【摘要】學(xué)習(xí)課程：職場女性減壓技巧單選題，而人們常常在處理事情的時候，關(guān)注的是事件本身而忽略了個人的感受A回答：正確1.A是2.B否，就必須承擔(dān)選擇的后果，這種后果可能對自己有利，也可能不利A回答：正確1.A是2.B否B回答：正確1.A是2.B否，如果好的意愿用錯誤的方式去表達就會產(chǎn)生錯誤的效果，所以我們應(yīng)該學(xué)習(xí)管理自己的情緒
2025-07-18 14:02
【摘要】???王王???莉莉??（（Adda））卡耐基培訓(xùn)學(xué)校講師卡耐基培訓(xùn)學(xué)校講師北京九型人格研修學(xué)院講師北京九型人格研修學(xué)院講師??企業(yè)內(nèi)訓(xùn)培訓(xùn)師企業(yè)內(nèi)訓(xùn)培訓(xùn)師?樂坤女子學(xué)堂創(chuàng)辦人樂坤女子學(xué)堂創(chuàng)辦人第一章究本溯源話禮儀??
2025-01-05 14:10
【摘要】如何成為職場上的成功女性成功不是偶然成功是要付出的女性職場成功的原則?對自己的定位清楚?勇於提出要求?敢於發(fā)言?懂得推銷自己女性職場成功的原則怎樣才能展現(xiàn)您的才華，能讓人感受您的長處、功力、爆發(fā)力...如何展現(xiàn)自身的才華與價值女性職場成功的
2024-10-17 17:40
【摘要】IT職場該如何自我介紹 很多求職者被突然問到自我介紹時，因為沒有準(zhǔn)備，而回答得很混亂，沒有次序。這會給面試官留下不好的印象。自我介紹應(yīng)按如下幾方面進行。 1、自我認(rèn)識 想一矢中的，首先必須認(rèn)清自...
2024-12-02 23:23
2024-10-18 13:34
【摘要】第一篇：女性職場禮儀對發(fā)型的要求 女性職場禮儀對發(fā)型的要求 篇一：女性職場禮儀 女性職場禮儀 一、禮儀的本質(zhì)： “誠” 二、禮儀的重要性： 禮儀是個人素養(yǎng)的綜合體現(xiàn)。 禮儀是建立良好人...
2024-11-15 13:06
【摘要】商務(wù)禮儀她們給你的感覺有什么不同？男士西裝選擇的技巧?面料?色彩?圖案?款式?造型?尺寸?做工穿西裝的七原則*要拆除衣袖上的商標(biāo)*要熨燙平整*要扣好紐扣*要不倦不挽
2025-01-22 13:15
【摘要】李毅老師：職場女性成功的經(jīng)典秘訣網(wǎng)創(chuàng)資深教練【李毅老師】推薦“十項秘訣”，這是她實現(xiàn)事業(yè)成功的寶貴經(jīng)驗之談。這“十項秘訣”是：1、要有條理、有秩序地安排工作，召開會議前要做充分準(zhǔn)備。發(fā)言時要采用通俗易懂的言辭，簡明扼要地進行講述。說話要大膽，干脆利落，不可吞吞吐吐，另外要注意不要讓別人打斷你的話。2、不能過多地以打手勢來闡明你所表達的
2025-01-06 03:09
【摘要】 職場女性面試技巧 第一次面試總是不會輕松的，但是假如你很緊張的話，你將更難推銷自己。把你心里的不安平靜下來。怎么做呢?首先，記住那位主考官也曾經(jīng)歷過同樣的事情。其次，在你走進辦公室以前，先做三...
2025-01-14 22:08
【摘要】女性職場禮儀?主講：徐夢婷禮儀是一個人的教養(yǎng)、風(fēng)度以及人格魅力的最好展現(xiàn)，修煉良好的禮儀，能夠幫助你瞬間凝聚人氣、建立各種人脈；能夠讓你換取好感，贏得信賴；能夠使你在各種環(huán)境中溫文爾雅，如魚得水。尤其是在職場中，競爭也許是激烈的，但是那些進退有度、彬彬有禮、懂得禮儀的女人卻能做到四兩拔千斤，他們用最優(yōu)雅的姿態(tài)、最得體的語言
2025-01-05 13:48
【摘要】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來，如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知識。 職場女性吃飯禮儀 篇一：職場中飯局禮儀 職場中飯局禮儀 俗話說，職場飯局乃是一種江湖，有人的地方就有飯局，有飯局...
2025-01-17 01:30
【摘要】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來，如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知識。 職場女性維權(quán)須知 職場女性維權(quán)須知 近日有媒體報道，，哭笑不得的她將這張單子曬到了網(wǎng)上，被網(wǎng)友笑侃為&...
2025-01-17 06:54
【摘要】第一篇：初入職場新人該注意的事項 必須走出兩個誤區(qū)：個人至上誤區(qū)、盲目展現(xiàn)能力誤區(qū)。 很多職場新人剛剛進入職場就開始抱怨，總覺得單位對自己重視不夠，在很多方面沒有為自己著想。自恃各方面的條件不...
2024-10-20 22:39
【摘要】在職場要培養(yǎng)一種“不爭心”人在職場，要培養(yǎng)一種“不爭心”。這里所說的不爭，不是什么都不做，而是要有原則地把欲望控制在“知足”之內(nèi)，根據(jù)自己的能力，根據(jù)自己的實際資源來期望自己，協(xié)調(diào)好工作和生活的關(guān)系，不要成為“要職位不要生活”的工作狂。同時要切忌和同事攀比職位，攀比薪水，要在競爭中培養(yǎng)欣賞別人的氣度，保持心理穩(wěn)定，避免情緒大起大落。要知道“天外有天，人外有人”，只看到自身
2025-08-01 19:03
【摘要】培養(yǎng)八種讓自己受益一生的職場能力薪水太少，工作太多，主管沒創(chuàng)意……抱怨遠(yuǎn)比工作時間長，這就是職場里典型的黑色隧道現(xiàn)象。職場中的機會主義者，永遠(yuǎn)認(rèn)為好工作是可以換來的，工作的目的完全依附在找好工作上，不斷地追尋，不斷地沮喪，黑色隧道有如漫漫長夜。所謂黑色隧道指的是，你在職場上所有可能碰到的讓你厭惡的現(xiàn)象。你不可能在一天之內(nèi)經(jīng)歷完所有這些職場現(xiàn)象，它們是陸續(xù)出現(xiàn)在你的職涯中來折磨你，里
2025-07-20 14:04
鄂ICP備17016276號-1