職工獎懲條例模板(文件)
【正文】 一個月內(nèi)遲到早退累計兩次者。 9. 在工作場所防礙他人工作者。 1. 因玩忽職守造成公司損失但不大者。5. 季度內(nèi)累計三次未完成工作任務(wù)，但未造成重大影響者。2. 攜帶危險或違禁物品進(jìn)入工作場所著。6. 遺失重要公文者（物品）者或故意泄漏商業(yè)秘密者。10. 未完成工作任務(wù)，造成重大影響或損失者。2. 在公司內(nèi)酗酒滋事造成惡劣影響者。6. 違反勞動合同或公司管理規(guī)定，情節(jié)嚴(yán)重者。10. 盜竊同仁或公司財物者。14. 年度內(nèi)累計十三次記大過行為者。十三、職工年終被評為優(yōu)秀工作者，公司將給予一定獎勵。16. 其它應(yīng)給予除名。12. 在公司內(nèi)部有傷風(fēng)敗俗之行為者。8. 嚴(yán)重違反各種安全制度，導(dǎo)致重大人身或設(shè)備事故者。4. 故意毀壞公物，金額較大者。十一、職工有下列情形之一者，予以除名。8. 違反安全規(guī)定，使用公司蒙受重大損失者。4. 虛報工作成績或領(lǐng)先偽造工作記
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