資歷過高者如何獲得工作模板(文件)
【正文】 to Create a Winning Career Even if You Don’t Fit In)?！睅炫逭f。“他只是說，‘我已經(jīng)有一段時間沒有工作了，什么活我都愿意做。求職者是否應(yīng)該假裝自己比實(shí)際年齡更年輕，謊報(bào)自己的工作經(jīng)驗(yàn)，并且染頭發(fā)以顯得年齡更小?“對合格的面試官來說，這些伎倆一眼就能識破。沃克斯坦建議：“不要說謊。向雇主解釋說，比起資歷更淺的人來說，自己將帶來更高的生產(chǎn)力。雇主明白，這樣的員工能給忙碌的辦公室?guī)砥胶夂筒煌囊曇?。如果招聘?jīng)理提到薪酬的話題，赫爾曼建議如此回應(yīng)：“我知道我們需要取得共識，但薪酬不會成為我們之間的問題。沃克斯坦表示，“你必須知道自己為什么要如此，這樣才能對自己和別人都最有利?！币晕挚怂固沟挠^點(diǎn)來說，最重要地方在于：分析自己在職業(yè)階梯中退后一步的原因
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