【摘要】第二章政府組織一、國家(一)國家的起源考察國家的起源,須考察沒有國家時,人們的生存狀態(tài)。1、人們已經(jīng)處于松散的自然社會?!白匀簧鐣笔沁吳咴凇墩摗返谝徊糠帧罢男纬芍刑岢?,后來羅爾斯在《正義論》中第4頁講了同樣的意思。2、人們在自然社會已經(jīng)具備理性?理性:從能力的角度來解釋,理性
2025-01-18 09:42
【摘要】管理心理學(xué)生活中的問題?你了解自己嗎??你會與形形色色的人打交道嗎??你會讓一個討厭你的人改變對你的看法或態(tài)度嗎??假如你是球隊的隊長,你會鼓動、激勵你的隊員通力合作,贏得每一場球賽嗎??假如你們輸了,你會重新鼓起士氣嗎??現(xiàn)象–本來性格內(nèi)向、羞于在人前講話的人,看演唱會時也會跟著大聲唱歌,看體育比賽時也會高聲為
2025-01-18 09:43
【摘要】第六講決策行為決策的本質(zhì)?管理即決策-西蒙?決策就是做決定,是指組織或個人為了實現(xiàn)某種目標(biāo)而對未來一定時期內(nèi)有關(guān)活動的方向、內(nèi)容及方式的選擇或調(diào)整過程。?決策的含義:決策應(yīng)該有明確的目標(biāo):決策是對未來行動的一種選擇或決定:決策
2025-01-11 14:46
【摘要】第六章工作激勵一、激勵的概念?所謂激勵就是調(diào)動人的積極性。在心理學(xué)中,激勵指:持續(xù)激發(fā)人的動機(jī)的心理過程。激勵的心理過程:需要——動機(jī)——行為。?考察激勵水平:①激勵程度:僅僅要求員工完成工作職責(zé),還是鼓勵員工勇于在工作中打破常規(guī),充分發(fā)揮潛力,使員工有所作為。②激勵的持續(xù)時間:通常內(nèi)在的激勵手段持續(xù)時間較長。③激勵的目標(biāo):管
2025-01-11 14:45
【摘要】管理心理學(xué)主講張國民上一章內(nèi)容提要一、管理學(xué)的基本理論1,管理的實質(zhì)2,管理的基本原理3,管理的基本方法4,管理的基本職能二、心理學(xué)的基本理論1,什么是心理學(xué)2,心理的實質(zhì)3,心理過程
2025-01-17 09:11
【摘要】萬鈞2發(fā)現(xiàn)。。。。。。3感覺·知覺·記憶思維·情感·意志氣質(zhì)·能力·性格等心理現(xiàn)象的總稱心理4心理學(xué)研究人的心理現(xiàn)象及其規(guī)律的科學(xué)。心理過程個性心理5管理運用有限資源實現(xiàn)組織目標(biāo)的過
2025-04-14 00:34
【摘要】組織心理?組織結(jié)構(gòu)?組織氣候?企業(yè)文化?組織變革?組織發(fā)展現(xiàn)代管理學(xué)教父彼得德魯克(PeterDrucker)享年95歲一個組織就像一部美妙的樂曲,不過,它不是單個個人的音符羅列,而是由人們之間的和聲所譜成?!?/span>
2025-01-10 22:39
【摘要】管理心理學(xué)許麗憶一、教學(xué)目的掌握管理心理學(xué)理論和方法。二、教學(xué)參考書三、教學(xué)方式–課堂講授、案例分析四、考核方式–出勤和個人課堂表現(xiàn):30%–案例報告期末考試:70%課程概要課程內(nèi)容?導(dǎo)論?人性假設(shè)與組織管理?個體差異與管理?激勵
2025-01-10 22:40
【摘要】第十一章旅游管理心理學(xué)管理心理學(xué)?管理心理學(xué):是以企業(yè)中人的心理規(guī)律為研究對象,目的在于調(diào)動人的積極性,以達(dá)到最大的工作績效。?管理心理學(xué)包括個體心理、群體心理、組織心理和領(lǐng)導(dǎo)心理四個方面。本章概要?人際關(guān)系?員工的激勵?員工的心理保健第一節(jié)旅游企業(yè)中的人際關(guān)系一、人際關(guān)系的功能信息溝通功能、心理保健功能、相互作用
2025-01-09 09:53
【摘要】緒論?研究人的心理現(xiàn)象的形式及其規(guī)律的科學(xué)。?古老的學(xué)問年輕的科學(xué)什么是心理學(xué)?什么是管理心理學(xué)??以管理活動中人的社會心理因素為研究對象,探討人性觀與管理理論,研究個體、團(tuán)體、組織及領(lǐng)導(dǎo)行為的特點和規(guī)律,以提高生產(chǎn)效率和工作效率為目的。
2025-01-10 03:57
【摘要】管理心理學(xué)培訓(xùn)管理心理學(xué)培訓(xùn)第一部分第一部分概論概論n第一章第一章管理心理學(xué)的對象、任務(wù)與方法管理心理學(xué)的對象、任務(wù)與方法n第二章第二章管理心理學(xué)的產(chǎn)生和發(fā)展管理心理學(xué)的產(chǎn)生和發(fā)展n第三章第三章管理心理學(xué)的基礎(chǔ)理論管理心理學(xué)的基礎(chǔ)理論第一章第一章管理心理學(xué)的對象、任務(wù)管理心理學(xué)的對象、任
2025-01-18 12:00
【摘要】第六章態(tài)度與管理主講人:劉小珍小故事:三個工人在砌一面墻。有一個好管閑事的人過來問:“你們在干什么?”第一個工人愛理不理地說:“沒看見嗎?我在砌墻。”第二個工人抬頭看了一眼好管閑事的人,說:“我們在蓋一幢樓房。”第三個工人真誠而又自信地說:“我們在建一座城市?!笔旰螅谝粋€人在
2025-01-18 10:42
【摘要】LOGO第十一章員工援救計劃LOGO教學(xué)目標(biāo)?了解掌握員工援助計劃(EAP)的作用和實施?了解員工心理保健的方法?掌握員工心理咨詢的步驟LOGO第一節(jié)員工援助計劃(EAP)一、什么是員工援助計劃員工援劣計劃是由企業(yè)組織出資為員工及其家屬設(shè)置的一
【摘要】管理心理學(xué)講座XXXXXXX教研部XXgo人際協(xié)調(diào)正確的“三觀”go正確的人際關(guān)系的基本態(tài)度正確的人際交往的行為原則心理藝術(shù)與技巧goend
2025-01-10 03:01
【摘要】1管理心理學(xué)行政管理系楊鈺2說在前面的話:本課程教學(xué)要求?考核:平時成績40%+期末成績60%?平時成績:考勤、課堂提問、討論、平時作業(yè)?作業(yè)要求:及時、獨立完成?期末考核形式:閉卷考試3教材及推薦參考書目?教材:程正方主編,《管理心理學(xué)》,北京師范大學(xué)出版社,2022
2025-01-10 02:23