【摘要】第一篇:職場(chǎng)新人 如果你在公司是個(gè)新人,請(qǐng)做到以下40點(diǎn): 1、不論你住得多么遠(yuǎn),每天早上最少提前10分鐘到辦公室,如果是統(tǒng)一班車,也應(yīng)提前5分鐘趕到候車點(diǎn)。上班不遲到,少請(qǐng)假。 2、在任何地方...
2024-10-28 15:12
【摘要】 職場(chǎng)禮儀包含哪些內(nèi)容 有許多剛出社會(huì)的畢業(yè)生在職場(chǎng)中不懂職場(chǎng)禮儀,但其實(shí)職場(chǎng)禮儀十分重要,那么職場(chǎng)禮儀包含哪些內(nèi)容呢?下面就和小編一起來(lái)看看吧。 職場(chǎng)禮儀包含哪些內(nèi)容 電話禮儀 接每通電話都要用...
2025-01-17 01:39
【摘要】 常用職場(chǎng)禮儀有哪些 在職場(chǎng)中不僅需要努力的工作,其中職場(chǎng)的禮儀也是不容忽視的,在職場(chǎng)中掌握合適的禮儀會(huì)讓老板更欣賞你,那么常用職場(chǎng)禮儀有哪些呢?下面就和小編一起來(lái)看看吧。 常用職場(chǎng)禮儀有哪些 使...
2025-01-17 00:26
【摘要】職場(chǎng)新人工作效率不高怎么辦【世界經(jīng)理人辦公伙伴-訊】工作5年期不到的人,經(jīng)常性的會(huì)抱怨工作任務(wù)多,沒(méi)有時(shí)間學(xué)習(xí)。是不是沒(méi)有時(shí)間呢?如果去問(wèn)工作滿五年的職員,他們總會(huì)說(shuō),工作就是工作,如果工作多了,就做快點(diǎn),少了就做慢點(diǎn),在那里沒(méi)有事情做,會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)的。這里姑且不論老員工管理上的問(wèn)題,但從新老職員的對(duì)話中,明顯的可以看出,新職員說(shuō)的沒(méi)有時(shí)間學(xué)習(xí),是因?yàn)楣ぷ餍什桓咴斐傻摹5降资悄切┮蛩貙?dǎo)致
2025-07-20 05:45
【摘要】職場(chǎng)新人輩出小心你成“處理品”曉雅大學(xué)學(xué)的是計(jì)算機(jī)專業(yè),現(xiàn)在一家IT公司工作。由于公司業(yè)務(wù)一直非常多,曉雅加班也成了常事。一個(gè)星期下來(lái),曉雅總是覺(jué)得自己累得不行,不僅是身體勞累,心里的厭倦感也與日俱增。其實(shí)曉雅今年才26歲,是人生精力最旺盛的階段??蓵匝抛罱媸歉杏X(jué)自己整個(gè)人都透支了。做IT這一行的,工作壓力真是太大了。每天十多個(gè)鐘頭的工作量,讓人腦力與體力都嚴(yán)重透支。讓人心煩
2025-07-20 05:32
【摘要】第一篇:初入職場(chǎng):寫(xiě)給職場(chǎng)新人 【初入職場(chǎng)】寫(xiě)給職場(chǎng)新人2012年05月31日17:56:38 很多新人剛步入職場(chǎng),覺(jué)得很茫然,帶著理想來(lái),帶著失望走,磕磕碰碰了幾年才穩(wěn)定下來(lái),都說(shuō)職場(chǎng)的水很深,...
2025-10-11 23:29
【摘要】職場(chǎng)背后職場(chǎng)背后有著不為人知的辛酸,誰(shuí)都有著自家難念的經(jīng)。職場(chǎng)背后的生活是怎樣的面貌? ——題記 職場(chǎng)背后有著不為人知的辛酸,誰(shuí)都有著自家難念的經(jīng)。職場(chǎng)背后的生活是怎樣的面貌?有種說(shuō)不出的辛酸,綜觀各種各樣的職業(yè),我們不難發(fā)現(xiàn)職場(chǎng)上有太多說(shuō)不出的晦氣。 生活和職場(chǎng)問(wèn)題重重,每天都圍著思考著和工作著,頭有點(diǎn)暈,頭有點(diǎn)大,肚子有點(diǎn)餓,胃有點(diǎn)疼,力不從
2025-07-20 05:58
【摘要】新人不用怕職場(chǎng)站穩(wěn)腳的13絕招,讓上司確認(rèn)你是個(gè)能干的人首先,你應(yīng)該以你認(rèn)真的態(tài)度表現(xiàn)給他看。企業(yè)界是個(gè)最講求效率的世界。如果你做事慢慢吞吞,經(jīng)常都無(wú)法提高效率,那么,無(wú)論你心地是如何善良,或工作態(tài)度如何認(rèn)其,上司也不會(huì)看重你。一旦被入認(rèn)定是侵吞吞、懶惰蟲(chóng)、萎靡不振、好好先生、只會(huì)說(shuō)恭維奉承話、愛(ài)發(fā)牢騷的人,就很難翻身了。如果你對(duì)上司委托你辦的事,能夠順利完成,然后你再
2025-08-04 00:36
【摘要】職場(chǎng)糾結(jié)昨日,一位北京朋友打電話告知,她要辭職回江蘇了。我年齡大這位小朋友僅僅20歲,因?yàn)闃I(yè)務(wù)上原故認(rèn)識(shí),因?yàn)樵捄芡稒C(jī)便成了忘年交。她是一位有能力和才華的年輕人,畢業(yè)不到兩年,職位做到了業(yè)務(wù)經(jīng)理級(jí)。去年,因?yàn)樗哪芨杀徽{(diào)到北京總部工作,職位一再升遷。按照這個(gè)趨勢(shì),她事業(yè)前途不可限量。按理說(shuō),這樣的事業(yè)趨勢(shì),她應(yīng)該很珍惜和很努力才對(duì)?;蚴牵髅魇歉傻煤煤玫?,怎么說(shuō)離開(kāi)就離開(kāi)呢?
2025-07-20 05:26
【摘要】基本法新人利益解析專業(yè)化規(guī)范化國(guó)際化生命人壽代理人職涯發(fā)展?fàn)I銷顧問(wèn)高級(jí)營(yíng)銷顧問(wèn)業(yè)務(wù)主任高級(jí)業(yè)務(wù)主任營(yíng)銷經(jīng)理高級(jí)營(yíng)銷經(jīng)理分區(qū)經(jīng)理高級(jí)分區(qū)經(jīng)理業(yè)務(wù)總監(jiān)專業(yè)化規(guī)范化國(guó)際化作為一名新人,我該如何做?基本法剖析(懂法)專業(yè)化規(guī)
2025-08-09 15:18
【摘要】 入黨需經(jīng)歷哪些程序 入黨需經(jīng)歷哪些程序 入黨一直是許多大學(xué)生孜孜以求的人生理想,也是當(dāng)代大學(xué)生實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的重要途徑。中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)全國(guó)人民取得的舉世矚目的偉大成就以及許許多多優(yōu)秀共產(chǎn)黨人的感...
2025-01-17 04:45
【摘要】職場(chǎng)新人要以精采的心態(tài)步入職場(chǎng)公司新招了幾個(gè)大門生,可他們廣泛存在著“大事干不了、小事不肯干”的題目。他們以為本身很優(yōu)越,應(yīng)在事變中獨(dú)當(dāng)一面,對(duì)事宜性事變不屑一顧。a大門生就業(yè)心態(tài)過(guò)于抱負(fù)化,謀事變時(shí)很是浮躁,挑挑揀揀,找到事變,又認(rèn)為做渺小的事委曲了本身。這些不正確的職業(yè)心態(tài)是大門生頻仍跳槽的重要緣故起因。盡量大門生有著高漲的事變熱情,素質(zhì)也不錯(cuò),但事變履歷、實(shí)踐手段都很短缺,
2025-07-18 13:50
【摘要】第一篇:職場(chǎng)新人故事 職場(chǎng)新人故事:讓自己成為一個(gè)聰明的勤快人內(nèi)容簡(jiǎn)介:2004年,集團(tuán)下屬科技公司改組,執(zhí)行委員會(huì)找我談話,決定派去兼任科技公司的副總,負(fù)責(zé)整個(gè)公司的業(yè)務(wù)和人事安排。其中我接觸到了...
2025-10-12 13:07
【摘要】第一篇:職場(chǎng)新人培訓(xùn) 職場(chǎng)新人培訓(xùn)到底應(yīng)該包括哪些內(nèi)容?如何去做呢? 職場(chǎng)新人培訓(xùn)的重要性 職場(chǎng)新人培訓(xùn),是員工進(jìn)入企業(yè)后接觸到企業(yè)人力資源管理的第一個(gè)環(huán)節(jié)。它又被稱為入職培訓(xùn),是企業(yè)將聘用的員...
2025-10-12 03:19
【摘要】第一篇:剛?cè)肼殘?chǎng)應(yīng)該做到哪些 很多剛畢業(yè)的大學(xué)生,如果運(yùn)氣不是很好,也不是一路走來(lái)大家公認(rèn)的優(yōu)秀才俊。沒(méi)有“我注道德經(jīng),道德經(jīng)注我”的經(jīng)驗(yàn),甚至連“吃苦”、“吃虧”,甚至“吃氣”的道理都不明白,以后...
2025-10-04 12:45