人力資源與行政部董事長(zhǎng)秘書(shū)崗位職責(zé)(文件)
【正文】 很高 較高 一般 較低 很低 個(gè)性特征項(xiàng)目： 要求程度：很高 較高 一般 較低 很低 很高 較高 一般 較低 很低 很高 較高 一般 較低 很低 很高 較高 一般 較低 很低 自然生理特 征適應(yīng)年齡： 20歲以下 2125歲 2630歲 3135歲 3545歲 45歲以上適應(yīng)性別： 男 女 男女皆可四、崗位關(guān)系職務(wù)關(guān)系可直接升遷的職位： 可升遷至此的職位： 可相互轉(zhuǎn)換的職位： 其 他：內(nèi)外溝通關(guān)系對(duì)內(nèi)：與上級(jí)的溝通 接受董事長(zhǎng)的口頭、書(shū)面指導(dǎo)同級(jí)溝通 與公司內(nèi)各崗位保持良好溝通與下級(jí)的溝通 對(duì)外溝通：政府機(jī)構(gòu)、媒介、證券監(jiān)管部門(mén) 期貨協(xié)會(huì)、同業(yè)公司五、工作執(zhí)行 工作活動(dòng)基本功能 信息 人 物工作責(zé)任 0 風(fēng)險(xiǎn)控制1 成本控制2 指導(dǎo)監(jiān)督 3 內(nèi)部協(xié)調(diào)4 外部協(xié)調(diào)5 工作結(jié)果6 組織人事7 法律責(zé)任8 決策責(zé)任9 其 他0 綜合 0 指導(dǎo) 0 創(chuàng)造 1 調(diào)整
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