(píng)審代表審批生效時(shí)間1.職位目的(簡(jiǎn)要地介紹該職位的主要目的,突出該職位對(duì)組織獨(dú)一無(wú)二的貢獻(xiàn))負(fù)責(zé)公司硬件產(chǎn)品用戶手冊(cè)的編寫(xiě)和維護(hù),并對(duì)事業(yè)部有關(guān)人員進(jìn)行硬件產(chǎn)品的工程應(yīng)用培
2025-08-03 08:56
【摘要】第一部分基本信息職位名稱工業(yè)自動(dòng)化事業(yè)部總經(jīng)理直接上級(jí)經(jīng)營(yíng)副總裁所屬大部門(mén)經(jīng)營(yíng)系統(tǒng)所屬小部門(mén)工業(yè)自動(dòng)化事業(yè)部職位類型管理類職位等級(jí)擬定人評(píng)審代表審批生效時(shí)間1.職位目的(簡(jiǎn)要地介紹該職位的主要目的,突出該職位對(duì)組織獨(dú)一無(wú)二的貢獻(xiàn))根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略,組織本部人員進(jìn)行工業(yè)自動(dòng)化系統(tǒng)的銷(xiāo)售及回款、工程實(shí)
2025-08-03 08:54
【摘要】第一部分基本信息職位名稱后勤管理部部長(zhǎng)直接上級(jí)行政副總裁所屬大部門(mén)所屬小部門(mén)后勤管理部職位類型管理類職位等級(jí)擬定人評(píng)審代表審批生效時(shí)間1.職位目的(簡(jiǎn)要地介紹該職位的主要目的,突出該職位對(duì)組織獨(dú)一無(wú)二的貢獻(xiàn))根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略與經(jīng)營(yíng)管理需要,合理組織公司后勤保障系統(tǒng)的規(guī)劃、建設(shè)與維護(hù),保證公司的各
2025-04-07 22:58
【摘要】第一部分基本信息職位名稱系統(tǒng)集成事業(yè)部總經(jīng)理直接上級(jí)經(jīng)營(yíng)副總裁所屬大部門(mén)經(jīng)營(yíng)系統(tǒng)所屬小部門(mén)系統(tǒng)集成事業(yè)部職位類型管理類職位等級(jí)擬定人評(píng)審代表審批生效時(shí)間1.職位目的(簡(jiǎn)要地介紹該職位的主要目的,突出該職位對(duì)組織獨(dú)一無(wú)二的貢獻(xiàn))根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略,制定系統(tǒng)集成事業(yè)部的發(fā)展戰(zhàn)略,組織本部人員在軌道交通、
2025-07-26 04:03
【摘要】附錄3和利時(shí)公司職位說(shuō)明書(shū)模板第一部分基本信息職位名稱計(jì)劃核算員直接上級(jí)經(jīng)理所屬大部門(mén)采購(gòu)供應(yīng)部所屬小部門(mén)采購(gòu)供應(yīng)部職位類型職位等級(jí)擬定人評(píng)審代表審批生效時(shí)間1.職位目的(簡(jiǎn)要地介紹該職位的主要目的,突出該職位對(duì)組織獨(dú)一無(wú)二的貢獻(xiàn))根據(jù)經(jīng)理審批后的采購(gòu)計(jì)劃,完成物資采購(gòu);根據(jù)供應(yīng)商的發(fā)票,
2025-08-03 09:20
【摘要】第一部分基本信息職位名稱程序員直接上級(jí)軟件開(kāi)發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理所屬大部門(mén)技術(shù)體系所屬小部門(mén)系統(tǒng)開(kāi)發(fā)部職位類型技術(shù)職位等級(jí)擬定人評(píng)審代表審批生效時(shí)間1.職位目的(簡(jiǎn)要地介紹該職位的主要目的,突出該職位對(duì)組織獨(dú)一無(wú)二的貢獻(xiàn))負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的詳細(xì)設(shè)計(jì)、編碼和測(cè)試工作,保證開(kāi)發(fā)任務(wù)按要求完成。2.本部
【摘要】北京和利時(shí)系統(tǒng)工程股份有限公司職位說(shuō)明書(shū)制定規(guī)范()一、本規(guī)范的適用范圍本職位說(shuō)明制訂書(shū)適用于北京和利時(shí)系統(tǒng)工程有限公司現(xiàn)有組織結(jié)構(gòu)及相關(guān)的管理制度。二、職位說(shuō)明書(shū)的功能職位說(shuō)明書(shū)是公司進(jìn)行管理的基礎(chǔ)性文件,其對(duì)公司各職位的基礎(chǔ)信息、設(shè)立該職位的目的、該職位的工作職責(zé)及衡量指標(biāo)、任職要求等信息進(jìn)行詳細(xì)的闡明。一個(gè)公司如果沒(méi)有完備、規(guī)范的職位說(shuō)明書(shū),將造成公司各職位的職
2025-04-18 06:17
【摘要】第一部分基本信息職位名稱項(xiàng)目一部經(jīng)理直接上級(jí)事業(yè)部總經(jīng)理所屬大部門(mén)交通信息事業(yè)部所屬小部門(mén)項(xiàng)目一部職位類型管理類職位等級(jí)擬定人評(píng)審代表審批生效時(shí)間1.職位目的(簡(jiǎn)要地介紹該職位的主要目的,突出該職位對(duì)組織獨(dú)一無(wú)二的貢獻(xiàn))根據(jù)事業(yè)部的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略,組織本部門(mén)人員進(jìn)行售檢票系統(tǒng)的市場(chǎng)推廣、銷(xiāo)售、生產(chǎn)、工程
2025-08-03 08:55
【摘要】第一部分基本信息職位名稱開(kāi)發(fā)部經(jīng)理直接上級(jí)交通信息事業(yè)部總經(jīng)理所屬大部門(mén)交通信息事業(yè)部所屬小部門(mén)開(kāi)發(fā)部職位類型管理類職位等級(jí)擬定人評(píng)審代表審批生效時(shí)間1.職位目的(簡(jiǎn)要地介紹該職位的主要目的,突出該職位對(duì)組織獨(dú)一無(wú)二的貢獻(xiàn))根據(jù)事業(yè)部的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略和總體發(fā)展戰(zhàn)略,組織本部門(mén)人員進(jìn)行微機(jī)聯(lián)鎖系統(tǒng)軟件和售
【摘要】第一部分基本信息職位名稱項(xiàng)目二部經(jīng)理直接上級(jí)事業(yè)部總經(jīng)理所屬大部門(mén)交通信息事業(yè)部所屬小部門(mén)項(xiàng)目二部職位類型管理類職位等級(jí)擬定人評(píng)審代表審批生效時(shí)間1.職位目的(簡(jiǎn)要地介紹該職位的主要目的,突出該職位對(duì)組織獨(dú)一無(wú)二的貢獻(xiàn))根據(jù)事業(yè)部的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略,組織本部門(mén)人員進(jìn)行微機(jī)聯(lián)鎖系統(tǒng)的市場(chǎng)推廣、銷(xiāo)售、生產(chǎn)、工
【摘要】所屬系統(tǒng)職位財(cái)務(wù)指標(biāo)內(nèi)部業(yè)務(wù)與運(yùn)作客戶滿意度組織學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)公司總裁§銷(xiāo)售額(新產(chǎn)品銷(xiāo)售額及比例)§人均利潤(rùn)增漲率§人均成本降低率§公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力§客戶滿意度(市場(chǎng)調(diào)查)§管理者任職資格提升§員工滿意度(組織氛圍+公司骨干離職率)技術(shù)系統(tǒng)
2025-06-30 17:32
【摘要】第一部分基本信息職位名稱技術(shù)管理部經(jīng)理直接上級(jí)技術(shù)副總裁所屬大部門(mén)技術(shù)系統(tǒng)所屬小部門(mén)技術(shù)管理部職位類型管理類職位等級(jí)擬定人評(píng)審代表審批生效時(shí)間1.職位目的(簡(jiǎn)要地介紹該職位的主要目的,突出該職位對(duì)組織獨(dú)一無(wú)二的貢獻(xiàn))根據(jù)公司研發(fā)管理的總體思路,組織完善公司的研發(fā)管理流程并不斷優(yōu)化,制訂技術(shù)開(kāi)發(fā)規(guī)范