【正文】 計二、崗位職責(zé) 70分 ，并按規(guī)定編寫報表說明。4分未完成扣4分，按照會計核算要求，設(shè)置會計科目，做好明細(xì)會計科目的增、刪、調(diào)整工作。5分未完成扣5分三、安全管理10分加強安全管理。不得以白條抵充現(xiàn)金，嚴(yán)禁挪用公款，保留帳外現(xiàn)金。5分未做到扣5分1每月與銀行核對帳單核對銀行存款余額，并作銀行存款余額調(diào)整表，每月一份。10分發(fā)生輕傷事故扣4分，重傷扣6分松樹灘煤礦計財科勞資員崗位考核評級辦法崗位名稱項目項目內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分 評分辦法勞資員一、精神文明20分執(zhí)行統(tǒng)松樹灘煤礦《精神文明》統(tǒng)一規(guī)定20分二、崗位職責(zé) 70分工資計算、津貼和各種假期待遇等政策規(guī)定，做到熟練掌握、準(zhǔn)確運用和計算，并做好干部、員工在勞動工資方面的咨詢工作。對各種不符合規(guī)定的證明假條等不予計發(fā)工資。4分未完成扣4分。4分未做到扣4分、按質(zhì)、按量、準(zhǔn)確地上報人力資源各項報表。5分未做到扣5分，按季與財務(wù)科核對實交數(shù)，對未交人員要設(shè)立帳卡及時協(xié)助財務(wù)科追回。 2分未做到扣2分。10分發(fā)生輕傷事故扣4分，重傷扣6分松樹灘煤礦計財科材料會計崗位考核評級辦法崗位名稱項目項目內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分 評分辦法材料會計一、精神文明20分執(zhí)行統(tǒng)松樹灘煤礦《精神文明》統(tǒng)一規(guī)定20分二、崗位職責(zé) 70分嚴(yán)格執(zhí)行本礦制定的材料出入庫管理制度。7分未做到一次扣2分做好季度材料出庫賬務(wù)和年終盤點工作，對積壓的材料，質(zhì)量不合格材料，報廢設(shè)備要及時匯報礦長進(jìn)行處理。6分未做到一次扣2分規(guī)范材料出入庫、細(xì)化成本核算,逐步推行項目庫存管理電算化。10分發(fā)生輕傷事故扣4分，重傷扣6分松樹灘煤礦計財科保管員崗位考核評級辦法崗位名稱項目項目內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分 評分辦法保管員一、精神文明20分執(zhí)行統(tǒng)松樹灘煤礦《精神文明》統(tǒng)一規(guī)定20分二、崗位職責(zé) 70分嚴(yán)格執(zhí)行本礦制定的出入庫管理制度。6分未做到一次扣1分單據(jù)字跡端正、日清月結(jié)、按規(guī)定做到日核算月上報。5分未做到一次扣1分要做到定期檢查物是否腐爛、過期的物品，要及時上報腐爛、過期的物品。5分未做到一次扣1分1熟悉業(yè)務(wù)，練好基本功，應(yīng)知物資的用途和保管知識，做到先進(jìn)先發(fā)，保持倉庫整潔，堆放有序，歸類存放，做好四防（銹、毒、變形、變質(zhì)）。10分發(fā)生輕傷事故扣4分，重傷扣6分松樹灘煤礦計財科門衛(wèi)崗位考核評級辦法崗位名稱項目項目內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分 評分辦法門衛(wèi)一、精神文明20分執(zhí)行統(tǒng)松樹灘煤礦《精神文明》統(tǒng)一規(guī)定20分二、崗位職責(zé) 70分嚴(yán)格遵守上、下班時間，注重儀表、態(tài)度端正，對進(jìn)出材料庫的員工和不卑不亢，言行得體。6分未完成扣6分物資和工作人員出入材料庫一律憑出庫證明放行，嚴(yán)格檢查物、證是否相符、并做好登記工作。6分未完成扣6分熟悉本礦治安環(huán)境情況，熟練掌握和使用治安、消防消防器具。6分未完成扣6分不得將任何物品私自或允許他人帶出材料庫。6分未做到扣6分，對日常生產(chǎn)進(jìn)行安排和調(diào)度指揮5分未做到扣5分，參加各種安全生產(chǎn)會議，根據(jù)會議的要求督促檢查執(zhí)行情況。5分一項不合格扣3分。6分未完成扣6分三、安全管理10分，根據(jù)情況嚴(yán)肅處理。5分未做到扣5分，監(jiān)控員必須二十四小時不間斷值班，加強與礦長，總工及各工種，各班組的協(xié)調(diào)配合，嚴(yán)禁私自換班或代班，6分發(fā)現(xiàn)一次違規(guī)扣3分，詳細(xì)了解上一班的監(jiān)控情況和任務(wù)落實情況；接班人員接班不清楚或不負(fù)責(zé)任，出現(xiàn)問題，有本班負(fù)責(zé)，10分發(fā)現(xiàn)一次扣5分，查清并交代安全隱患，說明情況，搞好衛(wèi)生，填寫好交接班記錄，6分一項未做到扣3分、腦勤口勤，手勤、腳勤、嚴(yán)禁懶崗、睡崗、脫崗，7分一項不合格扣3分崗位名稱項目項目內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分 評分辦法調(diào)度室主任二、崗位職責(zé) 70分《煤礦安全規(guī)程》中有關(guān)監(jiān)控的基本知識，精通計算機及應(yīng)用軟件的正確使用與維護(hù)，能夠獨立安裝調(diào)試系統(tǒng)軟件，8分一項未做到扣3分，認(rèn)真監(jiān)視屏幕上的各種信息，出現(xiàn)問題及時向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報，以便采取必要措施防患于未然，保障礦井安全生產(chǎn)，8分一項未做到扣4分、運行日報表打印三份報礦長、總工和通風(fēng)主管領(lǐng)導(dǎo)簽字，做好監(jiān)控系統(tǒng)的日常維護(hù)，8分一項未做到扣3分；嚴(yán)禁玩游戲、看VCD，聽音樂等于監(jiān)控?zé)o關(guān)的工作，7分發(fā)現(xiàn)一次扣4分。5分一項未做到扣3分，了解生產(chǎn)情況，掌握現(xiàn)場生產(chǎn)條件和存在的問題。5分未完成扣5分三、安全管理10分加強安全管理。3分一項做不到扣2分，有《作業(yè)規(guī)程》、《安全技術(shù)措施》，并做好會審、簽字、組織施工人員學(xué)習(xí)，監(jiān)督落實工作。3分一項做不到扣3分。3分一項做不到扣3分，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，提高自身業(yè)務(wù)能力及管理水平。5分一項做不到扣5分、技術(shù)問題，并要求施工隊及時進(jìn)行整改處理，定期復(fù)查。（打架斗毆、酗酒鬧事、失竊、火災(zāi)等）發(fā)生一次扣2分四、生產(chǎn)經(jīng)營管理10分未完成礦下達(dá)的各項指標(biāo)、任務(wù)扣10分。6分一項未做到扣6分：電極皮帶是否斷裂、松緊是否適宜、電極轉(zhuǎn)動是否靈活、儀表是否完好、各聯(lián)絡(luò)部件是否牢固。 6分一項未做到扣6分，在運行過程中儀表顯示是否正常，若有異?；驙t內(nèi)鼓風(fēng)機與吸風(fēng)機運轉(zhuǎn)異常，停止鼓風(fēng)機打開爐門，將爐火取出，降低爐內(nèi)溫度。清除爐渣，重新點火啟動暖風(fēng)爐。 5分未做到扣5分、安全措施、安全生產(chǎn)責(zé)任制和其他安全規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行。對于危險情況，有權(quán)責(zé)令停產(chǎn)整頓，直至隱患排除。3分未做到扣2分、管理工作。5分未完成扣5分，包括考勤、各類資料、以及日常管理工作。10分發(fā)生輕傷事故扣3分，重傷扣5分。4分一項未做到扣3分、“一炮三檢”、“三人連鎖放炮”瓦斯巡回檢查制度及瓦斯“三對口”制度。4分一項未做到扣2分、臨時停風(fēng)或盲巷地點及時設(shè)置柵欄警標(biāo)。5分一項未做到扣3分，嚴(yán)禁“三違”現(xiàn)象發(fā)生，并對下井“三違”人員發(fā)現(xiàn)后立即進(jìn)行制止和匯報。6分未做到扣6分，按計劃配風(fēng)，調(diào)整風(fēng)量搞好通風(fēng)管理，實現(xiàn)安全生產(chǎn)。6分一項不合格扣3分，及時進(jìn)行效驗，保證儀器的準(zhǔn)確可靠。6分一項未做到扣3分。10分一項不合格扣5分 。7分一項未做到扣4分、停泵要嚴(yán)格按規(guī)程執(zhí)行。6分一項不合格扣4分，禁止手機、煙火一切危險物品帶入泵站，如有特殊情況須及時向分領(lǐng)導(dǎo)匯報。 6分一項不合格扣4分《煤礦安全規(guī)程》，掌握風(fēng)機的性能和操作技術(shù)，嚴(yán)格按照操作規(guī)程要求操作。8分一項不合格扣4分，嚴(yán)防失盜，火災(zāi)等事故發(fā)生，保持室內(nèi)清潔和室外衛(wèi)生。5分未完成扣5分“三大規(guī)程”進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)不安全因素，督促有關(guān)部門及時解決。6分未做到扣5分崗位名稱項目項目內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分 評分辦法技術(shù)員二、崗位職責(zé) 70分、政治與技術(shù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。8分一項不合格扣4分、及時測風(fēng)，并上報公司安監(jiān)部。8分一項未做到扣3分；親自組織重大機電事故的追查，并制定出防范措施和處理意見。6分一項未做到扣4分崗位名稱項目項目內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分 評分辦法機電科長 二、崗位職責(zé) 70分，迅速組織人員保質(zhì)保量的完成。5分一項不合格扣3分“三違”現(xiàn)象，嚴(yán)格執(zhí)行事故“四不放過”原則5分一項不合格扣3分，技術(shù)考核。10分未完成扣10分松樹灘煤礦機電科技術(shù)員崗位考核評級辦法 崗位名稱項目項目內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分 評分辦法機電技術(shù)員一、精神文明20分執(zhí)行統(tǒng)松樹灘煤礦《精神文明》統(tǒng)一規(guī)定20分二、崗位職責(zé) 70分、崗位責(zé)任制、操作規(guī)程，負(fù)責(zé)全礦機電安全技術(shù)工作8分一項做不到扣3分，必須定人員、定工期、定內(nèi)容8分一項做不到扣3分、施工要求，上報有關(guān)部門審批，負(fù)責(zé)措施的貫徹與學(xué)習(xí)6分一項做不到扣3分“四率”統(tǒng)計一次、并負(fù)責(zé)對本礦的三大保護(hù)定值計算。5分一項做不到扣2分三、安全管理10。6分一項做不到扣3分6分一項做不到扣3分崗位名稱項目項目內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分 評分辦法機電技術(shù)員二、崗位職責(zé) 70分6分一項做不到扣3分5分一項做不到扣3分，制定培訓(xùn)計劃，并按計劃執(zhí)行6分一項做不到扣3分【三大規(guī)程】，杜絕“三違”現(xiàn)象，認(rèn)真執(zhí)行“三不傷害”原則。10分發(fā)生輕傷事故扣3分，重傷扣5分。5分一項未做到扣2分、運輸質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查，搞好機電、運輸標(biāo)準(zhǔn)化工作。6分一項未做到扣4分，堅決杜絕井下電氣設(shè)備失爆。5分未做到扣5分，加強安全供電管理，并保障圖紙資料齊全。6分未做到扣3分、歸類建檔。 6分一項未做到扣3分“一通三防”管理工作。6分發(fā)現(xiàn)一次扣4分、測風(fēng)工作，每天堅持向調(diào)度室匯報當(dāng)天工作。 6分一項未做到扣4分，按要求認(rèn)真仔細(xì)填寫運轉(zhuǎn)記錄，確保數(shù)據(jù)清晰準(zhǔn)確并按時上報科室。10分一項不合格扣5分、休假手續(xù)齊全，工作中著裝整齊。9分一項未做到扣4分崗位名稱項目項目內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分 評分辦法泵站司機二、崗位職責(zé) 70分，要及時檢查抽放管路是否有破裂和斷開，并及時匯報。 7分一項不合格扣4分、串崗、睡崗者。6分一項未做到扣4分。5分一項未做到扣3分，確保所有密閉、柵欄能可靠有效使用，并經(jīng)常進(jìn)行檢查維護(hù)。6分一項不合格扣3分，各通風(fēng)工程的質(zhì)量驗收工作。5分一項未做到扣3分。5分一項未做到扣5分。否則5分一項未做到的3分，必須嚴(yán)格執(zhí)行排放措施及規(guī)程規(guī)定，嚴(yán)禁出現(xiàn)“一風(fēng)吹”或違反排放措施。10分未完成扣10分松樹灘煤礦安檢科瓦檢員崗位考核評級辦法崗位名稱項目項目內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分 評分辦法瓦檢員一、精神文明20分執(zhí)行統(tǒng)松樹灘煤礦《精神文明》統(tǒng)一規(guī)定20分二、崗位職責(zé) 70分“入井須知”制度，堅持持證上崗。對于 危險情況，有權(quán)責(zé)令停產(chǎn)整頓，直至隱患排除。4分未做到扣2分，并制定措施組織實施。4分一項未做到扣3分。5分一項未做到扣3分，參與組織全礦定期安全大檢查，執(zhí)行安全隱患排查制度，責(zé)令部門、個人及時整改。6分一項未做到扣6分三、安全管理10分加強安全管理。6分一項未做到扣6分，要將爐內(nèi)的爐渣清理好后加煤，要經(jīng)常用爐釬與爐鉤清理爐灰與爐渣。6分一項未做到扣6分，如若超過吸風(fēng)機，不自動跳閘，應(yīng)手動停止吸風(fēng)機，同時將鍋爐門打開降溫，不得停止鼓風(fēng)機，防止鍋爐變形。6分一項未做到扣6分。3分一項做不到扣3分三、安全管理10分，根據(jù)情況嚴(yán)肅處理。5分一項做不到扣5分，遵守保密規(guī)定，查閱、外借資料須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。3分一項做不到扣3分“三量”規(guī)劃，掌握“三量”動態(tài)變化，使用有效資源能最大限度地發(fā)揮其生產(chǎn)、經(jīng)濟效益。3分一項做不到扣2分崗位名稱項目項目內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分 評分辦法生產(chǎn)科長二、崗位職責(zé) 60分，及時組織人員編錄地質(zhì)資料，為礦領(lǐng)導(dǎo)安排安全生產(chǎn)提供可靠技術(shù)依據(jù)。5分做不到扣5分、地質(zhì)測量、基礎(chǔ)建設(shè)的管理工作，3分一項做不到扣2分《作業(yè)規(guī)程》《安全技術(shù)措施》的編制，參與《作業(yè)規(guī)程》《安全技術(shù)措施》會審工作。6分一項未做到扣4分；（1）、領(lǐng)導(dǎo)的指示及傳達(dá)落實情況；5分未做到扣5分（2）、交接班記錄，調(diào)度日志記錄；5分未做到扣5分崗位名稱項目項目內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分 評分辦法調(diào)度員二、崗位職責(zé) 70分（3）、傷亡事故記錄和重大非傷亡事故記錄；5分未做到扣7分（4）、各類事故匯總次數(shù)，誤時、誤產(chǎn)情況；5 分未做到扣7分（5）、采掘隊月生產(chǎn)計劃和實際完成情況記錄；5 分未做到扣5分（6）、生產(chǎn)一線工人的日出勤情況和采掘工人出勤人數(shù)；5分未做到扣5分（7）、入井干部姓名、地點及人數(shù)記錄；7 分未做到扣7分，立即向領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門匯報，積極組織搶救工作。10分發(fā)生輕傷事故扣4分，重傷扣6分松樹灘煤礦調(diào)度科室調(diào)度員崗位考核評級辦法崗位名稱項目項目內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分 評分辦法調(diào) 度 員一、精神文明20分執(zhí)行統(tǒng)松樹灘煤礦《精神文明》統(tǒng)一規(guī)定20分二、崗位職責(zé) 70分、指示的接受和下達(dá)的工作，并做好記錄。（打架斗毆、酗酒鬧事、失竊、火災(zāi)等）發(fā)生一次扣2分四、生產(chǎn)經(jīng)營管理1