【正文】 無身體條件健康 人力資源管理員 職位說明書 崗位代碼DQJRLZYB03崗位名稱人力資源管理員部門名稱黨群及人力資源部直接上級(jí)主任直接下級(jí)無工作概要主要負(fù)責(zé)集團(tuán)人力資源管理等實(shí)施工作主要職責(zé)負(fù)責(zé)擬定集團(tuán)人力資源管理的規(guī)章制度，并提交上級(jí)審核負(fù)責(zé)根據(jù)集團(tuán)組織機(jī)構(gòu)及人員調(diào)整及時(shí)修訂部門職能及職位說明書負(fù)責(zé)集團(tuán)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的評(píng)聘管理工作負(fù)責(zé)公司目標(biāo)考核的具體實(shí)施工作負(fù)責(zé)實(shí)施公司員工的薪酬管理工作負(fù)責(zé)集團(tuán)的人員招聘及培訓(xùn)工作負(fù)責(zé)員工保險(xiǎn)的辦理及管理工作負(fù)責(zé)集團(tuán)的人事檔案的管理工作負(fù)責(zé)集團(tuán)印章管理負(fù)責(zé)勞資合同簽訂、管理工作并協(xié)助處理勞資糾紛1負(fù)責(zé)對(duì)下屬機(jī)構(gòu)的人力資源、勞資管理工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)管1參與企業(yè)的組織建設(shè)工作，起草集團(tuán)各項(xiàng)制度、規(guī)章、辦法1完成直接上級(jí)安排的其它工作工作權(quán)限 集團(tuán)下屬機(jī)構(gòu)人力資源工作的監(jiān)督指導(dǎo)權(quán) 員工聘用建議權(quán)集團(tuán)薪酬方案的解釋權(quán)直接上級(jí)的其它臨時(shí)授權(quán)任職資格學(xué)歷要求?？萍耙陨辖?jīng)驗(yàn)要求2年以上人事管理工作經(jīng)驗(yàn)專業(yè)要求行政管理、企業(yè)管理、人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)年齡要求25歲及以上知識(shí)要求 人力資源管理知識(shí) 勞動(dòng)法律法規(guī)知識(shí)熟悉辦公軟件的應(yīng)用能力要求溝通協(xié)調(diào)能力組織能力資格證書無個(gè)性品質(zhì)細(xì)致、具有親和力性別要求無身體條件健康 內(nèi)勤員 職位說明書 崗位代碼DQJRLZYB04崗位名稱內(nèi)勤員部門名稱黨群及人力資源部直接上級(jí)主任直接下級(jí)無工作概要主要負(fù)責(zé)集團(tuán)本部的日常接待及文印工作主要職責(zé)負(fù)責(zé)集團(tuán)來訪來電記錄及處理負(fù)責(zé)集團(tuán)文件、資料的印制和發(fā)放工作負(fù)責(zé)差旅人員的票務(wù)工作負(fù)責(zé)辦公用品的收發(fā)管理工作負(fù)責(zé)集團(tuán)本部的電話費(fèi)、水電費(fèi)的辦理工作負(fù)責(zé)員工工作用車的調(diào)派完成直接上級(jí)安排的其它工作工作權(quán)限直接上級(jí)的其它臨時(shí)授權(quán)任職資格學(xué)歷要求?？萍耙陨辖?jīng)驗(yàn)要求1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)專業(yè)要求無年齡要求22歲及以上知識(shí)要求文秘相關(guān)知識(shí)熟悉辦公軟件的運(yùn)用接待禮儀知識(shí)能力要求 溝通協(xié)調(diào)能力 文字表達(dá)能力 語言表達(dá)能力資格證書無個(gè)性品質(zhì)耐心細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)、有親和力性別要求女身體條件健康文秘 職位說明書 崗位代碼DQJRLZYB05崗位名稱文秘部門名稱黨群及人力資源部直接上級(jí)主任直接下級(jí)無工作概要主要負(fù)責(zé)集團(tuán)行政事務(wù)的具體實(shí)施工作主要職責(zé)負(fù)責(zé)整理集團(tuán)各種文書、工程檔案，做好歸檔、進(jìn)卷工作負(fù)責(zé)集團(tuán)各類報(bào)告、通知、信函和工作總結(jié)等文字材料的撰寫工作負(fù)責(zé)集團(tuán)有關(guān)會(huì)議的組織安排，并撰寫會(huì)議記錄負(fù)責(zé)集團(tuán)來文來件的處理負(fù)責(zé)會(huì)務(wù)和接待的具體工作負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的登記及清點(diǎn)完成直接上級(jí)安排的其它工作工作權(quán)限直接上級(jí)的臨時(shí)授權(quán)任職資格學(xué)歷要求?？萍耙陨辖?jīng)驗(yàn)要求2年以上秘書工作經(jīng)驗(yàn)專業(yè)要求中文或秘書等相關(guān)專業(yè)年齡要求22歲及以上知識(shí)要求公文寫作知識(shí)行政事務(wù)知識(shí)熟悉辦公軟件的運(yùn)用能力要求溝通協(xié)調(diào)能力文字表達(dá)能力應(yīng)變能力資格證書無個(gè)性品質(zhì)踏實(shí)、責(zé)任心強(qiáng)、性格開朗性別要求無身體條件健康文員 職位說明書 崗位代碼DQJRLZYB06崗位名稱文員部門名稱黨群及人力資源部直接上級(jí)主任直接下級(jí)無工作概要主要負(fù)責(zé)信息簡報(bào)整理、年度總結(jié)撰寫、考勤和辦公用品購買等工作主要職責(zé)負(fù)責(zé)集團(tuán)對(duì)外宣傳信息工作，定期將集團(tuán)工作信息報(bào)上級(jí)主管部門負(fù)責(zé)撰寫集團(tuán)黨政年度總結(jié)報(bào)告、工作簡報(bào)等文字材料擬定辦公費(fèi)用計(jì)劃，并實(shí)施采購工作督促各部門工作信息簡報(bào)的及時(shí)有效完成負(fù)責(zé)實(shí)施辦公室人員考勤工作負(fù)責(zé)集團(tuán)后勤事務(wù)的安排及督促完成直接上級(jí)安排的其它工作工作權(quán)限直接上級(jí)的臨時(shí)授權(quán)任職資格學(xué)歷要求專科及以上經(jīng)驗(yàn)要求1年以上文秘工作經(jīng)驗(yàn)專業(yè)要求中文或秘書專業(yè)年齡要求20歲及以上知識(shí)要求熟悉公文寫作及行政事務(wù)熟悉辦公軟件的使用能力要求溝通協(xié)調(diào)能力文書撰寫能力應(yīng)變能力判斷力資格證書秘書資格證書個(gè)性品質(zhì)責(zé)任心強(qiáng)、細(xì)致、踏實(shí)性別要求無身體條件健康車輛管理員職位說明書 崗位代碼DQJRLZYB07崗位名稱車輛管理員部門名稱黨群及人力資源部直接上級(jí)主任直接下級(jí)駕駛員工作概要主要負(fù)責(zé)集團(tuán)駕駛員和車輛的管理主要職責(zé)參與集團(tuán)車輛管理制度的制定負(fù)責(zé)集團(tuán)車輛安全用車的監(jiān)督和檢查工作負(fù)責(zé)采購并控制車輛用油負(fù)責(zé)車輛維修項(xiàng)目及費(fèi)用的審核負(fù)責(zé)集團(tuán)車輛檔案的建立及管理工作負(fù)責(zé)集團(tuán)車輛的證照辦理及管理負(fù)責(zé)組織駕駛員交通安全學(xué)習(xí)，并進(jìn)行監(jiān)督、檢查完成直接上級(jí)安排的其它工作工作權(quán)限 駕駛員的獎(jiǎng)懲建議權(quán) 直接上級(jí)的其它臨時(shí)授權(quán)任職資格學(xué)歷要求中專及以上經(jīng)驗(yàn)要求5年以上駕齡，3年以上車輛管理經(jīng)驗(yàn)專業(yè)要求無年齡要求25歲及以上知識(shí)要求 車輛管理相關(guān)知識(shí) 車輛維護(hù)保養(yǎng)相關(guān)知識(shí)能力要求協(xié)調(diào)組織能力溝通能力應(yīng)變能力資格證書C類以上駕駛執(zhí)照個(gè)性品質(zhì)情緒穩(wěn)定、責(zé)任心強(qiáng)、吃苦耐勞性別要求無身體條件健康，無色盲駕駛員 職位說明書 崗位代碼DQJRLZYB08崗位名稱駕駛員部門名稱黨群及人力資源部直接上級(jí)車輛管理員直接下級(jí)無工作概要負(fù)責(zé)安全行使所駕車輛以及車輛維護(hù)保養(yǎng)主要職責(zé)遵守有關(guān)規(guī)章制度和交通規(guī)則制度，確保安全行車負(fù)責(zé)如實(shí)填寫出車記錄并妥善保管好各種單據(jù)、發(fā)票車輛歸隊(duì)后例行安全檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和排除車輛安全隱患負(fù)責(zé)車輛的日常檢查、保養(yǎng)和清潔對(duì)需要特別維修和保養(yǎng)的車輛，及時(shí)上報(bào)車輛管理員統(tǒng)一安排積極主動(dòng)協(xié)助、配合用車部門處理相關(guān)事宜，保證工作順利開展完成直接上級(jí)安排的其它工作工作權(quán)限 車輛保養(yǎng)維修建議權(quán) 直接上級(jí)的其它臨時(shí)授權(quán)任職資格學(xué)歷要求無經(jīng)驗(yàn)要求3年以上安全駕駛經(jīng)驗(yàn)專業(yè)要求無年齡要求無知識(shí)要求汽車維護(hù)和保養(yǎng)基本知識(shí)交通法律法規(guī)安全行車知識(shí)能力要求 熟練的汽車駕駛技術(shù)應(yīng)變能力資格證書C照以上駕駛執(zhí)照個(gè)性品質(zhì)責(zé)任心，吃苦精神，冷靜性別要求無身體條件健康、無色盲二、科技信息部（一）部門職能建立健全本部門各項(xiàng)規(guī)章管理制度并組織實(shí)施負(fù)責(zé)集團(tuán)各部門執(zhí)行國家相關(guān)行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)監(jiān)督實(shí)施工作負(fù)責(zé)新技術(shù)的研發(fā)工作負(fù)責(zé)集團(tuán)科技項(xiàng)目的申請(qǐng)、執(zhí)行及管理工作負(fù)責(zé)集團(tuán)對(duì)外科研技術(shù)交流工作負(fù)責(zé)集團(tuán)項(xiàng)目的技術(shù)指導(dǎo)及改進(jìn)工作協(xié)助解決其他部門工作中遇到的重大生產(chǎn)技術(shù)問題收集、整理及分析環(huán)衛(wèi)行業(yè)及相關(guān)行業(yè)的科技信息負(fù)責(zé)集團(tuán)網(wǎng)站建設(shè)、維護(hù)參與集團(tuán)信息管理系統(tǒng)、GIS系統(tǒng)的建設(shè)1集團(tuán)臨時(shí)賦予的其它職能（二）職位說明書 科技信息部經(jīng)理 職位說明書崗位代碼KJXXB01崗位名稱科技信息部經(jīng)理部門名稱科技信息部直接上級(jí)副總經(jīng)理直接下級(jí)科技信息部副經(jīng)理工作概要全面負(fù)責(zé)集團(tuán)技術(shù)研發(fā)、科技信息搜集及管理工作主要職責(zé)建立健全部門內(nèi)部相關(guān)管理制度并組織實(shí)施負(fù)責(zé)本部門日常管理及協(xié)調(diào)工作監(jiān)督集團(tuán)各部門嚴(yán)格執(zhí)行國家相關(guān)行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)負(fù)責(zé)組織新技術(shù)研發(fā)工作負(fù)責(zé)集團(tuán)科技項(xiàng)目的申請(qǐng)、執(zhí)行及管理工作負(fù)責(zé)組織相關(guān)人員收集、整理及分析環(huán)衛(wèi)行業(yè)及相關(guān)行業(yè)的科技信息負(fù)責(zé)組織集團(tuán)對(duì)外技術(shù)交流工作負(fù)責(zé)為集團(tuán)相關(guān)部門提供技術(shù)支持及指導(dǎo)負(fù)責(zé)組織相關(guān)人員進(jìn)行集團(tuán)網(wǎng)站建設(shè)、維護(hù)負(fù)責(zé)組織相關(guān)人員進(jìn)行集團(tuán)信息管理系統(tǒng)建設(shè)1完成直接上級(jí)安排的其它工作工作權(quán)限本部門員工工作指導(dǎo)監(jiān)督權(quán)本部門員工崗位的臨時(shí)調(diào)配權(quán)本部門員工的考評(píng)權(quán)本部門員工的人事任免建議權(quán)本部門員工的獎(jiǎng)懲建議權(quán)直接上級(jí)的其它臨時(shí)授權(quán)任職資格學(xué)歷要求本科及以上經(jīng)驗(yàn)要求5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)專業(yè)要求環(huán)境工程等相關(guān)專業(yè)年齡要求30歲及以上知識(shí)要求環(huán)衛(wèi)、環(huán)保及相關(guān)行業(yè)知識(shí)較高的外語水平能力要求預(yù)測(cè)分析能力溝通協(xié)調(diào)能力應(yīng)變能力資格證書工程師個(gè)性品質(zhì)責(zé)任心強(qiáng)、性格外向、富有創(chuàng)新精神性別要求無身體條件健康 科技信息部副經(jīng)理 職位說明書崗位代碼KJXXB02崗位名稱科技信息部副經(jīng)理部門名稱科技信息部直接上級(jí)部門經(jīng)理直接下級(jí)分管崗位員工工作概要協(xié)助部門經(jīng)理負(fù)責(zé)本部門相關(guān)工作，并負(fù)責(zé)運(yùn)輸系統(tǒng)及其相關(guān)工作、設(shè)備管理工作主要職責(zé)負(fù)責(zé)運(yùn)輸系統(tǒng)改造及其相關(guān)工作、設(shè)備管理工作協(xié)助部門經(jīng)理開展本部門日常管理及協(xié)調(diào)工作協(xié)助部門經(jīng)理參與組織新技術(shù)研發(fā)工作協(xié)助部門經(jīng)理組織相關(guān)人員收集、整理及分析環(huán)衛(wèi)行業(yè)及相關(guān)行業(yè)的科技信息協(xié)助部門經(jīng)理對(duì)集團(tuán)科技項(xiàng)目的申請(qǐng)、執(zhí)行及管理工作協(xié)助部門經(jīng)理組織集團(tuán)對(duì)外技術(shù)交流工作協(xié)助部門經(jīng)理為集團(tuán)相關(guān)部門提供技術(shù)支持及指導(dǎo)協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行集團(tuán)信息系統(tǒng)建設(shè)完成直接上級(jí)安排的其它工作工作權(quán)限分管崗位員工工作指導(dǎo)監(jiān)督權(quán)本部門員工崗位的臨時(shí)調(diào)配的建議權(quán)本部門員工的人事任免建議權(quán)本部門員工的獎(jiǎng)懲建議權(quán)直接上級(jí)的其它臨時(shí)授權(quán)任職資格學(xué)歷要求本科及以上經(jīng)驗(yàn)要求5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)專業(yè)要求機(jī)械、 環(huán)境、管理等相關(guān)專業(yè)年齡要求28歲及以上知識(shí)要求機(jī)械、 環(huán)境、 環(huán)保管理等知識(shí)能力要求預(yù)測(cè)分析能力溝通協(xié)調(diào)能力應(yīng)變能力資格證書工程師個(gè)性品質(zhì)責(zé)任心強(qiáng)、細(xì)心、踏實(shí)性別要求無身體條件健康 研發(fā)管理員 職位說明書 崗位代碼KJXXB03崗位名稱研發(fā)管理員部門名稱科技信息部直接上級(jí)部門副經(jīng)理直接下級(jí)無工作概要協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行科學(xué)信息收集、管理及科技開發(fā)主要職責(zé)負(fù)責(zé)實(shí)施集團(tuán)子公司的技術(shù)指導(dǎo)工作負(fù)責(zé)國內(nèi)、外技術(shù)專家的參觀接洽工作及對(duì)外技術(shù)交流負(fù)責(zé)為其他相關(guān)部門提供科技信息資料參與集團(tuán)新技術(shù)研發(fā)的管理工作負(fù)責(zé)收集、整理并分析環(huán)衛(wèi)及相關(guān)行業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范及動(dòng)態(tài)發(fā)展信息負(fù)責(zé)集團(tuán)信息資料的翻譯工作協(xié)助部門經(jīng)理做好科技項(xiàng)目申請(qǐng)、執(zhí)行及管理的具體實(shí)施工作協(xié)助部門經(jīng)理編寫設(shè)備購買招標(biāo)書，并負(fù)責(zé)評(píng)標(biāo)的實(shí)施工作完成直接上級(jí)安排的其它工作工作權(quán)限直接上級(jí)的其它臨時(shí)授權(quán)任職資格學(xué)歷要求本科及以上經(jīng)驗(yàn)要求2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 專業(yè)要求環(huán)境工程、環(huán)衛(wèi)等相關(guān)專業(yè)年齡要求23歲及以上知識(shí)要求環(huán)境工程相關(guān)知識(shí)較高的外語水平能力要求溝通協(xié)調(diào)能力外語聽、說、讀、寫能力資格證書無個(gè)性品質(zhì)性格外向、責(zé)任心強(qiáng)、具有開拓創(chuàng)新精神性別要求無身體條件健康網(wǎng)絡(luò)管理員 職位說明書 崗位代碼KJXXB04崗位名稱網(wǎng)絡(luò)管理員部門名稱科技信息部直接上級(jí)部門副經(jīng)理直接下級(jí)無工作概要主要負(fù)責(zé)集團(tuán)網(wǎng)站的開發(fā)、建設(shè)及維護(hù)工作主要職責(zé)負(fù)責(zé)集團(tuán)網(wǎng)站的開發(fā)及建設(shè)的相關(guān)工作負(fù)責(zé)更新、發(fā)布最新消息到集團(tuán)網(wǎng)站參與集團(tuán)信息管理系統(tǒng)的建設(shè)負(fù)責(zé)向市政委信息中心門戶網(wǎng)站提供集團(tuán)最新動(dòng)態(tài)協(xié)助部門相關(guān)人員進(jìn)行科技信息的搜集工作完成直接上級(jí)安排的其它工作工作權(quán)限直接上級(jí)的其它臨時(shí)授權(quán)任職資格學(xué)歷要求本科及以上經(jīng)驗(yàn)要求一定的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)專業(yè)要求信息管理、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)年齡要求20歲及以上知識(shí)要求信息管理等相關(guān)知識(shí)能力要求文字表達(dá)能力溝通協(xié)調(diào)能力實(shí)際操作能力資格證書計(jì)算機(jī)二級(jí)證書個(gè)性品質(zhì)責(zé)任心強(qiáng)、踏實(shí)、有創(chuàng)新精神性別要求無身體條件健康三、企業(yè)發(fā)展部（一）部門職能建立健全本部門各項(xiàng)規(guī)章管理制度并組織實(shí)施根據(jù)集團(tuán)發(fā)展動(dòng)態(tài)，組織人員擬訂集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略，編制集團(tuán)中長期發(fā)展規(guī)劃根據(jù)集團(tuán)經(jīng)營方針，負(fù)責(zé)擬訂項(xiàng)目前期的投融資實(shí)施計(jì)劃負(fù)責(zé)集團(tuán)業(yè)務(wù)發(fā)展和開拓的管理和組織負(fù)責(zé)進(jìn)行市場調(diào)研，項(xiàng)目分析和定位負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期階段的對(duì)外合作、溝通、聯(lián)系工作