【摘要】第一篇:職場新人 如果你在公司是個新人,請做到以下40點: 1、不論你住得多么遠,每天早上最少提前10分鐘到辦公室,如果是統(tǒng)一班車,也應(yīng)提前5分鐘趕到候車點。上班不遲到,少請假。 2、在任何地方...
2025-10-19 15:12
【摘要】 職場禮儀包含哪些內(nèi)容 有許多剛出社會的畢業(yè)生在職場中不懂職場禮儀,但其實職場禮儀十分重要,那么職場禮儀包含哪些內(nèi)容呢?下面就和小編一起來看看吧。 職場禮儀包含哪些內(nèi)容 電話禮儀 接每通電話都要用...
2025-01-17 01:39
【摘要】 常用職場禮儀有哪些 在職場中不僅需要努力的工作,其中職場的禮儀也是不容忽視的,在職場中掌握合適的禮儀會讓老板更欣賞你,那么常用職場禮儀有哪些呢?下面就和小編一起來看看吧。 常用職場禮儀有哪些 使...
2025-01-17 00:26
【摘要】職場新人工作效率不高怎么辦【世界經(jīng)理人辦公伙伴-訊】工作5年期不到的人,經(jīng)常性的會抱怨工作任務(wù)多,沒有時間學(xué)習。是不是沒有時間呢?如果去問工作滿五年的職員,他們總會說,工作就是工作,如果工作多了,就做快點,少了就做慢點,在那里沒有事情做,會讓領(lǐng)導(dǎo)說的。這里姑且不論老員工管理上的問題,但從新老職員的對話中,明顯的可以看出,新職員說的沒有時間學(xué)習,是因為工作效率不高造成的。到底是那些因素導(dǎo)致
2025-07-20 05:45
【摘要】職場新人輩出小心你成“處理品”曉雅大學(xué)學(xué)的是計算機專業(yè),現(xiàn)在一家IT公司工作。由于公司業(yè)務(wù)一直非常多,曉雅加班也成了常事。一個星期下來,曉雅總是覺得自己累得不行,不僅是身體勞累,心里的厭倦感也與日俱增。其實曉雅今年才26歲,是人生精力最旺盛的階段。可曉雅最近真是感覺自己整個人都透支了。做IT這一行的,工作壓力真是太大了。每天十多個鐘頭的工作量,讓人腦力與體力都嚴重透支。讓人心煩
2025-07-20 05:32
【摘要】第一篇:初入職場:寫給職場新人 【初入職場】寫給職場新人2012年05月31日17:56:38 很多新人剛步入職場,覺得很茫然,帶著理想來,帶著失望走,磕磕碰碰了幾年才穩(wěn)定下來,都說職場的水很深,...
2025-10-11 23:29
【摘要】職場背后職場背后有著不為人知的辛酸,誰都有著自家難念的經(jīng)。職場背后的生活是怎樣的面貌? ——題記 職場背后有著不為人知的辛酸,誰都有著自家難念的經(jīng)。職場背后的生活是怎樣的面貌?有種說不出的辛酸,綜觀各種各樣的職業(yè),我們不難發(fā)現(xiàn)職場上有太多說不出的晦氣?! ∩詈吐殘鰡栴}重重,每天都圍著思考著和工作著,頭有點暈,頭有點大,肚子有點餓,胃有點疼,力不從
2025-07-20 05:58
【摘要】新人不用怕職場站穩(wěn)腳的13絕招,讓上司確認你是個能干的人首先,你應(yīng)該以你認真的態(tài)度表現(xiàn)給他看。企業(yè)界是個最講求效率的世界。如果你做事慢慢吞吞,經(jīng)常都無法提高效率,那么,無論你心地是如何善良,或工作態(tài)度如何認其,上司也不會看重你。一旦被入認定是侵吞吞、懶惰蟲、萎靡不振、好好先生、只會說恭維奉承話、愛發(fā)牢騷的人,就很難翻身了。如果你對上司委托你辦的事,能夠順利完成,然后你再
2025-08-04 00:36
【摘要】職場糾結(jié)昨日,一位北京朋友打電話告知,她要辭職回江蘇了。我年齡大這位小朋友僅僅20歲,因為業(yè)務(wù)上原故認識,因為話很投機便成了忘年交。她是一位有能力和才華的年輕人,畢業(yè)不到兩年,職位做到了業(yè)務(wù)經(jīng)理級。去年,因為他的能干被調(diào)到北京總部工作,職位一再升遷。按照這個趨勢,她事業(yè)前途不可限量。按理說,這樣的事業(yè)趨勢,她應(yīng)該很珍惜和很努力才對?;蚴?,明明是干得好好的,怎么說離開就離開呢?
2025-07-20 05:26
【摘要】基本法新人利益解析專業(yè)化規(guī)范化國際化生命人壽代理人職涯發(fā)展營銷顧問高級營銷顧問業(yè)務(wù)主任高級業(yè)務(wù)主任營銷經(jīng)理高級營銷經(jīng)理分區(qū)經(jīng)理高級分區(qū)經(jīng)理業(yè)務(wù)總監(jiān)專業(yè)化規(guī)范化國際化作為一名新人,我該如何做?基本法剖析(懂法)專業(yè)化規(guī)
2025-08-09 15:18
【摘要】 入黨需經(jīng)歷哪些程序 入黨需經(jīng)歷哪些程序 入黨一直是許多大學(xué)生孜孜以求的人生理想,也是當代大學(xué)生實現(xiàn)自我價值的重要途徑。中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)全國人民取得的舉世矚目的偉大成就以及許許多多優(yōu)秀共產(chǎn)黨人的感...
2025-01-17 04:45
【摘要】職場新人要以精采的心態(tài)步入職場公司新招了幾個大門生,可他們廣泛存在著“大事干不了、小事不肯干”的題目。他們以為本身很優(yōu)越,應(yīng)在事變中獨當一面,對事宜性事變不屑一顧。a大門生就業(yè)心態(tài)過于抱負化,謀事變時很是浮躁,挑挑揀揀,找到事變,又認為做渺小的事委曲了本身。這些不正確的職業(yè)心態(tài)是大門生頻仍跳槽的重要緣故起因。盡量大門生有著高漲的事變熱情,素質(zhì)也不錯,但事變履歷、實踐手段都很短缺,
2025-07-18 13:50
【摘要】第一篇:職場新人故事 職場新人故事:讓自己成為一個聰明的勤快人內(nèi)容簡介:2004年,集團下屬科技公司改組,執(zhí)行委員會找我談話,決定派去兼任科技公司的副總,負責整個公司的業(yè)務(wù)和人事安排。其中我接觸到了...
2025-10-12 13:07
【摘要】第一篇:職場新人培訓(xùn) 職場新人培訓(xùn)到底應(yīng)該包括哪些內(nèi)容?如何去做呢? 職場新人培訓(xùn)的重要性 職場新人培訓(xùn),是員工進入企業(yè)后接觸到企業(yè)人力資源管理的第一個環(huán)節(jié)。它又被稱為入職培訓(xùn),是企業(yè)將聘用的員...
2025-10-12 03:19
【摘要】第一篇:剛?cè)肼殘鰬?yīng)該做到哪些 很多剛畢業(yè)的大學(xué)生,如果運氣不是很好,也不是一路走來大家公認的優(yōu)秀才俊。沒有“我注道德經(jīng),道德經(jīng)注我”的經(jīng)驗,甚至連“吃苦”、“吃虧”,甚至“吃氣”的道理都不明白,以后...
2025-10-04 12:45