服裝公司營(yíng)運(yùn)部各崗位職責(zé)及工作內(nèi)容(文件)
【正文】 3) 基礎(chǔ)檔案的建立。2) 對(duì)成品進(jìn)行檢驗(yàn)、入庫、發(fā)貨、存儲(chǔ)、入賬、盤點(diǎn)，以及客戶和直營(yíng)店退貨的處理等內(nèi)容。直營(yíng)主管工作職責(zé)及范圍主要工作職責(zé)：1) 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域門店的管理，制定銷售指標(biāo)及完成計(jì)劃，協(xié)調(diào)各店及商場(chǎng)的關(guān)系，并承擔(dān)部分開拓工作，2) 對(duì)所轄區(qū)域的店鋪的正常營(yíng)業(yè)、形象維護(hù)、管理標(biāo)準(zhǔn)化、成本核算及控責(zé)。4) 總部各項(xiàng)與店鋪有關(guān)的工作指令的直接執(zhí)行。8) 制訂整個(gè)區(qū)域每季每月合理訂貨量。17) 新店開業(yè)方案及前期工作安排及檢視。25) 所轄區(qū)域人員儲(chǔ)備、績(jī)效評(píng)核及銷售部工作制度規(guī)范、檢視26) 每月與所轄商場(chǎng)負(fù)責(zé)人溝通27) 每月匯總市場(chǎng)信息并反饋28) 年度目標(biāo)與分解29) 每月商場(chǎng)對(duì)帳，開票。4) 負(fù)責(zé)營(yíng)運(yùn)部相關(guān)培訓(xùn)資料的整理與編寫。 3) 店鋪新入職員工的各項(xiàng)培訓(xùn)工作。 7) 負(fù)責(zé)展廳貨品的陳列與管理。 11) 負(fù)責(zé)新品上市的陳列及終端等各種工作的總體實(shí)施。14) 負(fù)責(zé)自營(yíng)店鋪新員工的崗位培訓(xùn)工作，15) 收集終端培訓(xùn)需求反饋信息，不斷優(yōu)化培訓(xùn)組織形式與培訓(xùn)方法。檢查講師培訓(xùn)質(zhì)量和教學(xué)效果。 9) 負(fù)責(zé)問題店鋪的銷售業(yè)績(jī)提升工作。 5) 負(fù)責(zé)檢查和督導(dǎo)全國各店鋪的美化陳列工作。工作范圍： 1) 根據(jù)公司營(yíng)銷目標(biāo)，制定培訓(xùn)計(jì)劃，編寫各類培訓(xùn)手冊(cè)。2) 協(xié)助營(yíng)運(yùn)部經(jīng)理制訂部門工作流程及相關(guān)業(yè)務(wù)流程。19) 撤場(chǎng)工作跟進(jìn)、檢視。15) 制訂銷售激勵(lì)制度及促銷計(jì)劃上報(bào)執(zhí)行。6) 制訂并分管區(qū)域每季、每月銷售計(jì)劃。2) 顧客重大投訴的處理。3) 定期做好盤點(diǎn)工作，掌握庫存的實(shí)際情況，編制盤點(diǎn)損溢表，經(jīng)審批后調(diào)整賬面數(shù)據(jù)，使之與實(shí)際數(shù)據(jù)相符。5) 及時(shí)對(duì)有問題的商品
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