人力資源部崗位說明書-資料下載頁

【摘要】人力資源部一、人力資源部部門職責(zé) 2一、人力資源部崗位設(shè)置 4二、人力資源部崗位職務(wù)說明書 5人力資源部部長職務(wù)說明書 5人事主管職務(wù)說明書 9人事管理職務(wù)說明書 12薪酬管理職務(wù)說明書 14干部管理職務(wù)說明書 17績效考核職務(wù)說明書 19教育培訓(xùn)職務(wù)說明書 22養(yǎng)老保險管理職務(wù)說明書 24勞務(wù)中心主任職務(wù)說明書 26勞務(wù)中心干事職務(wù)說明書

2025-04-11 23:13

某地產(chǎn)企業(yè)人力資源部經(jīng)理職務(wù)說明書-資料下載頁

【摘要】某地產(chǎn)企業(yè)人力資源部經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱人力資源部經(jīng)理崗位編號RL301所在部門人力資源部崗位定員直接上級總經(jīng)理職系管理職系直接下級薪酬管理、培訓(xùn)管理、人事管理所轄人員崗位分析日期本職：負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃和人力資源管理中的各項事宜，保證公司人力資源供給和人力資源高效利用。職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一

2024-08-10 22:24

發(fā)電企業(yè)人力資源部薪酬管理職務(wù)說明書-資料下載頁

【摘要】某發(fā)電企業(yè)人力資源部薪酬管理職務(wù)說明書崗位名稱薪酬管理崗位編號所在部門人力資源部崗位定員直接上級人力資源部主任工資等級直接下級無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期200*年*月本職：協(xié)助部門主任負(fù)責(zé)完善公司考核體系，并具體承擔(dān)薪酬管理、人力資源信息系統(tǒng)建立、各類保險業(yè)務(wù)的承辦及其他工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)

2025-04-07 20:46

發(fā)電企業(yè)人力資源部培訓(xùn)管理職務(wù)說明書-資料下載頁

【摘要】某發(fā)電企業(yè)人力資源部培訓(xùn)管理職務(wù)說明書崗位名稱培訓(xùn)管理崗位編號所在部門人力資源部崗位定員直接上級人力資源部主任工資等級直接下級無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期200*年*月本職：協(xié)助部門主任負(fù)責(zé)公司員工培訓(xùn)的有關(guān)工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：制定員工培訓(xùn)工作計劃工作時間百分比：15%

2025-04-07 20:46

江蘇牧羊人力資源部部長崗位說明書-資料下載頁

【摘要】3/3人力資源部部長崗位說明書崗位編號： 崗位名稱人力資源部部長所屬部門人力資源部直接上級集團(tuán)分管領(lǐng)導(dǎo)直接下屬人事專員、績效和薪酬管理員等編寫日期2002年12月編寫部門工作目的為了給集團(tuán)公司的發(fā)展提供良好的支持與保障，領(lǐng)導(dǎo)本部門人員建立健全集團(tuán)公司人力資源開發(fā)和管理體系，開展人力資源開發(fā)和管理相關(guān)工作，完成集團(tuán)公司下

2025-05-14 02:06

崗位說明書人力資源部-資料下載頁

【摘要】崗位說明書基本信息崗位名稱：人力資源部經(jīng)理崗位編號：所屬部門：人力資源部編制日期：2004年4月崗位類型：管理崗崗級：崗等：工作關(guān)系直接上級：經(jīng)營副總經(jīng)理直接下屬：人力資源部員工內(nèi)部關(guān)系：公司各部門外部關(guān)系：徐州市、徐州礦務(wù)集團(tuán)勞動、人事部門，保障部門主要職責(zé)描述1.在經(jīng)營副總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)公司教

2024-08-12 03:43

乾坤木業(yè)公司人力資源部部長崗位說明書-資料下載頁

【摘要】3/3人力資源部部長崗位說明書崗位名稱人力資源部部長崗位編號QK-12-01所在部門人力資源部崗位定員1直接上級總經(jīng)理工資等級直接下級薪酬考評管理、人事管理薪酬類型所轄人員2崗位分析日期2002年7月本職：負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃和人力資源管理中的各項事宜，保證公司人力資源供給和人力資源高效利用職

2024-08-12 09:13

電力公司人力資源部部長崗位說明書-資料下載頁

【摘要】3/3人力資源部部長職務(wù)說明書崗位名稱人力資源部部長崗位編號所在部門人力資源部崗位定員1直接上級主管副總經(jīng)理工資等級直接下級部門全體人員崗位分析日期本職：全面主持人力資源部的工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：制定本部門工作計劃并組織落實工作結(jié)果分送單位工作任務(wù)部門年度

2024-08-12 05:45

某啤酒企業(yè)人力資源部部長崗位說明書-資料下載頁

【摘要】某啤酒企業(yè)人力資源部部長崗位說明書崗位名稱人力資源部部長崗位編號所在部門人力資源部崗位定員1直接上級黨委副書記崗位工資直接下級薪酬福利、人事考核、培訓(xùn)與員工開發(fā)分析人所轄人員4人分析日期本職：負(fù)責(zé)公司的人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、員工激勵、培訓(xùn)、晉升和溝通協(xié)調(diào)，保證公司人力資源供給和人力

2024-08-10 22:18

廣船國際人力資源部部長崗位說明書-資料下載頁

【摘要】3/3人力資源部部長崗位說明書 崗位名稱人力資源部部長崗位編碼部門人力資源部崗位編制任職條件最低學(xué)歷：本科相關(guān)資格證書：專業(yè)知識：掌握人力資源管理專業(yè)知識，熟悉國家相關(guān)政策法規(guī)業(yè)務(wù)了解范圍：熟悉公司人工成本控制；了解造船業(yè)務(wù)流程工作經(jīng)驗?zāi)晗蓿?年以上中級管理崗位工作經(jīng)驗；3年以上人力資源管理相關(guān)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗?zāi)芰σ?/span>

2024-08-12 04:32

人力資源部人力資源部部長崗位描述-資料下載頁

【摘要】3/3人力資源部部長職務(wù)說明書崗位名稱人力資源部部長崗位編號所在部門人力資源部崗位定員直接上級行政副總職系管理職系直接下級薪酬管理、考評培訓(xùn)發(fā)展管理所轄人員崗位分析日期2001年11月6日本職：負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃和人力資源管理中的各項事宜，保證公司人力資源供給和人力資源高效利用職責(zé)與工作任務(wù)：

2025-06-26 10:44

某公司人力資源部長職位說明書-資料下載頁

【摘要】職位說明書NO：ZT---HR--001日期：職位名稱:人力資源部長所屬部門:人力資源部

2024-07-29 13:41

人力資源部職位說明書-資料下載頁

【摘要】第一篇：人力資源部職位說明書 人力資源經(jīng)理職位說明書 招聘主管職位說明書 培訓(xùn)主管職位說明書 薪酬主管職位說明書 員工關(guān)系專員職位說明書 第二篇：人力資源部職位說明書 人力資源部經(jīng)理 ...

2024-10-17 13:00

崗位說明書-人力資源部-資料下載頁

【摘要】第一篇：崗位說明書-人力資源部 人力資源部經(jīng)理崗位說明書 日期：日期：2007年8月30日 一、基本信息崗位名稱直接上級崗位直接下級崗位簡明角色描述 二、職責(zé)描述 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，組織...

2024-10-17 16:16

人力資源部崗位說明書-資料下載頁

【摘要】人力資源部崗位說明書職位名稱人力資源經(jīng)理職位代碼所屬部門人力資源部職系職等職級直屬上級人力資源總監(jiān)薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核準(zhǔn)人職位概要:協(xié)助制定、組織實施公司人力資源戰(zhàn)略，建設(shè)發(fā)展人力資源各項構(gòu)成體系，最大限度地開發(fā)人力資源，為實現(xiàn)公司經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)提供人力保障。工作內(nèi)容:

2024-08-14 01:47

人力資源部部長職務(wù)說明書(存儲版)

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