【摘要】....坑沖教學(xué)點(diǎn)2017-2018年度管理人員職責(zé)坑沖教學(xué)點(diǎn)2017-2018學(xué)年度第一學(xué)期管理人員職責(zé)(一)、校長(zhǎng)職責(zé),執(zhí)行上級(jí)主管部門的指示,決議,負(fù)責(zé)制定學(xué)校發(fā)展規(guī)劃和工作計(jì)劃,并組織實(shí)施。校長(zhǎng)在各項(xiàng)活動(dòng)
2025-04-07 23:06
【摘要】「管理人員能力考核標(biāo)準(zhǔn)」序號(hào)能力分類能力指標(biāo)權(quán)重差一般好1判斷決策分析、決策能力3%12345678910缺乏分析力,遇事優(yōu)柔寡斷,缺乏主見缺乏分析力,能夠確定決策時(shí)機(jī),但很少提出可行方案,常求助于幕僚具有一定的分析能力,善于確定決策時(shí)機(jī),提出可行方案,但在權(quán)衡、選擇時(shí)偶有失當(dāng),大多數(shù)日常事物
2025-04-07 07:31
【摘要】管理人員的選拔、考評(píng)與培訓(xùn)管理人員是企業(yè)中指揮他人活動(dòng)的人,其影響力主要來自他們所在職位所賦予的正式權(quán)力。根據(jù)在企業(yè)中所處管理層級(jí)的不同,可以把管理人員大致分為三級(jí):高層管理人員(即領(lǐng)導(dǎo)層)、中層管理人員和基層管理人員。我們這里的管理人員,主要是指中層和基層管理人員。(1)管理人員選拔的依據(jù)選拔管理人員,首先要明確選拔的依據(jù)和標(biāo)準(zhǔn)。德才兼?zhèn)涫菍?duì)
2025-05-14 04:08
【摘要】、減少和控制事故的發(fā)生,真正做到“管生產(chǎn)必須管安全”、“誰主管,誰負(fù)責(zé)”,特制訂本制度。本制度規(guī)定了公司主要負(fù)責(zé)人、公司各級(jí)各類人員、各職能部門應(yīng)履行的安全職責(zé)總經(jīng)理是公司安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,對(duì)全公司安全工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。各部門主要負(fù)責(zé)人為本部門安全直接責(zé)任人,直接管理本部門的安全工作。各班組長(zhǎng)是本班組的安全直接責(zé)任人
2025-05-14 07:36
【摘要】1.基本要求培訓(xùn)場(chǎng)地應(yīng)滿足安全、衛(wèi)生、環(huán)保等各項(xiàng)規(guī)定,盡最大可能為參訓(xùn)學(xué)員提供一個(gè)“安全、舒適、宜學(xué)”的學(xué)習(xí)環(huán)境。2.計(jì)算機(jī)數(shù)量要求各培訓(xùn)點(diǎn)計(jì)算機(jī)數(shù)量應(yīng)大于參訓(xùn)學(xué)員人數(shù),并留出一定數(shù)量的計(jì)算機(jī)備用,確保培訓(xùn)過程中每位學(xué)員都有運(yùn)行正常的計(jì)算機(jī)使用。3.計(jì)算機(jī)配置要求名稱配置要求CPU,緩存≥2MB,或其它同性能及以上產(chǎn)品顯示器LCD≥15"
2025-04-19 00:44
【摘要】公司管理人員管理規(guī)定 為了加強(qiáng)內(nèi)部管理,促使管理人員自我改進(jìn),自我完善,鼓勵(lì)先進(jìn),鞭策后進(jìn),進(jìn)而提高工作效率,提升工作業(yè)績(jī),現(xiàn)結(jié)合公司實(shí)際情況,制定本規(guī)定。 第一條誠實(shí)守信,務(wù)實(shí)高效,遵守公司的各項(xiàng)管理規(guī)定及制度,確保工作質(zhì)量和工作效率?! 〉诙l服從領(lǐng)導(dǎo),聽從指揮,及時(shí)辦理領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)?! 〉谌龡l管理人員在接受重要工作任務(wù)時(shí),應(yīng)簽訂相應(yīng)承諾表,按
2025-04-07 20:24
【摘要】安全管理,安全管理機(jī)構(gòu)和人員的配置,《安全生產(chǎn)法》第十九規(guī)定:礦山、建筑施工單位和危險(xiǎn)物品的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、儲(chǔ)存單位,應(yīng)當(dāng)設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)或者配備專職安全生產(chǎn)管理人員。對(duì)于從業(yè)人員超過300人的其他生...
2024-11-22 02:11
【摘要】散發(fā)人性道德光輝沉淀人類管理智慧分享中人網(wǎng)·共建中人網(wǎng)總經(jīng)理致歡迎辭----------------------------------各位親愛的伙伴:你好!歡迎你加入麥當(dāng)勞并將其作為你的事業(yè)。麥當(dāng)勞公司作為全球性的快餐連鎖集團(tuán),有其獨(dú)特的經(jīng)營(yíng)、管理方式。自1955年第一家麥當(dāng)勞餐廳在美國開業(yè)以來,目前全
2025-05-14 02:04
【摘要】第一篇:管理人員職責(zé) 總經(jīng)理是公司安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,對(duì)公司的安全生產(chǎn)工作負(fù)全面責(zé)任。認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī),把安全工作列入企業(yè)管理的重要議事日程,主持重要的安全生產(chǎn)工作會(huì)議...
2024-10-21 03:09
【摘要】第一篇:管理人員職責(zé) 龍德·四季新城工程 項(xiàng)目管理人員工作職責(zé) 一、項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 1、貫徹執(zhí)行國家和工程所在地政府的有關(guān)法律、法規(guī)、政策,執(zhí)行公司、分公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。在分公司經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)...
2024-11-09 12:04
【摘要】第一部分中層干部的角色定位與認(rèn)知一、部門及崗位的理解1、為什么設(shè)置該部門?2、自己的現(xiàn)有崗位是什么角色?應(yīng)該如何履職?●失業(yè)的壓力必然會(huì)轉(zhuǎn)化為敬業(yè)的動(dòng)力。●群體不敬業(yè),企業(yè)必跨臺(tái);個(gè)人不敬業(yè),必然會(huì)被他人取而代之。2.就業(yè)形勢(shì)教育?!裾滟F的東西往往失去了才變得珍貴,職業(yè)
2025-01-25 20:46
【摘要】第一篇:項(xiàng)目部和管理人員目標(biāo)責(zé)任 項(xiàng)目部與安全員 安全、治安、計(jì)生、勞資目標(biāo)責(zé)任書 甲方:張華山村新村建設(shè)2號(hào)地塊工程項(xiàng)目部 乙方:安全員 為了建立項(xiàng)目與安全員的安全生產(chǎn)責(zé)任制,落實(shí)責(zé)任,確...
2024-11-15 07:03
【摘要】87/90江蘇牧羊集團(tuán)有限公司中級(jí)管理人員職務(wù)說明書 2002年12月目錄人力資源部部長(zhǎng)職務(wù)說明書 3財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)職務(wù)說明書 6財(cái)務(wù)部副部長(zhǎng)職務(wù)說明書 9總裁辦公室主任職務(wù)說明書 12總裁辦公室副主任職務(wù)說明書 15監(jiān)察審計(jì)部部長(zhǎng)職務(wù)說明書 17采購中心主任職務(wù)說明書
2025-04-07 23:11
【摘要】中國陽光投資集團(tuán)有限公司組織結(jié)構(gòu)設(shè)置及高層管理人員崗位職務(wù)說明書新華信管理咨詢公司二○○二年二月二十二日結(jié)合中國陽光目前狀況的組織結(jié)構(gòu)結(jié)合中國陽光目前狀況設(shè)置的公司組織結(jié)構(gòu)如下,但新華信建議中國陽光的組織結(jié)構(gòu)應(yīng)盡快向下一階段的組織結(jié)構(gòu)過渡股東大會(huì)監(jiān)事會(huì)董事會(huì)董事會(huì)秘書投資委員會(huì)總裁
2025-04-09 01:05
【摘要】特種設(shè)備安全技術(shù)規(guī)范TSGT6001-2007附件A:客運(yùn)索道作業(yè)種類及其范圍代號(hào)作業(yè)項(xiàng)目類別允許作業(yè)范圍特種設(shè)備安全管理客運(yùn)索道安全管理Ⅱ所有類型客運(yùn)索道安全管理Ⅰ客運(yùn)拖牽索道安全管理客運(yùn)索道作業(yè)維修Ⅲ-1(1)脫掛抱索器客
2025-04-08 22:42