一管理心理學概述(文件)
【正文】 red Luthan 對 450人的調查 二、為什么要學習管理心理學 ? 目的 :在掌握企業(yè)（組織）中人的心理和行為規(guī)律的基礎上 ,提高對人的行為的預測、引導和控制的能力 ,最大限度地調動人的積極性、主動性和創(chuàng)造性 ,以獲得工作和生產的最佳效益。 ? ? 人的心理是地球上最美麗的花朵，人的大腦是大自然最神奇的創(chuàng)造。 ? 80% 定律（雖然人與人是不同的，但是也存在著一般規(guī)律，這些規(guī)律對大多數（ 80%）的人是普遍適用的。G 魯森斯著，王壘等譯較 ， 組織行為學 [M]. 北京：人民郵電出版社 ,2022年 ? [美 ]馬克 學會做人 ? 情商與智商的作用 ? 打鐵自身硬 ? 人際交往能力 ? 溝通能力 ? 如何對待沖突 ? 如何控制自己的脾氣 學會管理人 ? 人的需求（投其所好） ? 人的特點（對癥下藥） ? 組織結構（合理設計） 改善個人及家庭生活 ? 個人的性情的改善（白發(fā)漁樵） ? 家庭也是一個組織（目的不一樣的組織） ? 如何處理與家人的關系 ?找對象 ?處理家庭關系 ?教育子女 管理心理學的特點 ? 綜合交叉學科（管理學、心理學、
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