靖江市xx金屬材料有限公司-員工守則(文件)
【正文】 班時(shí)刻一到，立即各就各崗位，并停止一切非工作事情。臺(tái)面抽屜 辦公桌只可放置必需的辦公用品及文件； 文具、茶杯、電話(huà)、文件應(yīng)定位放置，以利取放； 重要、機(jī)密文件不應(yīng)放置于桌上或應(yīng)當(dāng)覆蓋； 定期清理抽屜里的物件，并放置整齊。出差 出差也是上班，是代表公司，需要注意個(gè)人形象； 減少不必要的出差，考慮出差成本與效益； 出差前應(yīng)做好出差計(jì)劃，以免因準(zhǔn)備不充分費(fèi)時(shí)費(fèi)力； 出差時(shí)應(yīng)注意安全，合理安排生活，以免影響工作； 出差后應(yīng)提交出差報(bào)告。下班時(shí) 接近下班時(shí)刻，才可開(kāi)始收拾東西準(zhǔn)備下班； 今日事，今日畢，下班前預(yù)定明日的工作計(jì)劃； 將桌上物件收放在抽屜及柜內(nèi)，桌面保持干凈； 應(yīng)將電腦、打印機(jī)、空調(diào)、水電設(shè)施關(guān)上； 椅子、設(shè)備、工具歸位； 不影響其他尚在工作的同事辦公； 與上司及同事道別； 最后離開(kāi)者確認(rèn)門(mén)窗是否關(guān)好。當(dāng)事人認(rèn)為處分理由與違紀(jì)事實(shí)存在較大差異的，當(dāng)事人可以在兩日內(nèi)向行政人事部提出書(shū)面的《復(fù)議申請(qǐng)書(shū)》，講明自己的理由與提供必要的證據(jù)，但不得無(wú)理取鬧。 對(duì)于直接造成公司經(jīng)濟(jì)損失的違規(guī)行為，公司可以在對(duì)當(dāng)事人給予處分并罰款的同時(shí)，追究其賠償損失責(zé)任。對(duì)于多次違反同一類(lèi)規(guī)定的，可以加重處罰。 員工上班期間，應(yīng)當(dāng)佩戴好廠牌（工作證、上崗證），以便于識(shí)別，違者書(shū)面警告處分。不按規(guī)定辦理請(qǐng)假手續(xù)的，行政扣點(diǎn)處分；無(wú)故曠工的，按1：3扣出勤工資。上下班前后，在廠區(qū)內(nèi)非必要不得騎、乘、駕駛各類(lèi)交通工具，乘坐摩托車(chē)的，應(yīng)戴好安全帽。 員工在處理對(duì)外業(yè)務(wù)或事務(wù)的過(guò)程中，應(yīng)當(dāng)注重禮節(jié)禮貌，體現(xiàn)良好的精神風(fēng)貌，維護(hù)公司的形象。違者至少行政扣點(diǎn)處分。違者至少行政記小過(guò)處分。違者至少書(shū)面警告處分。 員工應(yīng)當(dāng)配合公司的安排，積極參加各項(xiàng)集體組織活動(dòng)，包括參加班前會(huì)、早操、教育訓(xùn)練等。 各級(jí)主管對(duì)待下屬員工，應(yīng)當(dāng)親切指導(dǎo)與主動(dòng)關(guān)心，嚴(yán)禁做出侮辱員工人格之行為。 任何員工不得利用公司電腦玩游戲，不得復(fù)制、篡改、刪除公司網(wǎng)絡(luò)上他人建立的文件，不得利用公司網(wǎng)絡(luò)傳播淫穢、暴力等類(lèi)型的文件、圖檔，不得制造病毒、木馬入侵公司網(wǎng)絡(luò)竊取公司資料。 非特別批準(zhǔn)，不可將便當(dāng)、零食帶入工作場(chǎng)所或在工作職場(chǎng)食用東西。 非工作需要，不可隨便動(dòng)用他人的電腦。未經(jīng)許可，不得私自調(diào)換房間，違者書(shū)面警告處分；不得違反作息制度，不得在熄燈后仍然不就寢，影響他人休息，違者書(shū)面警告處分；不得在房間內(nèi)私接電源，違者書(shū)面警告處分；不得在房間內(nèi)酗酒滋事，違者至少書(shū)面警告處分；不得私自帶外人進(jìn)入宿舍住宿，違者行政扣點(diǎn)處分；不得在房間內(nèi)生明火、玩爆竹，違者至少行政扣點(diǎn)處分；不得在房間內(nèi)使用燃?xì)庠?、高電阻爐具和高功率電器，違者至少行政扣點(diǎn)處分；不得私藏易燃易爆、有毒有害物品以及兇器，違者至少行政記小過(guò)處分。違者至少書(shū)面警告處分。違者至少書(shū)面警告處分。 ，應(yīng)由行政人事部出具《解除勞動(dòng)關(guān)系通知書(shū)》，并通知當(dāng)事人及時(shí)辦理移交手續(xù)。 本守則之內(nèi)容需要變更修訂的，其變更程序同訂立程序。實(shí)施 本守則在實(shí)施前，應(yīng)組織職工代表參與討論。嚴(yán)禁攜帶公司財(cái)產(chǎn)如銅等外出或攜帶公司不允許進(jìn)入的物品如鉛等進(jìn)入，違者至少行政記大過(guò)處分。違者行政扣點(diǎn)處分。 在公司內(nèi)就餐之員工，應(yīng)當(dāng)自覺(jué)遵守餐廳管理規(guī)定，未經(jīng)許可，不得私自進(jìn)入廚房工作場(chǎng)所，不得提前用餐，不得插隊(duì)打菜，不得故意擁擠，不得無(wú)餐卡或餐票而用餐，違者書(shū)面警告處分；不得故意浪費(fèi)糧食，違者行政扣點(diǎn)處分；上班期間嚴(yán)禁飲酒，違者行政記大過(guò)處分，
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