家具廠規(guī)制度(文件)
【正文】 加班，但不計(jì)發(fā)加班工資。 因公外出無法按時(shí) 刷卡 的，須提前先報(bào)告部門主管 及行政人事部 ，回公司向 行政人事部 核對(duì)出勤情況 。 每次遲到或早退在 5分鐘以內(nèi)扣 5元 ,超過 5分鐘每分鐘扣 1元。 1凡 刷 上班卡未 刷 下班卡或 刷 下班卡未 刷 上班卡者 ,均視為無效刷卡記錄 ,忘記刷卡必須上報(bào)行政人事部說明原因進(jìn)行補(bǔ)簽卡，否則視為曠工。 1）、一年內(nèi)雇員請(qǐng)事假累計(jì)不得超過 三 十天；但在生產(chǎn)淡季生產(chǎn)部門雇員請(qǐng)假的可根據(jù) 情況酌情放寬； 2）、所有事假均為無薪假。 4）、經(jīng)查實(shí)采用偽造和其它非正常手段騙休病假的，所休假期作曠工論處。 產(chǎn)假 ：女雇員本人生育享受產(chǎn)假 98天，申請(qǐng)產(chǎn)假事后必須提供有效的出生證明，屬政策內(nèi)生育應(yīng)出具準(zhǔn)生證件。 ? 辦公室 人員及管理人員 請(qǐng)假一天以內(nèi)的，由部門主管審核，行政部審批，請(qǐng)假 3 天以上的，由部門主 管審核，由行政主管同意后報(bào)總經(jīng)理審批。 廠規(guī)制度 文件編號(hào)：行字第 001號(hào) 第 7 頁 共 13 頁 第 七 章、 休假 規(guī)定 每月發(fā)工資后會(huì)安排全廠員工休息一天 辦公室人員每月休息四天（有個(gè)別休息三天），休息時(shí)間一般安排在周六、日進(jìn)行輪休； 其它人員如（電工、司機(jī)、倉管）每月休息兩天； 可享受 國(guó)家法定 有薪假 日 元旦：（每年 1月 1日） 1天 。 針對(duì)不同崗位人員公司會(huì)給予不同的崗位津貼和獎(jiǎng)金； 薪金之調(diào)整 ：每年 3月份在公司工作滿一年以上員工調(diào)整工資 ? 凡工作表現(xiàn)良好、有上進(jìn)心、無違犯規(guī)章制度行為者。 第 九 章 繳交費(fèi)用 如有買社保每月扣除社保費(fèi)，買意外保險(xiǎn)每月扣 15元意外保險(xiǎn)費(fèi)。夫妻房：每月扣 60 元，單人房：每月扣 100元）。 當(dāng) 地政府收取費(fèi)用另行通知。 專業(yè)培訓(xùn)，按各技能工種要有特殊工種培訓(xùn)證書如（如電工、 焊工 、司機(jī)駕駛證 ）。 雇員應(yīng)遵守公司有關(guān)安全及衛(wèi)生和各項(xiàng)規(guī)定，廣泛宣傳，提高安全意識(shí)。 第十 三 章 獎(jiǎng)勵(lì)制度 雇員有下列事跡者，給予獎(jiǎng)勵(lì)： 全心全意為公司服務(wù)，嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng) 規(guī)章制度，并有突出成績(jī)者。 檢舉策劃怠工、盜竊、貪污等不法行為，經(jīng)查屬實(shí)者。 2 隱匿、撕毀、篡改、偽造公司之文件、報(bào)告、公告、記錄或其它檔案的 。 第十 五 章 宿舍管理 制度 一 、住宿標(biāo)準(zhǔn) 四人房：每人每月扣 15元，水電費(fèi)另計(jì)（水 /立方，電 /度）。 三 、監(jiān)督管理 工廠 行政人事部 負(fù)責(zé)員工宿舍的 安排、 管理工作。 住宿人員必須隨時(shí)配合廠部相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及宿舍主管部門不定時(shí)檢查宿舍，住宿人員不得拒絕，并聽從有關(guān)指 示。 嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)聚餐、喝酒、打牌、賭博或其他不良或不當(dāng)行為。 正常上班時(shí)間，無特殊情況員工不得進(jìn)入宿舍。 禁止有破鎖、越墻、偷竊、吸毒等違法行為。 不得隨地吐痰，亂扔果皮、紙屑等雜物。 憑《借宿單》在保安處登記借宿人員姓名、性別、身份證號(hào)碼，住宿時(shí)間等相關(guān)情況，并由該員工、借宿人簽名確認(rèn)。 必須每年進(jìn)行一次體檢，凡有肝炎、肺結(jié)核、皮膚病等傳染性疾病者，均不得從事食堂工作。 不得發(fā)放生、冷或變質(zhì)的食品供用餐人員食用。 食堂工作人員必須按規(guī)定時(shí)間準(zhǔn)時(shí)供應(yīng)飯菜。 遵守 用餐秩序，按要求自覺排隊(duì)，不插隊(duì)，不擁擠。 不得刁難辱罵、漫罵食堂工作人員。 1節(jié)約用水、用電，妥善保管和使用食堂現(xiàn)有的用具和設(shè)備 設(shè)施，用餐人員不得私自拿出食堂或帶回宿舍占為己有。 電視開放時(shí)， 如最后一人離開不看，需關(guān)閉或通知保安人員，以免造成浪費(fèi)。 制定：王亞麗 批準(zhǔn)： 日期： 2020 年 6 月 8 日 日 期： 版本： 02。 第十 七 章 附則 一 、條例是公司對(duì)每一個(gè)雇員的基本行為準(zhǔn)則，希望各位雇員認(rèn)真學(xué)習(xí)，嚴(yán)格執(zhí)行，若有違反，將按條例之規(guī)定嚴(yán)肅處理。 六、食堂電視管理 電視開放時(shí)間： 中午開放 :11:5012:30 午休不適合開放太久 ,員工要盡量午休 ,避免晚上加班勞累 。 講究衛(wèi)生，不得隨地吐痰，剩飯、剩菜必須倒入指定垃圾桶內(nèi)，嚴(yán)禁亂扔垃圾、亂潑臟水。 愛護(hù)糧食，按自已的飯量盛打飯菜，不許造成浪費(fèi)。如有特殊情況需提前或延遲用餐者 ,應(yīng)由其部門主管提前通知行政部安排。 用餐完畢后第一時(shí)間清理廚房、餐廳衛(wèi)生，做好餐具的消毒工作，并定期對(duì)廚房、餐廳進(jìn)行大清潔。 廠規(guī)制度 文件編號(hào)：行字第 001號(hào) 第 12 頁 共 13 頁 二 、食品質(zhì)量要求 嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)食品衛(wèi)生法的法規(guī)條例，確實(shí)做好食堂的各項(xiàng)食品衛(wèi)生、安全工作。如有違反，保安有權(quán)取消其借宿資格，情節(jié)嚴(yán)重者，可追究員工本人及借宿人的相關(guān)責(zé)任。 八 、借宿管理 外來人員或員工之親戚、朋友來訪，如有 特殊原因確實(shí)需要留宿者，可以按規(guī)定辦理相關(guān)住宿手續(xù)。 六 、清潔衛(wèi)生 員工注意做好個(gè)人衛(wèi)生，物品擺放整齊，達(dá)到整體美觀。 宿舍內(nèi)除公司統(tǒng)一安裝的電源 、電器設(shè)備外，未經(jīng)允許不得私拉亂接電源以及使用其他電器設(shè)備。 非有特殊情況男女員工不得互串異性宿舍。 四 、宿舍紀(jì)律 宿舍內(nèi)外嚴(yán)禁大聲喧嘩。 住宿人員必須嚴(yán)格服從 公司 的住宿安排，未經(jīng)允許不得私自調(diào)換宿舍和床位。 單人房：每間每月扣 100元，水電費(fèi)另計(jì)（水 /立方，電 /度）。 2嚴(yán)重失職，給公司造 成重大損害的（損失達(dá)人民幣三千元或以上）
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